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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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井村屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井村屋株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に井村屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
井村屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.8
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- 退職理由
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2.4
井村屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.3
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3.4
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井村屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
妊娠・育児への支援も積極的に行っている印象がある。仕事への復帰のサポートも手厚く、滞りなく業務に復帰が可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っています。託児所もあるので子供がいても復職しやすい環境にあると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
トップが女性のため、比較的いい方向に動いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店での制度の差があること。
平均すれば働き...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性での管理職は増えてきている。また、産休育休などとって戻ってくる方も多く、そういった基盤がある。女性の活躍推進企業としての認定も受けている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結婚出産後も戻ってきて働いている人が多いように思う
時短出勤もあり、ある程度都合も付きやすいと思う
上の方に上がっていけば、事務仕事が増えて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の活躍を促進する社風があるため、キャリアアップは可能です。
育休、産休制度、時短勤務もしやすい環境なので女性は働きやすい職場だと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務系の職種は産休育休後も働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部は産休育休後、復帰する女性がまだ少なく、時短で働け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体的に女性社員が多く、産休育休を取って長く働いている人も多いので、女性に取って働きやすい会社ではあると思います。また、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇100％企業であり、女性が働きやすい環境である。子育ちの女性が社内に多く、企業経営者も女性が働きやすい環境にしている。商品開発、企画...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
副社長が女性のため、女性の活躍に関しては理解があるようです。女性の育休も取りやすいようで、3人子供を産んだ方も仕事に復帰されていました。また...続きを読む(全172文字)
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高校を卒業して、全くの素人の私を、会社の先輩方々が本当に親切にご教授してくださいました。今日までグラフィックの業界で仕事をやってこられたことは、井村屋で...続きを読む(全296文字)
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所属する部署にも寄りますが、比較的女性に優しい会社だと思います。しかいまだにお茶汲みや水周りは女性という風習が残っており、女性側も上昇志向が無い方ばかり...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は整っている。女性に優しい会社である。産後も社内託児所などがあるため、何かあれば、かけつけることも出来る。女性の割合は多くなく、キャリアアップは...続きを読む(全173文字)
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■アンナミラーズ ホールの雰囲気について
制服が可愛い事で有名なアンナミラーズにて、ホールのアルバイトをしておりました。
とにかく制服が可愛く、また...続きを読む(全855文字)
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安くて綺麗な託児所がありますし、お子さんが熱を急に出されても比較的休めるのかなと思います。
仕事は育休前の部署にもいられますし、異動することも可能です...続きを読む(全178文字)
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・周囲を見ても、出産・育児休暇は十分にもらえる。育休後の復帰をしている女性も多い。
・正直の女性のキャリアパスについてはあまり考えられない。ただ、男尊...続きを読む(全173文字)
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井村屋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アルバイトでの業務を通して、スキルを磨きたかったから。特に販売職でお客様との距離の取り方やトークスキルを、身に付け磨き、将来違う職種に活かし...続きを読む(全271文字)
回答者：
社員の方からは「食文化に関われる点が入社動機」との声が多かった。実際に働いてみると、商品企画から製造まで幅広く関われるため、想像以上に裁量が大きいと感じる...続きを読む(全85文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
やばいエリアマネージャーとアルバイト1人以外は全員女性でした。
若い人が多かったのでとても話しやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多い。女性の昇進もあり、女性も活躍しやすい環境と考えられる。復職後は部署異動する方もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場にも積極的に女性社員を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事もあるので、適正な配属がされていない。平等とい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場のため、子どもの急な発熱やお迎えでも嫌な顔ひとつなく、途中で退勤することができた。男性も子持ちの方が多く、理解してくれて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
本社（大阪）は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
井村屋の 会社情報
| 会社名 | 井村屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イムラヤ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 626人 |
| 売上高 | 432億2737万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩本康 |
| 本社所在地 | 〒514-0819 三重県津市高茶屋7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 059-234-2132 |
| URL | https://www.imuraya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2379812
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