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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で育児休暇を取得している実績はある。また、その後に子供による時短勤務をしている。いちおう実績はあるようだが、社員数が少ないためその一人の...続きを読む(全161文字)
ウインズソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウインズソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウインズソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で育児休暇を取得している実績はある。また、その後に子供による時短勤務をしている。いちおう実績はあるようだが、社員数が少ないためその一人の...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが悩みでした。自分では頑張っているつもりでも評価...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年2月12日【良い点】
朝は早いが、その分定時も早い為早く帰れる日は14時台に帰れることがあった。みなし残業手当が30時間分ついているので、定時で上がれる日が多ければ...続きを読む(全339文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月1日【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月16日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層とベテラン層の間、いわゆる中間層が非常に薄い。10年後と先を見据えた際、会社が存続しているかが懸念となる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社で定められた勤務時間は7.5時間のため、例えば客先が8時間場合は必然的に残業が発生する。残業代で少しでも稼ぎたい人には得となる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立ってよいものはなく、そこまで社員を大切にしている気がしませんでした。他の会社にもあるリゾート施設に少し安...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人によるが、しっかりと業務を教えてくれたりフォローはしてくれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると言ったが職人気質な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に技術さえあれば、担当したプロジェクトについては計画予算内であればほぼ自分の裁量で行っていくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近のトレンドに合わせて、iotやai、aws、ibm coludなどについて、
いろいろ調査や実施等を行っている。将来的には、お客様への提...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が2年くらい前に改正されたが、PJによって達成が不可能な項目が多すぎて、正しく評価がされているように見え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代もきちんと出るし仕事さえきっちりこなしていれば定時で帰れる
給料もそれなりであり駅から会社もちかいためとてもよい
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人に依存して勝手に仕事をするため、効率よくプロジェクトを行えれば有給などは好きに取得できる。
逆に言えば、できなければ自分だけで何とかしな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内イベントが定期的に開催されるため、普段は客先常駐などで交流できない社員とも交流ができる環境がある。社員数が少ないこともあり、社長や役員と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休、産休は非常に取りやすい環境。
男性社員でも1年ほど育休を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有というところは特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年々女性が増えていることもあり、以前よりは比較的過ごしやすくなっているのではないかと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性社員も3カ月くらいの育休が取れてたくらいだから、女性は働きやすいのかも。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生理休暇が取れるのは良い事かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取る際に、ほぼ全社員宛にした、生理休暇を使うという連携の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートの女性が多く、お子さんがいらっしゃる方も多いので働き方はかなり柔軟に対応してくれます。社員さんの中ではパートで働いていらっしゃる方もい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男性も女性もいたが、女性の方が多い。
勤めていた所は、人がいい方が多かったから働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スタッフが大勢いるので、子供の体調不良での突然の休みにも対応してくださり、スタッフ同士もお互い様という雰囲気があったので、助かっていました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休は子供ができた人は全員とっているよう。特に取りずらさ、戻りづらさはないように感じる。女性だから昇進できない、ということもなさそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚や出産を機に舐める人はあまりいない。現場からは退くが、会社を辞める人は少ない。復帰もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ウインズソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウインズソフト |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 勝野通 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 |
| 電話番号 | 052-218-3700 |
| URL | https://winssoft.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。