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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

村田ソフトウェアサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田ソフトウェアサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田ソフトウェアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

村田ソフトウェアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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村田ソフトウェアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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村田ソフトウェアサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
C+やJavaなどの基本的な言語は研修プログラムにあるので、未経験でもできなくはない。
先輩方も気にかけてくれる方もいるし、聞いて露骨に嫌な顔...続きを読む(全177文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全部丸投げしてるれるので、自分のやりたいようにできることです。
最初に、研修と唄ってなにをさせたいかよくわからない問題が出てそれが終わると未経...続きを読む(全237文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育としては会社作成の問題集をやらされるのであるが、大して指導をしてくれるわけではないので、そこで技術を身につけることは少ない。基本的にはOJTという...続きを読む(全166文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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村田ソフトウェアサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年7月1日
回答者:

【良い点】
稀に道案内や付帯業務等で客先からありがとうの言葉をいただくことはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が横行して...続きを読む(全296文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年7月24日
回答者:

【良い点】
個人の干渉が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこと。
給与面でも不満あり。
こちらにばかり注文するくせに、給与は...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2014年1月17日
回答者:

残業を40時間程して、ようやく手取りが20万そこそこだったと思います。業態は出向なので、客先のプロジェクトが保守フェーズで残業がない場合は、20代半ばでも...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
教育は入社してから3ヶ月はしっかりやってもらえた。
非常に手厚かったと思う。
規模がそれほど多くない為、未経験の言語でも仕事を振られる事があり...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年6月4日
回答者:

【良い点】
純粋に正社員になりたかったからです。
仕事は繁忙期は結構忙しかったです。
契約社員から正社員になれる方もいますが
結果を出した人じゃないと厳し...続きを読む(全167文字)

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村田ソフトウェアサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として書けるところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取れていない人が多い。
特に上の役...続きを読む(全180文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については総じて他社より低く営業が案件を他社よりもはるかに安い金額で受注...続きを読む(全202文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はほぼないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金保険等の概念がなく自分で国民健康保険に加入しなくてはならず、あきら...続きを読む(全222文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる労働集約型のビジネスモデルなため、人を雇い続けて派遣させ続ければ成り立つのではないかと思います。
そういった点では潰れてしまう可能性は...続きを読む(全222文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いても昇給することはありませんし賞与もありません。
4年働いて一度だけ寸志があったぐらいです。
プロジェクト...続きを読む(全186文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの進捗次第ではありますが、ある程度余裕がある場合は休みの融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・...続きを読む(全188文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でどうにかする力が備わることが良い点と言えるかもしれません。
スマホ系の開発もしており、このような会社があるんだなと知れる点。
【気になる...続きを読む(全218文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収240万ほど、賞与なし、残業多い
全くの未経験でも熱意があれば入社できる可能性があるので
残業の中で自分で勉強する気力があるなら考えても良...続きを読む(全220文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性ばかりの会社なので女性は基本かわいがって貰えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が9割なので女性は肩身が...続きを読む(全178文字)

株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託部門と出向部門がありますが、ある程度の希望は聞いてもらえます。ただし業界経験者は単価が安定しているためか、ほとんどが出向に回されるようです...続きを読む(全238文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

村田ソフトウェアサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社村田ソフトウェアサービス
設立日 1995年4月
資本金 2512万円
従業員数 65人
代表者 村田知史
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番2号
電話番号 06-4390-7654
URL https://mss-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1462824

村田ソフトウェアサービスの 選考対策

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