この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に残業がおおく、残業するほど残業代がもらえるので、結果として給与水準だけは高かった。プライベートがそれほど重要でない人には良い会社であった...続きを読む(全216文字)
株式会社日東分析センター 報酬UP
株式会社日東分析センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東分析センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東分析センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に残業がおおく、残業するほど残業代がもらえるので、結果として給与水準だけは高かった。プライベートがそれほど重要でない人には良い会社であった...続きを読む(全216文字)
【良い点】
年1回全体の事業方針に関する会があるが、その際に従業員の表彰制度がある。
人によると思うが、全体の中で表彰される場合があるので、
モチベーショ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月11日【良い点】
休日出勤の要請が定期的にあるが、希望制になっていて強制ではなかった。休日出勤しなくても周りから何が言われたり、気まずい思いをすることは無かった...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にこのポジションで仕事をしていてやりがいと思える面はありませんでした。ただただ今までやってきたタスクを進めて...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2024年6月28日【良い点】
車の整備が好きなら良い職場かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備部門の部長は、車両整備のことは一切分からない元営業職のため何のた...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若手、中途入社は多く、昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、係長などの中間管理職が少なく、全体のバランスは悪い。
業務負...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
サービス残業、サービス出勤は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が偏っており、長時間労働が多い、サービス残業はないが、
管理...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
学会などへの出張には寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が少なく、教育できる人が少ない。
上司も残業時間が多く、質問などし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅は寮や借り上げ社宅などがあり、かなり手厚い住宅補助をしてもらえる方だと思います。TOEICなども社内で受験でき、ありがたかったように思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
分析装置は汎用装置化、あるいは高機能高精度分析装置の二極化していると思われ、高機能高精度→高価格で装置使用の難易度が高いな装置は受託分析機関の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1つの分析を極め続けても、その先のスキルアップが出来るようになる未来を見出すことは難しかった。このような退職のお願いをすると、所属グループのリ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員での就業でした。
社内の雰囲気はとても良かったです。
家庭の事情などでお休みをいただくこともありましたが、快く承諾いただけました。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に受託分析が中心。そのため、基本的な装置の使い方をマスターできれば、マスターした測定手法の繰り返しで業務は大丈夫。ルーティーンを黙々とこ...続きを読む(全207文字)
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親会社の恩恵で福利厚生は充実している。業務量は偏りがある。いい意味で個人の力がものをいう職場。親会社の関わり合う密度の高い仕事も増えてきているので、自分で...続きを読む(全106文字)
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小さい会社ながら、親会社の恩恵を受けてることも有り、女性の働きやすさなどは良いと思います。管理職に付いている人もいるほか、時短制度、育休制度など充実してお...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業界内で考えてみると標準的な水準だと思います。
努力次第でボーナスUPも期待できます。
評価制度は公平に評価される仕組みが整っているので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度まえはどんどん昇給させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が7時間なので他社に比べたら給与が低いと思う。残業代は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外部の調査会社を利用して業界内での給与水準がどの位置にあるのか調べている。その結果、他社と比べて相対的に優位な位置にあるので給与水準の改定は行...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司(課長クラス)とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与含む年俸制につき、月給は特に少ない。
昇給もあるはあるが、月1,000円増額といったレベルなので、ほぼないに等しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社日東分析センター |
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フリガナ | ニットウブンセキセンター |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 149人 |
代表者 | 大須賀達也 |
本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
電話番号 | 072-623-3381 |
URL | https://www.natc.co.jp/ |
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