佐川急便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全234件） 7ページ目

入ったら一週間の研修がありました。ただで泊まれて飯が食べれると思い、とてもわくわく
していました。PSPもっていって研修終わって部屋でやろうかな、なんて...続きを読む(全207文字)

毎日営業所に何百本もの入電がある中で、地域担当の時間確認、荷受け、荷探し、配達時間確認、破損処理等全て行わなければならず、短時間で様々な業務をこなす力がつ...続きを読む(全151文字)

しゅんびんに動くことは身につきます。あとガッツもつきます。それ以外、どうこうのレベルアップだのありません。ただの運送するだけです。上司も部下もすぐやめてい...続きを読む(全155文字)

トラックの研修と言う名目で1週間の軍隊の様な研修があります、携帯も募集され朝から点呼をとり佐川体操なる体操をやらされ、社是、社歌、社訓を大声で歌い?徹底的...続きを読む(全249文字)

スキルアップはもちろん自分自身のアピールをする必要はありますが、所属した班の人事の状況にもよりますが徐々にできます。早く給料を上げたいのであればトラックに...続きを読む(全150文字)

研修合宿等が充実しており、かなら鍛えられますが、ぶっちゃけ体育会系です。研修中に退職しる方もいます。ですが頑張れば出世は早いです。最近は先輩方も昔に比べる...続きを読む(全181文字)

社内研修にはかなり力を入れている。まず、入社時の研修から佐川流を叩き込まれる(女子も)大声を出し、社歌を歌い、体育会系向けの研修。その後、ドライバーには運...続きを読む(全194文字)

入社後、礼儀・規律・社風についての研修を泊まりこみで行います。
体育会系の雰囲気に免疫がある方は大丈夫だと思いますが、そうでない方には体力的にも精神的に...続きを読む(全474文字)

入社してすぐにセールスドライバーとしての研修が2つあります。
まずセールスの部分ですがほとんどが暗記と発声練習です。研修前に資料が配られるので丸暗記しま...続きを読む(全173文字)

入社する前は、年収が高いイメージがあったが、そんなことはなかった。正社員になったとしてもそれはいえる。その正社員にさえなる道のりは長く、研修期間を経て、始...続きを読む(全277文字)

労働組合はなし。トラックに乗っている時間も、タイムカードも全部ウソ(ごまかし)
タコメーターを外し忘れると(本当の時間が分かると)凄く怒られます。
軍...続きを読む(全179文字)

自己満足で勉強するのであれば良い事。
長く務める場合には無用、不要。結局はやる気を失せるので、当たり障りなく過ごして、無駄遣いのしない中程度より少しだけ...続きを読む(全190文字)

宅配ドライバーをしています。
時間に追われる業務ですが、その中で自分のペースで行動できるのでマイペースな人に向いてると思います。お客様にしっかりお届けで...続きを読む(全153文字)

運転研修は上司が助手席に座り、指差呼称確認などの細かいところまでも指導される。
自動車教習所よりもはるかに厳しいですが、その点教習所よりもはるかに役に立...続きを読む(全225文字)

景気がよかったころは立派な研修がよくありました。どれも体育会系で根性を鍛え直す的な内容でしたが根性だけは鍛えれられます。ビジネスに関する勉強会はありません...続きを読む(全170文字)

研修:経験のない項目については、自分自身を磨ける。
上司:ごくわずかな方のみ信頼できる人がいます。
仕事:制限はありますが、自分の思い通りに取り組める...続きを読む(全203文字)

入社後研修センターに出向き、新人研修が行われる。一昔前までは、軍隊に近い厳しい研修が行われていたそう。現在はそれほど厳しいものではないが、乗り越えられた時...続きを読む(全169文字)

完全にOJTでした。まず社員や先輩についていって配達からはじめて
午後からはコースの設定されている集荷業務に専任のコース受け持ちの先輩についていって道と...続きを読む(全168文字)

とにかく忙しい コースによるがご飯を食べる時間ももったいないくらい。あとパワハラは毎日なので覚悟してください。離職率も非常に高く毎年ドライバー100人中数...続きを読む(全169文字)

入社後に3日間、その1ヶ月後に2日間の研修がありました。これがものすごくキツくて、前半の研修ではあいさつやマナー、物流の基礎知識を学ぶのですが、朝の体操で...続きを読む(全320文字)

入社後に二泊三日の厳しい研修がありました。
分厚い書類を渡されて、この研修期間中に覚えて試験がありました。
覚えることがたくさんあるのですが、とりあえ...続きを読む(全165文字)

SGホールディングスグループの子会社となった影響で、教育には非常に熱心に取り組んでいます。又、現社長は教育を殊更重要視する考えを持っているため、ポジティブ...続きを読む(全161文字)

根性!!
特になし
特にないので、自分で自分自身を管理出来る人間ではないと厳しいと思います。
正直、現場上がりで、何もわかっていないのに、いばってい...続きを読む(全159文字)

もはや遥太古の話になってしまいましたが、新人の時の研修はとてもつらかったです。一週間ほど泊まり込みで行うのですが、宿泊施設(山の中)に着いた途端財布と携帯...続きを読む(全252文字)

契約社員でしたが、入社後に研修会がありました。何カ所かの営業所の新入社員が集まって、会社概要や基本的な応対方法を学びます。しかし、実際の業務は同じ営業所の...続きを読む(全153文字)