この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣は寡占状態で見切りをつけている。そのため、人材派遣に拘らず、受託開発やその他、客先常駐サービスの展開を考えている。京都試作ネットなど社...続きを読む(全215文字)
株式会社KYOSOテクノロジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KYOSOテクノロジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KYOSOテクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣は寡占状態で見切りをつけている。そのため、人材派遣に拘らず、受託開発やその他、客先常駐サービスの展開を考えている。京都試作ネットなど社...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先への技術者派遣が主なため、客先の忙しさに売上が直結する。そのため、景気の影響をもろにうけるため、今後景気が悪く...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・実際、CADでの設計受注はもっと人件費の安いオフショアに持ってかれているから、今後、この業界全体かんり厳しくなると思われます。
・母体の京装コンピュー...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
入力中、わざわざミスした人の後ろでミスを聞こえるように話すのは正直気が散ったからやめてほしい。せめて声を絞るか離れ...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2013年4月20日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先による。残業ゼロのところもあれば、平均的に40時間前後、人によっては60時間くらいあったり。但し、結局、その人の働き方次第。会社はキチッ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々CADのオペレータなどから事業が始まった事もあって、社内のCAD端末は、会社規模からすると充実しており、社内研修も機械に関してはそこそこし...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械設計者に対しては親会社から人を招いての講習などが行われている。
ベテラン技術者やレーダークラスに対しても社内で講習が行われている。
【気に...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制御系のソフト技術者はまだほとんどいないので、自分でいろいろ決められそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも派遣部門のマネー...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体を壊して、休職して治療に専念させて貰い、治ったために産業医と面談したが、
産業医と会社の間でどういう協議があったか教えて貰えず、就労不可という判断
...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・部署や出向先によって違うと思いますが、私の場合、チームで仕事をしていたのでチームメンバーと助け合いながら仕事ができたことは良かったと思っています。
・...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在籍していた時なので今は変わっているかもしれませんが、は、設計に関しては、実力次第で若いうちからでも、いろいろと任せてもらえるため自分のスキルアップに...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倒産することはなく最悪の場合は親会社に吸収合併される想定
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に退職後に想定どおり、親会社に吸収...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先は多くありませんが大手が多いので、会社全体は比較的安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新規開拓は特に行っ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも社長(今だと会長になったようですね)に尽きるのではと思います。
社長に関しては他でも書かれていたりしますが、自分の在職中はそれが上...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないように思います。主な製品が石油由来の製品になる為、環境配型社会の広がりなどで需要はこれからもシュ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社KYOSOテクノロジ |
---|---|
フリガナ | キョウソウテクノロジ |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 岡田恭子 |
本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
電話番号 | 075-229-6345 |
URL | https://www.kyoso-tec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。