村田ソフトウェアサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い点として書けるところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取れていない人が多い。
特に上の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほぼ良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については総じて他社より低く営業が案件を他社よりもはるかに安い金額で受...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点はほぼないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金保険等の概念がなく自分で国民健康保険に加入しなくてはならず、あき...続きを読む(全222文字)

【良い点】
いわゆる労働集約型のビジネスモデルなため、人を雇い続けて派遣させ続ければ成り立つのではないかと思います。
そういった点では潰れてしまう可能性...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いても昇給することはありませんし賞与もありません。
4年働いて一度だけ寸志があったぐらいです。
プロジェク...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトの進捗次第ではありますが、ある程度余裕がある場合は休みの融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分でどうにかする力が備わることが良い点と言えるかもしれません。
スマホ系の開発もしており、このような会社があるんだなと知れる点。
【気にな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収240万ほど、賞与なし、残業多い
全くの未経験でも熱意があれば入社できる可能性があるので
残業の中で自分で勉強する気力があるなら考えても...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性ばかりの会社なので女性は基本かわいがって貰えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が9割なので女性は肩身...続きを読む(全178文字)

【良い点】
受託部門と出向部門がありますが、ある程度の希望は聞いてもらえます。ただし業界経験者は単価が安定しているためか、ほとんどが出向に回されるようで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)

【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位？だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)

【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)