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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらい。今までの女性社員は結婚や出産のタイミングで全員退職している。
育休産休制度はあるものの戻ってくる人は...続きを読む(全247文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MT-D
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MT-Dの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MT-Dで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらい。今までの女性社員は結婚や出産のタイミングで全員退職している。
育休産休制度はあるものの戻ってくる人は...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には残業代が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝一番に女子社員に掃除とお茶入れが仕事。ありがたいが、その考え方が、時代...続きを読む(全201文字)
【良い点】
役職や担当部門にもよるが、有給休暇の取得は比較的しやすい。部門によっては人手不足であり、代わりがいないため案件の状況を鑑みて、業務内容を自身で...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
働きやすいと感じられる会社。仕事の進め方には、ゆるやかな部分もあれば細かく丁寧に取り組む部分もあり、そのバランスが取れていると感じる。職場には...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月24日【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても、多い、ま...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月28日【良い点】
有休消化させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客とじっくり向き合ってプランニングしたいという入職当初の想いが実現で...続きを読む(全507文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
男性の育休取得推進していますが、1週間程度の取得までしか見たことはありません。
推進意欲はあるため、今後もっと長く取得できるよう会社が変わるこ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
未来のことばかり見て目の前は何も見えていません。社員はついていけず不満がたまるばかりでした。数人は抗議していましたが、笑って流されるのが普通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クライアントが大手が多く、新規開拓が必要ないほど、業界での会社の知名度、信頼度の高さを営業をしていて、感じました。また、上司の方がとても顔が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の皆さんの人柄はとても良いので、辞める決断をするまでに、お世話になった人たちの顔が浮かんで悩みました。退職の相談をしたときも、話を聞いて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は大変満足していました。同業他社と比べても高く、安定していると思いました。私の頑張りを公平に評価してくれてたと思います。特にボーナスが高...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。全て経験して勉強しろスタンスだが、複数物件を担当し上席もその物件ごとに変更する為進め方やクライア...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変な数字化をさせた評価制度はありますが、
導入する前に入社して1年も満たない人間が主任に上がっている。
評価制度...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与は会社の規模の割に良かった。但し、バブル全盛期の頃です。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集で提案営業と書かれていた為、入社。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
折込チラシの仕事などはどうしても締め切りがあるのですが、クライアントからの修正が間際まであ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
顧客は知名度の高い大手企業が多く、そう言ったところと仕事ができるのでやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては客...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員旅行はありました。ただ、それ以外の福利厚生はあったかもしれませんが、何も教えてもらっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては1週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社MT-D |
|---|---|
| フリガナ | エムティーディ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 代表者 | 友崎良則 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目2番4号日本生命御堂筋ビル5階 |
| 電話番号 | 06-6772-5600 |
| URL | https://mtd-inc.co.jp/ |
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