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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

村田ソフトウェアサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田ソフトウェアサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田ソフトウェアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

村田ソフトウェアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

村田ソフトウェアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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村田ソフトウェアサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託部門と出向部門がありますが、ある程度の希望は聞いてもらえます。ただし業界経験者は単価が安定しているためか、ほとんどが出向に回されるようです...続きを読む(全238文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部と仲良くなっても何のメリットも無いし、人間性も良く無いので、助けようと思う事もせずに済んで、気兼ねなく辞められること
【気になること・改...続きを読む(全609文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をした理由は現在最も流行るであろうスマートフォンのソフトの開発を多く手がけていることである。開発を始めたのも周りの企業と比べて早く、ソフト開発では老舗...続きを読む(全158文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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村田ソフトウェアサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として書けるところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取れていない人が多い。
特に上の役...続きを読む(全180文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については総じて他社より低く営業が案件を他社よりもはるかに安い金額で受注...続きを読む(全202文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はほぼないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金保険等の概念がなく自分で国民健康保険に加入しなくてはならず、あきら...続きを読む(全222文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる労働集約型のビジネスモデルなため、人を雇い続けて派遣させ続ければ成り立つのではないかと思います。
そういった点では潰れてしまう可能性は...続きを読む(全222文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いても昇給することはありませんし賞与もありません。
4年働いて一度だけ寸志があったぐらいです。
プロジェクト...続きを読む(全186文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの進捗次第ではありますが、ある程度余裕がある場合は休みの融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・...続きを読む(全188文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でどうにかする力が備わることが良い点と言えるかもしれません。
スマホ系の開発もしており、このような会社があるんだなと知れる点。
【気になる...続きを読む(全218文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収240万ほど、賞与なし、残業多い
全くの未経験でも熱意があれば入社できる可能性があるので
残業の中で自分で勉強する気力があるなら考えても良...続きを読む(全220文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性ばかりの会社なので女性は基本かわいがって貰えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が9割なので女性は肩身が...続きを読む(全178文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がブラック企業であるため、共通の敵を持つ社員同士は仲が非常に良かったりします。私自身わずか1年程度で退職しましたが、今でもここの会社で知り...続きを読む(全293文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

村田ソフトウェアサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社村田ソフトウェアサービス
設立日 1995年4月
資本金 2512万円
従業員数 65人
代表者 村田知史
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番2号
電話番号 06-4390-7654
URL https://www.mss-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1462824

村田ソフトウェアサービスの 選考対策

  • 株式会社村田ソフトウェアサービスのインターン
  • 株式会社村田ソフトウェアサービスのインターン体験記一覧
  • 株式会社村田ソフトウェアサービスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社村田ソフトウェアサービスのインターンの面接
  • 株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評価
  • 株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評価
  • 株式会社村田ソフトウェアサービスの選考対策
  • 株式会社村田ソフトウェアサービスの選考体験記一覧
  • 株式会社村田ソフトウェアサービスの本選考のエントリーシート
  • 株式会社村田ソフトウェアサービスの就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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