井村屋の企業研究一覧（全16件）

選考の内容が調べてみると毎年変わっている印象を受けた。集団面接がある年もあったが今年は個人面接とグループディスカッションであった。なので、過去の選考だけを見て対応するだけでなく、どんな選考が来ても対応できるようになっておかなければならないと思う。選考の過程では、BtoBかBtoCのどちらに携わりたいか、入社してから何がしたいのか、井村屋に対する疑問を聞かれることが多かったのでしっかり自分のやりたいことやキャリアプランを明確にするべきであると思う。なので、ホームページを見て(特にCSR情報)今井村屋がどんなことに取り組んでいるのか、これから力を入れていく事業は何かを調べることが大事であると考える。 続きを読む

まず、食品企業を選んだ理由（自分の場合は、「”食”という生活に必要なものから多くの人々の生活や健康に貢献したい」）を明確にして、その次にその中でも製菓業界を選んだ理由（自分の場合は、「なにげない日常に憩いの時間を与えてくれるから」）を応えられるようにして、次にこの企業を選んだ理由（自分の場合は、「時代に合わせたニーズをとらえた新たな価値を提供し続けている姿勢や、幅広い商品展開を有しているからこそ生まれる、他社にはないユニークな商品の開発を行っている所に魅力を感じたため」）を応えられるようにすると順を追って説明できる準備をしっかりしておく必要があると思う。また、ESの質問が他の企業と比べると特殊で、さらに文字数も1000字と非常に多いので早めの対策が必要だと思う。 続きを読む

食品業界を多く受けたので、井村屋と食品業界の他社との違いを明確にしておいた。しかし井村屋は少し変わった分野を得意としており、独創性を大事にしているので、競合他社のようなものはないと思った。ホームページで井村屋が大事にしている理念や求める人物像は調べて把握しておいた。また、井村屋は少し変わった商品などが多いので、ホームページで商品などを詳しく調べておいたのが良かった。面接の際などにも商品について質問されることが度々あった。井村屋にしかない技術でつくられた商品について知っておくことが必須だと思う。私はインターンも落ちていて不安だったが、選考ではインターン参加者が優位ということもなく、先着順の少人数セミナーへの参加とホームページをみるだけで企業研究は十分だった。 続きを読む

あたりまえのことではありますが、志望動機をしっかりと考えておくことや自分がどうやって働いていきたいかを前もって考えときました。他には、公式サイトを見て企業理念を調べたり、どんな特徴的な商品があるかなどを調べました。ただ、私の場合は会社のことや志望理由をふかく質問されなかったので調べておきましたがあまり効果がありませんでした。（個人差があると思います）やくにたったと思ったことは、アルバイトや課外活動での経験を評価して頂けたと思います。そのような話をしているうちに、面接時間が終了しました。会社のことや商品のこと、どんな商品を生み出していきたいかなど考えておくことが重要だと思います。また一番は、自分自身の自己分析が大事だと思います。 続きを読む

企業ホームページや説明会時のメモ、パンフレットを参考にして企業研究をしました。また先輩の体験記も参考にしました。井村屋では、商品についてここが対策点などの質問がされるので、商品の把握はしておいた方がいいです。また職種についてもどうしてこの職種がいいのか、などの理由は明確にしておいた方がいいです。井村屋では営業職を重視して募集しているので、営業職やりたい方、なぜ営業職で、営業職になったら何をしたいか、などをしっかり考えておいた方がいいと思います。また説明会でわからなかったことは、人事の人に質問するなども効果的です。またそうすると積極性があると思われる場合もあるので人事とコンタクトをとることに損はありません。 続きを読む

商品の情報を多く集めることを意識しました。何に特化した企業なのか、いまどのような商品を出しているのかをネットだけでなくスーパーに直接行って考えました。小豆やアイスのイメージが大きいですが、豆や肉まんなども多く出しているのでその共通点を探ったり説明会で聞いたりして情報を集めたりしました。競合している会社などを調べて相違点を洗い出しておくのもいい方法だと思います。また「営業」「生産」などざっくりしたことだけでなくて、自分が実際にどう働いていきたいかなどのキャリアプランを考えておくとベストです。パンフレットやホームページではわかりにくいことも多かったので、事前にキャリアプランなどの疑問点をまとめて説明会で積極的に聞くことをお勧めします。 続きを読む