この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスで休みが自由に取れるので、一ヶ月以内に申請すればある程度好きなところが休める。
有給も勝手に取れるといえば取れる環境もあると思います...続きを読む(全216文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社(旧:パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスで休みが自由に取れるので、一ヶ月以内に申請すればある程度好きなところが休める。
有給も勝手に取れるといえば取れる環境もあると思います...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いつもしっかりと休むことはできません。やはり、つねにお客様中心の日々になります。ですから、仕事がきらいな人はむきません。やめておいたほうが良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイムなので、残業はほとんどない。
部署にもよるが、家電量販店部門の営業であれば、朝はゆっくりめで、夜もどれだけ遅くなってもお店の閉...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、ある程度は自分の裁量で仕事ができます。毎月末、翌月のシフトを自身で決めます。当然、商売する上で繁忙期・閑散期がありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすいかと思います。ただ上司や部署によりますので一概には言えません。遅くまで残業している人もいますが、残業時間に関...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
TDLのスポンサーチケット(2割引位、利用期間に制限有り)を購入できる。ローンは通ります。福利施設は豊富です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスを採用しているので休みは取りやすい。
ただし、営業アシスタントや契約社員や主要店舗を担当している社員は基本土日の店頭販売やイベント開...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
営業は基本的に自分自身でどのように動いていくのか決められるので、自分の裁量で仕事ができる。また休みも自分で設定できるので自由度はある。しかし販...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは比較的多い方だと思う。仕事に余裕があれば有給もある程度は使えそう。夏季休暇やガーデンウィーク、年末年始の休みはあるので、そこは良いと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給も連休に合わせてとれる。サビ残もないしホワイトだと思う。
働いているときは特になんの不満も感じなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オンオフがしっかりしているので自分の予定を立てやすくとても良い。ただ部署によって休日の取り方に問題があり上司の性格で決まる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日は決まっており休日は守らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多いが、休むと仕事がたまりどうにもならなくな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
組合員の方は勤怠管理は大分改善されています。休日出勤もありません。お客様クレーム対応など精神的には辛い時はありますが、大きな会社なので個人で抱...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日は基本的に出勤になるので土日休み希望の方はかなりきつい仕事になると思います。シフトで構わないという方にとってみれば休みも取りやすく有給の消...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手なので年間休日も多いですが、有休も気兼ねなく取得できます。これはデビジョンによるかもしれません。
また、残業代は全額出ますし、フレックスタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境にあります。
残業も月30時間という協定もありますので、ワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社という概念がないような仕組みとなっており、最低でも2時間の残業になり、仕事が終わらず休日出勤(サービス出勤...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みはとりやすいです。
人数も多く、お互いフォローし合える環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くなりすぎて、契...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
契約社員はほとんど残業はありませんでした。
そのため早く仕事がおわり自由な時間わまんきつできます。
また残業は担当店舗でイベントを行った際は発...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に残業を少なくしようという動きなので、遅くまで残るということはありません。私がいたところは本当にみんな仲が良く、プライベートでも交流があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業に対する規制が厳しいので、結果的にワークライフバランスは良いほうだと言えるでしょう。ですが、そうとは言っても残業はゼロではありませんので、...続きを読む(全239文字)
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会社としてはワークライフバランスを強く推進してますが、所属するリーダーの采配で大きく変わります。有給取得率が高いチームもあれば、そうでないチームもあります...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現在は営業部門の傘下にあり休日はしっかり決められて取れている。
年間で5日の休みをもらえる。
平日に休みがポツポツ入るので趣味の時間は取...続きを読む(全175文字)
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有給ですが、取得しづらい雰囲気はあります。ただシフト制のようなものなので、休日の設定は2ヶ月前であればほぼ自由にできます。そのため確実に休みたい時は休める...続きを読む(全219文字)
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いい会社でした。とてもよい会社でいい会社でした。あの時もあんなことがありましたが、なんとか良い会社で頑張ることが出来ました。とても素晴らしい会社だと思いま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月収は高くないが、年に2度必ず賞与が出る。安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くもない。一応、毎年年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので、福利厚生は良い。福利厚生に不満があることはほとんどないかと。福利厚生を使いこなせれば働きやすいのではないかと思う。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いていればそれなりの給料がもらえるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度の為、どれだけ頑張っても全体の割合を見て評...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間性はとてもいいひとが多い。コンプライアンスも重視されているためパワハラも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が働き過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家電の割引やカフェテリアプランなど福利厚生はとても充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は今年改悪されて、全国勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係はとてもいい。あまり変な人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方向性がここ数年ぶれすぎていると感じたため、退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
TOPはあるように語るが、若手からはあきれられている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がぶれぶれなので、事業の成長性があまりない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員件数、3年目・6年目、昇格時の研修など節目の研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまり業務に役に立たない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて
比較的女性の割合も多く、長期で働いてるベテランの方もいらっしゃったので、働く環境としては悪くないと感じている。
有給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1つの店舗に2人のパートが担当していました。用事がある時など休みたい時は協力し合いシフトを組んでいました。不便な点はありませんでした。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがちょっと取りづらかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスがもう少し取れや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとりやすいかんきょうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出勤でした
有給を使って調整してました
またリモート...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度はしっかりしており大企業の良さを感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処もそうですが土日出勤になると鬼の様に忙しく、平日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で状況を打開する力をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすくなっている。整備職などはら土曜日出勤し、代休をえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。多い月は40...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間〜残業すると思われる(営業所による)先輩社員は朝早くから出勤している人が多かった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日が108日から、120日に増えた。また、以前と比べると、有休も取得しやすくなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事前に予定を伝えておけば、割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに予定を伝えていても、シフトに入れられることがあ...続きを読む(全165文字)
会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,524人 |
売上高 | 970億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地晋治 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 03-5781-4037 |
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