ウインズソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手層とベテラン層の間、いわゆる中間層が非常に薄い。10年後と先を見据えた際、会社が存続しているかが懸念となる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社で定められた勤務時間は7.5時間のため、例えば客先が8時間場合は必然的に残業が発生する。残業代で少しでも稼ぎたい人には得となる。
【気に...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立ってよいものはなく、そこまで社員を大切にしている気がしませんでした。他の会社にもあるリゾート施設に少し安...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人によるが、しっかりと業務を教えてくれたりフォローはしてくれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると言ったが職人気質な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に技術さえあれば、担当したプロジェクトについては計画予算内であればほぼ自分の裁量で行っていくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最近のトレンドに合わせて、iotやai、aws、ibm coludなどについて、
いろいろ調査や実施等を行っている。将来的には、お客様への提...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が2年くらい前に改正されたが、PJによって達成が不可能な項目が多すぎて、正しく評価がされているように見え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代もきちんと出るし仕事さえきっちりこなしていれば定時で帰れる

給料もそれなりであり駅から会社もちかいためとてもよい

【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人に依存して勝手に仕事をするため、効率よくプロジェクトを行えれば有給などは好きに取得できる。
逆に言えば、できなければ自分だけで何とかしな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内イベントが定期的に開催されるため、普段は客先常駐などで交流できない社員とも交流ができる環境がある。社員数が少ないこともあり、社長や役員と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女差を感じることはない。個人のやりたいことを尊重してくれている印象があるのでそこは心配はいらないと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員が男性ばかりということもあり、女性には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると別会社に派遣されるため、良くも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職もいたので、女性も働きやすい、成長しやすい環境だと思う。女性が女性に相談などあったので、とてもよい雰囲気だったと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性だからと言って何か働きづらいとかは特に見聞きしませんでした。山九や育休も取得されている方も多く、長期休暇明けでも戻ってきやすそうな感じに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だから、という理由で差別や区別をしているところはなかったように思います。女性の役員や管理職もいましたし、産育休から復帰される...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性だから、女性だからといったような違いはあまり感じたことがありません。
産休や育休をしっかり取れるので、女性だから働きにくい、ということは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多いため、女性のかたでも働きやすいと思います。産休制度もあるため、産休後復職している方もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも活躍している方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性優位の考え方の所があります。問題になるほどでは...続きを読む(全98文字)