【22卒】コイズミ照明の営業職の2次面接詳細 体験記No.12760（関西大学/女性）（2021/5/21公開）

１次面接と同様にまずは受付ルームで人事の方に前回のＦＢをいただき、そのまま別ルームで面接を受けました。面接自体は２０分程度でした。

何パーセントの確立できてくれますか？という質問はあえて正直に９０パーセントと答えました。逆にそこが評価されたのではないかと思います。

入ってからはアイスブレイクをしてくれたので緊張は解けましたが、空気としてはずっと緊張感のある面接でした。

なし

HP,公式Twitter

これまで挑戦してきたこと（ESで書いていること以外で）を聞かせてください。

私は、高校時代にバトンの部の活動で挫折を乗り越え、壁を乗り越えました。
高校入学前、キラキラした先輩たちが踊っている姿を見て、私も周りを笑顔にさせたいと思い、バトン部に入部をしました。しかし入部後はイメージとは違い、練習内容、上下関係も厳しい環境でした。そんな中、私はダンスがすごく苦手でした。部活動で動きを合わせる際に私のせいで何時間も終わらないことがあり、悔しい思いと周りへの申し訳なさでいっぱいで、心から踊ることを楽しめていませんでした。そこで私は、朝早く来て練習、居残り、帰ってからも自宅で練習し “誰よりも努力しよう“と思い自分の苦手克服に徹しました。また、１人で練習し続けるのではなく、先輩に積極的にアドバイスを求めました。最初はダンスを見て笑われていましたが、「うまくなったね」と先輩に褒めていただき、２年生の時にはセンターで踊ることができました。この経験を通し、周囲を頼り、お互いを補い合うことがチームを成長させること、苦手なことに対しても自分のペースで努力し向き合い続けることの大切さを学びました。

もし、うちから内定をだしたらどのくらいの確立できてくれますか？正直にお願いします。

９０パーセントです。私は御社が第一志望です。理由は軸でもある「思いをカタチにのこせるか」という点では照明を通じて空間全体を彩ることができます。また、選考通じて、なにより御社のaっとホームな社風や人に惹かれています。さらに私自身「挑戦し続ける母のような女性になりたい」という思いがあります。御社には新規事業創出プログラムなど年齢関係なく誰でも新しいことを提案できる社内の制度があり、「挑戦」できる環境というものは、御社には一番あると思っているからです。しかし、自分の中でまだ選考中の企業もあり今の時点では今後自分の意思が変わるかもしれないと正直思っています。ですので９０パーセントとさせていただいております。