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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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井村屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井村屋株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に井村屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
井村屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.4
井村屋の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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井村屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
19
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【良い点】
妊娠・育児への支援も積極的に行っている印象がある。仕事への復帰のサポートも手厚く、滞りなく業務に復帰が可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っています。託児所もあるので子供がいても復職しやすい環境にあると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
トップが女性のため、比較的いい方向に動いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店での制度の差があること。
平均すれば働きや...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性での管理職は増えてきている。また、産休育休などとって戻ってくる方も多く、そういった基盤がある。女性の活躍推進企業としての認定も受けているこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結婚出産後も戻ってきて働いている人が多いように思う
時短出勤もあり、ある程度都合も付きやすいと思う
上の方に上がっていけば、事務仕事が増えてく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の活躍を促進する社風があるため、キャリアアップは可能です。
育休、産休制度、時短勤務もしやすい環境なので女性は働きやすい職場だと思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務系の職種は産休育休後も働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部は産休育休後、復帰する女性がまだ少なく、時短で働ける...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体的に女性社員が多く、産休育休を取って長く働いている人も多いので、女性に取って働きやすい会社ではあると思います。また、社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇100％企業であり、女性が働きやすい環境である。子育ちの女性が社内に多く、企業経営者も女性が働きやすい環境にしている。商品開発、企画を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
副社長が女性のため、女性の活躍に関しては理解があるようです。女性の育休も取りやすいようで、3人子供を産んだ方も仕事に復帰されていました。また、...続きを読む(全172文字)
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高校を卒業して、全くの素人の私を、会社の先輩方々が本当に親切にご教授してくださいました。今日までグラフィックの業界で仕事をやってこられたことは、井村屋での...続きを読む(全296文字)
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所属する部署にも寄りますが、比較的女性に優しい会社だと思います。しかいまだにお茶汲みや水周りは女性という風習が残っており、女性側も上昇志向が無い方ばかりで...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は整っている。女性に優しい会社である。産後も社内託児所などがあるため、何かあれば、かけつけることも出来る。女性の割合は多くなく、キャリアアップは難...続きを読む(全173文字)
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■アンナミラーズ ホールの雰囲気について
制服が可愛い事で有名なアンナミラーズにて、ホールのアルバイトをしておりました。
とにかく制服が可愛く、また働...続きを読む(全855文字)
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安くて綺麗な託児所がありますし、お子さんが熱を急に出されても比較的休めるのかなと思います。
仕事は育休前の部署にもいられますし、異動することも可能です。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・周囲を見ても、出産・育児休暇は十分にもらえる。育休後の復帰をしている女性も多い。
・正直の女性のキャリアパスについてはあまり考えられない。ただ、男尊女...続きを読む(全173文字)
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井村屋の 他のカテゴリの口コミ
メーカー(食品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
他部署も含め、産休育休取得が多く、多くの方がその後復職されている印象です。復職後は時短勤務制度も活用でき、保育園の送迎など皆様行っています。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、役職者もそれなりにいたので女性にとっての職場環境は良い方だったと思う。おそらく、産休育休の制度も十分にあり。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や、時短勤務もさせてくれるため、非常に働きやすい環境。職場復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく制度なので在籍していれば多くの人が役職がつきます。女性が多い部署だと産休育休も比較的取りやすいと想います。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。事務職に多い印象はありますが、バリバリ営業職で働いている方もいます。化粧品とかも取り扱っているので、そちらの部門は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場によるが女性も多く働いている。女性の管理職の方もいる？
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもができると退職する方が多いので職場復...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける。外国人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、女性は大変。本社勤務では関係ない。工場だと大変。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚すると基本的に人事異動がなく、考慮してもらえる。育休・産休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や、休日でも対応が...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くにあたっては、男性か女性かはあまり関係なく、男女比率も大きく偏っているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体の人...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員の...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
井村屋の 会社情報
| 会社名 | 井村屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イムラヤ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 615人 |
| 売上高 | 406億8571万4000円 |
| 代表者 | 岩本康 |
| 本社所在地 | 〒514-0819 三重県津市高茶屋7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 059-234-2132 |
| URL | https://www.imuraya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2379812
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