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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスという概念等は全くと言っていい程無かった。
社用の携帯電話は持っていなければならず、休...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスという概念等は全くと言っていい程無かった。
社用の携帯電話は持っていなければならず、休...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事にチャレンジさせてくれる自由度の高い会社。フレックスタイムが導入されていて働きやすい。得意先は家電量販店で若い社員が多く営業活動も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍になり、終日在宅で勤務することも認められるようになりました。
但し、全ての勤務日がということではありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社して4年ほどはプライベートもほとんど仕事に捧げていましたが、コロナでリモートワークになってからはプライベートを充実させることの幸福も知り...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本はみな定時で帰宅します。
経理部署だったので、回収と請求書発行の際や決算時は忙しかったですが、他は穏やかだったと思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
数年前までは残業ありきの仕事のやりかたがまかり通っていたようですが、
労働法にのっとり今では残業を抑え風潮が根付いてきました。
在宅ワークの...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社ということで社会的地位は多いく感じた。また自社製品を安く修理することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年休は個人次第で、消化できる。完全週休2日、祝日全て休み、GW・夏季休暇・年末年始、10連休以上、工場に合わせるから。徹夜作業もたまにあるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルコール消毒はもちろんのこと、社内でも徹底的に新型コロナウイルス感染予防対策が張られており、社員のことをしっかりと思ってくださっていること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制なので残業に応じて遅めの出社や早めの退勤ができる。
ただし現場やスケジュール、所属する事務所による。
休みも土日祝完全に休めます...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
次のシフトは月の25日までに希望を出せば土日以外だったら希望通りに休めるのでワークバランス取りやすいと思う。
正社員は土日お休みだが、契約社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
内勤者は在宅勤務になっている。パソコン、iphoneは貸与されるため、不自由なく在宅勤務ができるであろう。部署によるが、有給も取りやすい環境...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業の方々は残業や付き合いの飲み会があったりとあまりプライベートがないように感じましたが、内勤職はほぼ定時で帰宅する事が出来ました。自身のそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックスタイムによって個人の裁量によって出退勤の管理ができます。業務との兼ね合いになりますがかなり自由な勤務ができるのはいいところだと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスで休みが自由に取れるので、一ヶ月以内に申請すればある程度好きなところが休める。
有給も勝手に取れるといえば取れる環境もあると思いま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いつもしっかりと休むことはできません。やはり、つねにお客様中心の日々になります。ですから、仕事がきらいな人はむきません。やめておいたほうが良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイムなので、残業はほとんどない。
部署にもよるが、家電量販店部門の営業であれば、朝はゆっくりめで、夜もどれだけ遅くなってもお店の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、ある程度は自分の裁量で仕事ができます。毎月末、翌月のシフトを自身で決めます。当然、商売する上で繁忙期・閑散期があり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすいかと思います。ただ上司や部署によりますので一概には言えません。遅くまで残業している人もいますが、残業時間に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
TDLのスポンサーチケット(2割引位、利用期間に制限有り)を購入できる。ローンは通ります。福利施設は豊富です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスを採用しているので休みは取りやすい。
ただし、営業アシスタントや契約社員や主要店舗を担当している社員は基本土日の店頭販売やイベント...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
営業は基本的に自分自身でどのように動いていくのか決められるので、自分の裁量で仕事ができる。また休みも自分で設定できるので自由度はある。しかし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは比較的多い方だと思う。仕事に余裕があれば有給もある程度は使えそう。夏季休暇やガーデンウィーク、年末年始の休みはあるので、そこは良いと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給も連休に合わせてとれる。サビ残もないしホワイトだと思う。
働いているときは特になんの不満も感じなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オンオフがしっかりしているので自分の予定を立てやすくとても良い。ただ部署によって休日の取り方に問題があり上司の性格で決まる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
専門店営業部門では担当する企業によるが、裁量権を持って提案できる環境もあり営業としてのスキルが身につく部分も多々あると感じる。
また、メーカ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収に関してはパナソニック本体とは劣るものの、年功序列でそれなりにはもらえているが、やはりこの形態自体が若い人からは受け入れられなくなってき...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループとして大幅な人員整理が行われ、上層部は痛みを伴う改革を行い生まれ変わるという発信をしているが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックをもう知らない若者が増えメーカーブランドにこだわらず値段が安い家電を求める方が増えたと思う。そんな時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣社員の販売職だったので、早くても店のオープンする時間の朝10時〜19時までなどのシフトになりあまり朝の通勤ラッシュには被りにくい。早起き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に連続休暇のタイミングでは2週間以上の休みにする社員が多く、本当にバランスの取れたいい会社です。
また子供の発熱、当日の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業は月10時間程度の施設もありましたが、配属先による差が大きく、月40時間近く残業している人もいました。3連休は年に1度だけ取得させてもら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日祝がちゃんと休みなので、休みの日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと土日も家で仕事をしている人もいる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。子育てにも理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては急に休みを取るとひどくしかり付けられて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容や現場にもよりますが、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました。
特に良かった点として、直行直帰が可能な勤務形態であったこ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
基本、有給休暇に関しては、事前に申請すれば、好きな時に取れます。
当たり前ですが、事業が多忙な時は残業などは多くなりますが、その分の埋め合わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風通しは非常に良く、役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合うようなフラットな組織です。有給休暇の取得についても、業務の調整さえついていればスムー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
朝が苦手な方にはうってつけかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な工事が入ると残業、土日の出勤をしないと追いつかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当案件による差はありますが、過度な長時間労働は少なく...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
予定さえなければ好きな時に有給がとれる点とある程度の社歴を重ねると自由度が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うが...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,524人 |
| 売上高 | 965億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮地晋治 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
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