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説明会では経営陣が社員との距離を意識しており、現場の声を大切にする姿勢が伝わった。続きを読む(全41文字)
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井村屋株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井村屋株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に井村屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会では経営陣が社員との距離を意識しており、現場の声を大切にする姿勢が伝わった。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いている社員は、商品の発注など自分で判断することができない。なぜなら、部長クラスの人が権限を握っているか...続きを読む(全102文字)
説明会にて、経営陣は現場の意見を重視してくれる方が多いと仰っていた。続きを読む(全34文字)
口コミ通り古風な方が多いと感じられました。続きを読む(全21文字)
残業代が未払いであった過去もあり、経営陣はワークライフバランスを重視しているのか疑問である。続きを読む(全46文字)
少し話しにくくはあったが、とてもやさしい印象続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はアルバイト社員だが、常に社員が1人から2人いるので、不明点や質問しやすい。優しく答えてくださるので、怒鳴られたりネチネチ嫌味言われること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
落ち着いた方が多い会社のため、公私ともに困ったことがあった際にすぐ相談ができる雰囲気が存在があり働きやすい続きを読む(全59文字)
私が面接で出会った経営陣の方は、心優しくいい方ばかりでした。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西の会社なので明るくノリが良い人が多い。飲み会も盛り上がる。コンプライアンスについて社会的によくしていこうという意識があり、パワハラ・セク...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にも役職をつけたいという雰囲気があるようです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
若い世代は人の良い人が多いと思います。若い世代で集まって遊んだりもあります。管理職以上の人は良くも悪くもクセの多い人が多いと思います。パワフ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言っていい人が多いだけ。
裏を返せば、つまらない。覇気がない。やる気があるよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属支店によって違うと思うが基本的に管理職、その他社員に関わらず人は良い会社でした。
先輩社員のフォローも手厚く働きやすい環境だったと思いま...続きを読む(全178文字)
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社員の方は接しやすい人が多く、個人的にはかなり恵まれた環境でした。ただ、上の方々の古い考えがまだ多く残っており、自由で柔軟な発想は受け入れられないことが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトでの業務を通して、スキルを磨きたかったから。特に販売職でお客様との距離の取り方やトークスキルを、身に付け磨き、将来違う職種に活かし...続きを読む(全271文字)
説明会で社員の方が「自分が関わった和菓子やアイスが全国に届けられる瞬間がやりがい」と話していた。続きを読む(全48文字)
あんこや和菓子の伝統ブランドとしての強みがある一方、国内市場は成熟しているとのこと。続きを読む(全42文字)
年収水準は同業他社と同程度で、評価制度は比較的透明性があると社員から聞いた。続きを読む(全38文字)
社員の方からは「食文化に関われる点が入社動機」との声が多かった。実際に働いてみると、商品企画から製造まで幅広く関われるため、想像以上に裁量が大きいと感じる...続きを読む(全85文字)
売場提案、マーケットリサーチなどと、他者とは変わらない営業の仕事内容続きを読む(全34文字)
多様な事業展開によって、知識や技術を蓄積し、新たな挑戦をし続けている印象を受けた。続きを読む(全41文字)
4〜5年の頻度で転勤があるとの事。可もなく不可もなく。続きを読む(全27文字)
しっかり細かい段階を踏んで教育をしてくれるため、自信を持って仕事に挑める環境が整っていると感じた。続きを読む(全49文字)
長く愛されている商品を大切にしながら新しいことに挑戦している社風。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントに懸念を感じます。
昭和的な人がいます。
人が多いためか異動希望を出してもなかなかすぐには変わ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社の方が少なく、新卒からほぼ終身雇用。愛社精神の強い方も多く温かい企業風土と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のト...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した「しずぎん沼津クラブ」では、古参の契約社員によって新しい契約社員や派遣社員が辞めていくのが常態化して...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他務所から応援要請がある事があり、自分の務所だけでなく色々な人と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は課長と違い...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イエスマンになれれば安定して稼げる。
会社に染まれれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
反発する人、おかしいと思ったこと...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強く反映される組織風土があり、業務判断の多くで確認が必要な状況です。管理職も月1回の社長同席会議への...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的にいい人が多い。社内の雰囲気も非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列。デジタルに弱い年配の人がいたりす...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで温厚な人が多い。そのため、まったり働きたい人には最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、上司し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とても丁寧で店長より上の役職の方や、営業さんが少なくても週に一回は売り場の方に様子を見に来てくださるので、何かあった際は気軽に相談できます。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 井村屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イムラヤ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 626人 |
| 売上高 | 432億2737万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩本康 |
| 本社所在地 | 〒514-0819 三重県津市高茶屋7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 059-234-2132 |
| URL | https://www.imuraya.co.jp/ |
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