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株式会社日本M&Aセンターホールディングス

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本M&Aセンターホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本M&Aセンターホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本M&Aセンターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本M&Aセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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日本M&Aセンターホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本M&Aセンターホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本M&Aセンターは、成果主義の文化が根付いている一方で、近年は働き方改革にも力を入れており、業務効率化や労働時間の適正化を進めています。リ...続きを読む(全512文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを求める人が入る業界ではない。
休日返上で仕事をする人も多く、結果を出している人は漏れなく仕事時間が長い。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

かなり劣悪だが、業界の中ではまだマシな方続きを読む(全20文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

激務かつ難易度が高い仕事のため、残業は多いと聞く。続きを読む(全25文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

出張や企業への訪問が多い部分はあるが、社内として休みの取得やワークライフバランス確率に積極的続きを読む(全46文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。男性育休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。基本的に自己責任なので休みは取り...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

ワークライフバランスの良さは会社としてかなり押し出しているように感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由出勤ではあり、自由はきいていたが、最近はそのあたりが厳しくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなるとワー...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

夜遅くまで電気がついているというのは有名な話。そもそもワークライフバランスを気にする人には向かない。続きを読む(全50文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ワークライフバランスといった言葉は存在しない。9割の社員は早朝から深夜まで働いている。続きを読む(全43文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

良くも悪くも自由な会社なので自分の頑張り次第なので、いいと思います。続きを読む(全34文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

プライベートを重視する人には全く合わない会社だと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

成果を出すために入社してから数年は自己研鑽のために退社してからも勉強に励む必要あり続きを読む(全41文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

仕事とプライベートの境界がなく、愚直に働くことを求められる。続きを読む(全30文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもワークライフバランスはないです。それだけ真剣に取り組める仕事であるという言い換えかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。19時には帰れる部署もあり、自分は割と早く帰れる部署だった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝日無いくらい働い...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は新規立ち上げ部署もあり忙しかったですが、現在は働き方改革もあり改善されているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ワークライフバランスというよりワークイズライフだと社員の方が仰っていた。仕事中心の生活で良い人であれば問題ないと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の働き方改革にて大きく改善はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながらデューデリジェンスの立会いなどは社員がいな...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

業界最大手ということで残業管理などは徹底されている。続きを読む(全26文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

土日も仕事をすることが普通にあるとのことであった。続きを読む(全25文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

忙しそう
M&A仲介は激務で休みがとりにくいらしい続きを読む(全26文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インセンティブの比率が大きいため、契約を取るためにみんな進んで残業する。続きを読む(全36文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

数字を取る仕事ではあるのである程度の覚悟はいるとのこと続きを読む(全27文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

非常に高給である反面激務であるため、ワークライフバランスが充実しているとはいえない。続きを読む(全42文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本M&Aセンターホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは多いと感じる。
一方で、特に買収になれている買手担当になると、感謝の言葉を言われる言葉は少ない。
売り手の担当をすることになれば、...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上が詰まっており、昇格はほとんどない。
が、インセンティブ設定なので、若手からどんどん案件に絡み、成約を積み重ねれば高収入も期待できる。
一...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力が高い人材が多い。中途で採用される人材は結果が出ずに辞めていく人も多く、平均的には勤続年数が少なく見えるが、中央値ではもう少し高いと感じ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入、オーナーとかかわる仕事、無形商材の営業(コンサル)がしたかった。
入社前後でとくにギャップはなく、覚悟を決めて入社をしていた。続きを読む(全73文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さらなる高収入を目指し、売り手・買手一気通貫で担当できる制度の会社へ転職したかった。片側しか経験できないのは、もったいないと思った。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

なんと言っても給料が他の業界に比べるといい続きを読む(全21文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

M&A仲介自体将来性があまりないと言っていたが、次への事業への転換を進めていると言っていた続きを読む(全45文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

業界の中だとあまり高くはないが、割ともらえる続きを読む(全22文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

転職はあまりお勧めできない業界内なら転職できる キーエンスから転職してきた人はいた続きを読む(全41文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

就労環境は劣悪で、新卒で半年しか働いていない人が、すでに終電を5回逃したと言っていた。続きを読む(全43文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社JALグランドサービス札幌の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜2時までの勤務があるが夜勤扱いではないのでその日の15時にまた出社し長時間労働することになる。勤務時間も9時間と長い。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので休むというよりは昼休みに運動会を見に行くとかそう言う感じです。卒入学は流石に休ませてもらいましたが...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他人材関連職 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、部署や担当業務によって差が大きいと感じた。コンテン...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントありきの部署のため、参考にはならないかもしれないが、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがクラ...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に理由が必要なのがめんどくさかった。有給をたくさん取ると評価が下が...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トラコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始やGW、お盆休みは有給消化を含めて10連休前後の長期休暇を取れるため、しっかりリフレッシュできる点は大きな魅力です。ただ、大手顧客を...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソイテックスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はしっかり取得できる。リモートは不可。残業は不可として入社したので、全くしていないが文句は言われない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイジェックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがしっかりしているので働きやすい環境
定時で帰れることが多いのでワークバランスは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ひとまいるの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変形労働制でプライベートの予定に合わせて出勤時間を早めたり遅らせたりできるのは柔軟でいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ALSOK北関東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が16時間、場所によっては12時間と長い。また、夜勤固定で3勤3休で真ん...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 40億4555万円
従業員数 1,062人
売上高 502億5700万円
決算月 3月
代表者 三宅 卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.0歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

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