この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅から所属店舗までの通勤時間が2時間をこえる場合、最大4万円の住宅補助を受けられる(借り上げ形式のため、税金面も優遇される)。グレードが上が...続きを読む(全163文字)
株式会社関西みらい銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西みらい銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西みらい銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅から所属店舗までの通勤時間が2時間をこえる場合、最大4万円の住宅補助を受けられる(借り上げ形式のため、税金面も優遇される)。グレードが上が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性は十分働きやすい環境が整備されていると思う。時間短縮制度や育休産休制度を利用しても、特に嫌な顔はされないし、むしろ推し進めている。社会保険...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働く環境としては、産休、育休、時短復帰など体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価は年功序列感が否め...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自らの評価は支店の上司からだけでなく、人事が最終的に判断して評価してくれる点。
支店の中だけでなく、銀行全体の人材を俯瞰して判断してくれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会員制のリゾート施設や、割引が多かったです。資格をとるさいの援助は会社のほうがほとんど負担してくれるため、非常に助かりました。またお子様がいる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生だけが整っている。リロクラブに加入するので何かと使えるものはいろいろあるので大いに活用すべきです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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休暇制度は比較的充実している。年一回の長期休暇は絶対取得できます。また年5〜6日の個別休暇もあります。育児中の女性社員についても時短勤務ができ、じたくから...続きを読む(全172文字)
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家族手当、住宅手当など、手当に関するものは残業手当以外はほぼないと思ってください。そのため、家庭がある人は自分の使えるお金はほとんどなく、かなりきつそうで...続きを読む(全150文字)
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一応福利厚生クラブみたいなものがありましたが、あまりいいものはなかったように思います。福利厚生といえばそのクラブ以外になにもない印象です。銀行なので金利を...続きを読む(全159文字)
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住宅補助が最近できて、実家が遠方の方は数万円支給されるので、少しずつ福利厚生は充実して来たと思います。
ただ、実家が大阪の人は基本的には住宅補助は受けれ...続きを読む(全174文字)
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年一回5日の連続休暇、年二回2日のミニ休暇の取得が義務付けられています。取得時期の自由度は所属部署によりますが、休暇自体は必ず取得するよう指示されます。遠...続きを読む(全158文字)
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福利厚生倶楽部に入ってくれていたので、大いに利用できました。しかも夏季休暇は、支店内で調整するため、旅行などは繁忙期を避けて予約できるため、予算的にも混雑...続きを読む(全151文字)
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住宅補助は近畿県外の隔地支店へ異動になった場合のみ支給、それ以外は支給なし。休暇制度は通常の銀行と横並びのようで支店により差はあれど休暇は取りやすい。女性...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は社外委託しており、様々なホテルや保養所といった施設を割引で利用することができる。また、カラオケなども割引で利用できる。地方銀行としてはなかなかで...続きを読む(全151文字)
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休暇制度に関しては、銀行業として一定の休日が見込める。半期に1度のミニ休暇や、連続5営業日の休暇などがある。
産休については比較的取りやすい。時短に関し...続きを読む(全156文字)
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労働組合員になると福利厚生倶楽部という外部の厚生を受けることが出来、映画チケットを安く購入できたり、プロ野球観戦などのチケットが当たることがあります。また...続きを読む(全156文字)
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有給休暇は自由に取れる環境ではないが、業界柄、必ず連続休暇を取ることが求めれる
。一般企業と違い、お盆、正月は休みをとるのは難しい。福利厚生については、...続きを読む(全164文字)
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営業店であれば、退社時間は基本的に早い。それに土日の休日はほぼ確実といっていいレベルで保証されているので、オフの生活を重視するのであれば、一定程度の時間は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によっては良いと感じました。1年間のうち、5日間連続して休暇を取る必要があるため長期の旅行の計画が立てやすいと思いま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く希望すればキャリアアップも期待出来ると思います。また福利厚生制度がしっかりしているので育休からの復帰する方も多かったです。ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人もいた。ただ、個人営業が多く、法人営業ではほとんどが男性なところは否めない。私が働いていた支店では女性の個人営業課...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よくも悪くもりそな次第な会社です。
良い意味ではりそなのノウハウを使用するので他地銀より比べるとシステム関係などは便利です。休暇制度、コンプラ...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地銀なので、将来性については期待が薄い。経費が莫大にかかるので、地域密着を掲げて営業するかぎり、収益は伸びないと思...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所定の資格を取得することで5年目まではすんなりと昇格することが可能。しかし、それ以上となると実力が必要となってくるイメージである。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
法人営業等に従事する場合は融資額が大きければ大きい程大きな仕事に関与できたという達成感を感じることができる。また、基本的には会社の代表とやり取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
金融機関ということもあり、わりと休みは多い。
年に一回が連続の休みを絶対に取らないといけないため、土日を含めると9連休が可能。
そのほかにも絶...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
時短で働いている人も多くおり、周りも理解ある方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やすのは良いが、それを...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生サービスが使える。
ディズニーランドの割引チケットが年に数回使えるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家賃手当があり福利厚生は充実している。都内ならば月7万まで、もらえ地方都市ならば月3万までもらえる。借り上げ社宅を利用している人もいる。また通...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
銀行ということで福利厚生に関してはとても充実していると思う
周りの女性行員も産休育休明けで復帰する人が多いイメージがある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
銀行なので福利厚生等はしっかりしている方だと思う。基本的に女性は自宅から通える場所にしか転勤にならない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実しており、社員は皆学習意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
90分以内で通える範囲に住んでいる場合の住宅補助...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇のうち、年16日は必ず消化するような仕組みが作られている。所属部署によるが、比較的希望通りの日に取得が出来た。また、有給休暇とは別に、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが繁忙期以外は比較的有休は使用しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の場合、顧客情報を取り...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特別な福利厚生があるわけではないが、いろいろ自分から利用しようとすれば、様々な制度を活用できるためいい気がする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内食堂で200円程度の補助があった。食事はなかなか美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がもっといれば休みをとりやすいに思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅補助が手厚く、資格手当も十分にある。残業を減らす意識が強く、有給も取得しやすいため、ライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社関西みらい銀行 |
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フリガナ | カンサイミライギンコウ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 389億7100万円 |
従業員数 | 3,263人 |
売上高 | 1323億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山和宏 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
電話番号 | 06-7638-5000 |
URL | https://www.kansaimiraibank.co.jp/ |
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