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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

村田ソフトウェアサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田ソフトウェアサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田ソフトウェアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

村田ソフトウェアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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村田ソフトウェアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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村田ソフトウェアサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託部門と出向部門がありますが、ある程度の希望は聞いてもらえます。ただし業界経験者は単価が安定しているためか、ほとんどが出向に回されるようです...続きを読む(全238文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部と仲良くなっても何のメリットも無いし、人間性も良く無いので、助けようと思う事もせずに済んで、気兼ねなく辞められること
【気になること・改...続きを読む(全609文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をした理由は現在最も流行るであろうスマートフォンのソフトの開発を多く手がけていることである。開発を始めたのも周りの企業と比べて早く、ソフト開発では老舗...続きを読む(全158文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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村田ソフトウェアサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
自身の取り組んでいる業務と自身のなりたい姿の不一致のため、退職を決めました。場合によっては定年まで続けようと思っていました。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年9月29日
回答者:

【良い点】
必要十分な福利厚生はそろっております。また、各営業担当を通じて要望にも比較的答えてくれます。また、変わったところでは当時は系列のレストランの割...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年7月6日
回答者:

【良い点】
自己都合の退職であったが、満額退職金があり助かったところです。
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえたところは、ある程度良い会社だと思ってい...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年6月4日
回答者:

【良い点】
純粋に正社員になりたかったからです。
仕事は繁忙期は結構忙しかったです。
契約社員から正社員になれる方もいますが
結果を出した人じゃないと厳し...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
教育は入社してから3ヶ月はしっかりやってもらえた。
非常に手厚かったと思う。
規模がそれほど多くない為、未経験の言語でも仕事を振られる事があり...続きを読む(全222文字)

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村田ソフトウェアサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として書けるところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取れていない人が多い。
特に上の役...続きを読む(全180文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については総じて他社より低く営業が案件を他社よりもはるかに安い金額で受注...続きを読む(全202文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はほぼないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金保険等の概念がなく自分で国民健康保険に加入しなくてはならず、あきら...続きを読む(全222文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる労働集約型のビジネスモデルなため、人を雇い続けて派遣させ続ければ成り立つのではないかと思います。
そういった点では潰れてしまう可能性は...続きを読む(全222文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いても昇給することはありませんし賞与もありません。
4年働いて一度だけ寸志があったぐらいです。
プロジェクト...続きを読む(全186文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの進捗次第ではありますが、ある程度余裕がある場合は休みの融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・...続きを読む(全188文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でどうにかする力が備わることが良い点と言えるかもしれません。
スマホ系の開発もしており、このような会社があるんだなと知れる点。
【気になる...続きを読む(全218文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収240万ほど、賞与なし、残業多い
全くの未経験でも熱意があれば入社できる可能性があるので
残業の中で自分で勉強する気力があるなら考えても良...続きを読む(全220文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性ばかりの会社なので女性は基本かわいがって貰えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が9割なので女性は肩身が...続きを読む(全178文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がブラック企業であるため、共通の敵を持つ社員同士は仲が非常に良かったりします。私自身わずか1年程度で退職しましたが、今でもここの会社で知り...続きを読む(全293文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

村田ソフトウェアサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社村田ソフトウェアサービス
設立日 1995年4月
資本金 2512万円
従業員数 65人
代表者 村田知史
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番2号
電話番号 06-4390-7654
URL https://mss-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1462824

村田ソフトウェアサービスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。