この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列と実績での評価のハイブリッドである。新卒1～2年目では、大きな差は生じないが3年目以降になれば徐々に同期との差が生まれる。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オムロンソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
オムロンソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オムロンソフトウェアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
オムロンソフトウェアの 職種別年収
オムロンソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
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4.6
- 入社後のギャップ
-
3.7
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-
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オムロンソフトウェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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オムロンソフトウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
16
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主査に上がれば大きく変わる
主査には試験があり、落ちる人はあまり聞かない。
一般社員の年次の昇給は高くないが、毎年少しは上がり、時間が経てば主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代を含めると高額になる。有休をとって、海外旅行に行かれる方もいる。働いたぶんだけ給料は出るが、コストパフォーマンスが低いと契約終了となった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般社員の間には年齢による給与と職務内容に応じた給与の合算によって決定される。年功序列的に毎年給与は増加をしていく仕組みである。また、リーダー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は安定している。賞与も業績に連動している。社員からは大きな不満は聴こえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所的な雰囲気があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月収は他社と変わらない水準です。ボーナスが良いので、他より少し良くなるかな。昇格するには試験がありますが、基準が明確で、それなりの人が上に上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で昇進する。成果やスキルによる評価も存在するが、社員間でそれほど大きな差は生まれない。ある程度の職位まで昇進するとボーナスの...続きを読む(全211文字)
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給与、賞与については満足している。
昇進については、競争相手が非常に多いので、処世術にたけているものが、
起用されているのではないかと思う。
評価制...続きを読む(全159文字)
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親会社が製品(ハードウェア)を作り、その制御ソフトウェアの開発を担当する分担になっていて、部門も親会社の製品に対応した体制だった(親会社とは無関係に、独自...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては一般的な水準で貰えます。しかし、少なからず残業ありきで社員は生計を考えているので不景気で残業規制がかかると皆さん不満が募るような環境でした。...続きを読む(全211文字)
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給与は社員のランクに応じた能力給と年齢に応じて増加する年齢給の組み合わせ。ただし、社員のランクが年ごとに上がる幅は限られているため、実質的に能力給も年功序...続きを読む(全215文字)
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・給与は、昇進試験を経て昇給する。試験は対策を立てて望めばパス出来るレベル。
ただし、試験勉強期間の自分の案件次第では、勉強する時間の確保が困難
・評...続きを読む(全181文字)
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・とにかく多くのお金が自動的に手に入ることです。それだけで私は幸せです。今後はもっと稼ぎたいですが。
・いろいろあります。1つは、基本情報技術者試験を無...続きを読む(全170文字)
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給料は割りといいが、基本給はあまり上がらない会社です。
ソフトウェア会社で残業も多いですが、残業代、休日出勤はしっかり出るので、
それを当てにしている...続きを読む(全157文字)
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賞与が5か月程度支給された
現在はどうかわからない。
評価もMBOという制度があってよかった。
年に2回上司と面談し目標設定する。その半年後に、上司...続きを読む(全188文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オムロンソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に顧客が本社なため、本社が問題ない限り、基本的に問題なし。事業としても、複数の事業を行っているため情勢である事業の売上が落ちてもリスクと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
技術が好きな方がきちんと居られるのでその方を見つければ、楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
傾向としては、攻めるとい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるがテレワークを推進しているため、ワークライフバランスは十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なため、そこは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
固い会社かと思っていたが、意外とチャレンジさせてくれる。もちろん、根拠は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の協力会社を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒1～3年目までは研修を通して基礎的な力を身につけることができる。報奨金精度も充実し、社内勉強会も行われているため積極性さえあれば、問題ない。続きを読む(全78文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円（みなし残業20時間込み）。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。（役職手当のため基本給が上がるわけではない。）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | オムロンソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンソフトウェア |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井照泰 |
| 本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
| 電話番号 | 075-251-2801 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/software/ |
NOKIZAL ID: 2286839
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