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株式会社村田ソフトウェアサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

村田ソフトウェアサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田ソフトウェアサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田ソフトウェアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

村田ソフトウェアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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村田ソフトウェアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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村田ソフトウェアサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託部門と出向部門がありますが、ある程度の希望は聞いてもらえます。ただし業界経験者は単価が安定しているためか、ほとんどが出向に回されるようで...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
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    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部と仲良くなっても何のメリットも無いし、人間性も良く無いので、助けようと思う事もせずに済んで、気兼ねなく辞められること
    【気になること・...続きを読む(全609文字)

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    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社をした理由は現在最も流行るであろうスマートフォンのソフトの開発を多く手がけていることである。開発を始めたのも周りの企業と比べて早く、ソフト開発では老...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    村田ソフトウェアサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    昔はあの有名なスピーカーブランドと似た感じの音が出ていたが今はコスト削減で安いチープな音しか出ないようにタッツいるので。詳しいサウンド解析の専...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    単純作業が好きな人ややることが多いほうがやる気が出る方だと、結構やりがいを感じるのではないかと思います。また、食料インフラを担っている会社なの...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員だったため、福利厚生や社内制度の対象外であり、特に恩恵を感じる場面はありませんでした。社員のかたの福利厚生...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営ということもあり風通しが...
    続きを読む(全78文字)

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    村田ソフトウェアサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点として書けるところは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事のバランスが取れていない人が多い。
    特に上の...続きを読む(全180文字)

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    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については総じて他社より低く営業が案件を他社よりもはるかに安い金額で受...続きを読む(全202文字)

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    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はほぼないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厚生年金保険等の概念がなく自分で国民健康保険に加入しなくてはならず、あき...続きを読む(全222文字)

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    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他 正社員

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    【良い点】
    いわゆる労働集約型のビジネスモデルなため、人を雇い続けて派遣させ続ければ成り立つのではないかと思います。
    そういった点では潰れてしまう可能性...続きを読む(全222文字)

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    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年働いても昇給することはありませんし賞与もありません。
    4年働いて一度だけ寸志があったぐらいです。
    プロジェク...続きを読む(全186文字)

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    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの進捗次第ではありますが、ある程度余裕がある場合は休みの融通は効きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワーク・ライフ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でどうにかする力が備わることが良い点と言えるかもしれません。
    スマホ系の開発もしており、このような会社があるんだなと知れる点。
    【気にな...続きを読む(全218文字)

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    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他 正社員

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    【良い点】
    年収240万ほど、賞与なし、残業多い
    全くの未経験でも熱意があれば入社できる可能性があるので
    残業の中で自分で勉強する気力があるなら考えても...続きを読む(全220文字)

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    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    男性ばかりの会社なので女性は基本かわいがって貰えるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が9割なので女性は肩身...続きを読む(全178文字)

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    株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    会社がブラック企業であるため、共通の敵を持つ社員同士は仲が非常に良かったりします。私自身わずか1年程度で退職しましたが、今でもここの会社で知...続きを読む(全293文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が希望した業種に入れると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明とは違い、希望する業種に配属されることはあまりない。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最も大きなストレスを感じるのは、やはり待遇と人間関係です。

    昇給の欠如: 勤続年数が長くても、給料はほとんど上...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも技術を磨ける会社だと感じて入社しました。実際に研修制度は充実しており、資格取得のサポートも手厚く不満はありません。
    ただ、プロ...続きを読む(全178文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が4ヶ月分でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サーバー監視、夜勤があるとこ。
    異動にならなければ40.50代でも夜勤させられる。続きを読む(全79文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ゲームが好きだから入社しました。
    他の理由は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言うならば、ゲームを遊んでお金が...続きを読む(全129文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働環境はすごくいいと思います!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時ですぐ帰る人、みっちり残業する人の差が激しい。にも関わらず、給...続きを読む(全85文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐは研修があるので、現場に配属されるまでプログラミングに慣れる時間はある。配属されたあとも、先輩が1人ついてくれるので安心感はある...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり面接の印象が良かった訳ではなかったが、評価してもらっていると感じたところと、私自身が興味がある業務だった、リモートを導入しているので入...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NDRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で入社できたことかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足で何でも良いから人増やせっていう業界の流れにのって入社出...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    NSS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して数か月は研修があり、OJTも先輩社員1名が担当してくれました。
    研修中に残業することはありませんでした。続きを読む(全62文字)

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    村田ソフトウェアサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社村田ソフトウェアサービス
    設立日 1995年4月
    資本金 2512万円
    従業員数 65人
    代表者 村田知史
    本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番2号
    電話番号 06-4390-7654
    URL https://mss-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1462824

    村田ソフトウェアサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。