ウインズソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手層とベテラン層の間、いわゆる中間層が非常に薄い。10年後と先を見据えた際、会社が存続しているかが懸念となる。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立ってよいものはなく、そこまで社員を大切にしている気がしませんでした。他の会社にもあるリゾート施設に少し安...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人によるが、しっかりと業務を教えてくれたりフォローはしてくれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると言ったが職人気質な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に技術さえあれば、担当したプロジェクトについては計画予算内であればほぼ自分の裁量で行っていくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性で育児休暇を取得している実績はある。また、その後に子供による時短勤務をしている。いちおう実績はあるようだが、社員数が少ないためその一人の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最近のトレンドに合わせて、iotやai、aws、ibm coludなどについて、
いろいろ調査や実施等を行っている。将来的には、お客様への提...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が2年くらい前に改正されたが、PJによって達成が不可能な項目が多すぎて、正しく評価がされているように見え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代もきちんと出るし仕事さえきっちりこなしていれば定時で帰れる

給料もそれなりであり駅から会社もちかいためとてもよい

【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人に依存して勝手に仕事をするため、効率よくプロジェクトを行えれば有給などは好きに取得できる。
逆に言えば、できなければ自分だけで何とかしな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内イベントが定期的に開催されるため、普段は客先常駐などで交流できない社員とも交流ができる環境がある。社員数が少ないこともあり、社長や役員と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは取れるし、嫌なことは特になかった。
夏季休暇は2日だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークがちょい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎日定時帰宅が可能。遅刻早退も連絡するだけでOK。有給も当たり前のようにとれる。ワークライフバランスに関しては全く文句がない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分は比較的残業が少なく、考慮してもらえている。業務から帰宅後に趣味の時間も設けられる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門...続きを読む(全154文字)

【良い点】
常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)