ＭＨＩエアロスペースプロダクションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には暦通りのカレンダーであるが会社のカレンダーがあり休みは多い方だと思う。しかし、製造現場に配属されてる方などを中心に休日出勤が発生する...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大きい会社だからこそ体を持っていけば、給料はある程度もらえる。ボーナスもある程度貰える為、贅沢は出来ないが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業の子会社であるため、倒産の心配が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが酷い。役員クラスから受ける罵詈雑言によ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
航空機の製造に携われること。
社内食堂はメニューが豊富で美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工の子会社であるがゆえ上の決...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属部署にもよるが、有給休暇は申告すればちゃんと貰えるし、産休育休なども取っている人が結構いるし、時短勤務もさせて貰えているようなので、ワーク...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業務を行っていく上で、自分自身が関心を持ったり、スキルアップしたいと思った分野について、社外のスクール等へ、有給を使い会社を休んで行くことにつ...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
航空輸送が世界的に伸長が予想されているため、世界の航空機製造業における下請けに徹している限りにおいては、大きな事業成長は期待できないが、少なく...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
利益が上がらなくとも親会社から不足分は補充してもらえるので、ノルマに終われることがないのが良い所です。そして自らの考えを何も宿さずに、上司の言...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすいです。半日休暇もありますし、部署によってはフレックスタイムもありますし、子育てについては勤務時間が相談できるので、女性は非常に...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リーダークラスになると給料面は他の会社よりも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若いと非常に給料面が厳しく、残業有...続きを読む(全194文字)