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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)のセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全62件)

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電気(NEC)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 62

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を制限される事は無く、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全50文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業的に厳しい時代があったが、立ち直りつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を止めない事が必要。海外事業が弱い。続きを読む(全71文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各個人がKPIを設定し、上司と合意して業務を行い評価を受ける事になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIは個人業務によって...続きを読む(全99文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く活躍している。男女の区別は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全55文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分で考えて仕事ができる。逆に言えば指示待ちだと業務を進めることは難しい。自主性が重要である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に対してDX提案にシフトしている事もあり、事業改革も進みつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、既存事業の割合が多い...続きを読む(全98文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の機会は多いが、自己研鑽は必要に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全53文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を進めるプロフェッショナルが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全54文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所など施設は無くなったが、代わりの制度が充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全61文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最長一年の有給のキャリア休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全49文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な経験だが、女性上司を多く見かけた。また、そういう人達はきちんと女性を上にあげようという意識もあり、サポートを受けることができる。
【気...続きを読む(全202文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの既存ビジネス資産があり、また、現場に裁量がある程度与えられている。上手くはまれば、やり甲斐を感じることができる。優秀な人材も多い。
【気...続きを読む(全189文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成は長期観点で実施され、新入社員時にスキルがなくても、成長するチャンスを数多くもらうことができる。おそらく中堅程度であれば、途中入社でも...続きを読む(全177文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大抵どの部署にも少数の「デキる人」がいて、その気があれば日頃の仕事を通して学べることは多い。また、日本を代表する有名大企業なので大規模なプロジ...続きを読む(全720文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、ノンコアタイムのスーパーフレックスとテレワークが認められるようになった。同時にメール環境などもチャットツールやWeb会議ツールなどと併せ...続きを読む(全377文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な日本の大企業だがコミュニケーションの風通しはよく、実は割と自由に何でもできる。もちろん事業計画と予算相応の職位上長の承認は必要だが、今...続きを読む(全777文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社を挙げて、デジタル路線に切り替えている。
部署によって、一から構築するシステムをクラウド化していたり、まだオンプレ構築していたり、様々だが...続きを読む(全498文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産・育児休業は子供が1歳になった年度末までとれる。
復職後、時短で働いている女性は多数。
ただし、制度が整っている=使用しやすい、わけではな...続きを読む(全207文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大々的にAI技術を掲げているため、営業の際の相手の受け取り方も非常に良く、やりがいが感じられる。様々な業態の会社とのやりとりが多いため、専門知...続きを読む(全192文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の昇進の方が有利な部分もあり、福利厚生、休暇取得もしやすい

実際上司と上位上司は女性だった。

マネージャーぐらいだったら家庭との両立も...続きを読む(全180文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
一般的に言えば年齢の割にいい額をもらっていると思う。。
部署にもよるが、自分の所属する部署はホワイトで、残業もそれほど...続きを読む(全238文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+残業代がすべて。可もなく不可もなくという金額。
賞与は業績連動とは言われているが、基本給の二倍はもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社であり、やりがいも感じられたこと。
福利厚生も多くあり働く面では不自由はあまり感じられなかったこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格条件として、社内教育や必要な資格要件は徹底されている。そのため、部下が昇格のために必要な研修は積極的に受講させる文化がある。社内の費用削減...続きを読む(全236文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年二回業績レビュー、毎年一回キャリアレビューを行います。作成した資料を元で、上司と面談を実施します。そこで評価され、ボーナスの金額が決められ...続きを読む(全177文字)

62件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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