
22卒 冬インターン
まず社員の方から会社説明があり,その後2つに分かれてグループワークの説明と議論を行いました。 全体での発表と講評をもらったあと,社員の方との少人数での懇談会がありました。
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株式会社日東分析センター
日東分析センターのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日東分析センターのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | コロコロの分析方法の提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生8人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
日東分析センターのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べて22.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

まず社員の方から会社説明があり,その後2つに分かれてグループワークの説明と議論を行いました。 全体での発表と講評をもらったあと,社員の方との少人数での懇談会がありました。
続きを読む分析を担当する企業では受注分析がほとんどであるため,単調な作業が多い業界なのではないかという不安がある中で参加していました。しかし,最初の会社説明の中での業界全体の話を聞くと,付加価値を付けた分析が主流となっており,そうした点に力を入れているという話であったため,その点での業界に対するマイナスの印象はなくなりました。
続きを読む分析化学関係の企業も志望度が高い部類ではありましたが,基本的にどこかの大きな会社の子会社が多く,そうした企業ではどの程度親会社の影響を受けるのか知りたいとも考え,今回のインターンに参加しました。最初の会社説明で親会社である日東電工と同様のスライドが出てきたことと,研究所が日東の中にあるという事から,やはり影響をかなり受けざる負えないと感じました。
続きを読む座談会があったため,実際にどのような社内の雰囲気なのか,どのような社員の方が働いているのかを知ることができたことは,良かったと思います。 また,日東電工の子会社ではありますが,仕事依頼の100%が日東電工からというわけではなく,他企業からの依頼分析も受けていると知ることが出来ました。
続きを読む分析化学専攻や大学院生が半数であったため,どちらかというと議論を進めていく中心とならざるを得ず,その点では苦労しました。また,製品の質感などを表現する上での表現方法・言葉がどうしても擬音語やあいまいなものになってしまい,その選び方・伝え方に苦労しました。
続きを読むグループワークの際に社員の人が一人おり,質問があればその都度聞いていくという形でした。また,発表の後に良かった点や,もう少しここに着目すればいい,というアドバイスももらいました。
続きを読む| 会社名 | 株式会社日東分析センター |
|---|---|
| フリガナ | ニットウブンセキセンター |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本村弘則 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 072-623-3381 |
| URL | https://www.natc.co.jp/ |
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