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比較的女性も多い。育休や産休はしっかり取れる。女性でも働きやすい職場に感じた。続きを読む(全39文字)
株式会社日東分析センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東分析センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東分析センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
比較的女性も多い。育休や産休はしっかり取れる。女性でも働きやすい職場に感じた。続きを読む(全39文字)
女性は少ないが、その分仲が良さそうにみえた。続きを読む(全22文字)
詳細な割合は覚えていないが、社内を見学したときにも女性社員の人数が多く、ライフイベントにも柔軟に対応できそうな雰囲気だった。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さい会社ながら、親会社の恩恵を受けてることも有り、女性の働きやすさなどは良いと思います。管理職に付いている人もいるほか、時短制度、育休制度など充実して...続きを読む(全140文字)
【良い点】
わからないことは優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。仕事量は多いのに極力残業をつけるなという圧...続きを読む(全82文字)
【良い点】
年功序列で最低でも10〜20円程度毎年給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給がない、評価制度がありません。社員登用...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月17日【気になること・改善したほうがいい点】
職員(特に女性)の妬みによる他人の足の引っ張りが酷すぎる
他人の足を引っ張り、妬む事に長けている職員が何人かいるの...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
店長になると休みがほぼない。
特に人員の少ない店舗勤務になると公休を会議に宛てたりしてシフトを組まないと回らない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月24日【良い点】
施工管理技士についての動画やテキストは多く用意されているので、自分でテキストなど購入しなくても良いのは助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
日東電工本社のグループと一緒に分析という観点から研究開発に携わることができる。単なるルーチンワークではなく、「分析結果からどの様なことが言えるのか」などの...続きを読む(全153文字)
日東電工の業績は比較的安定で、製品開発をする上で化学分析は必須なので潰れるようなことはないと思う。現在は本社からの依頼が多いので、他社や海外の会社との仕事...続きを読む(全90文字)
給料は他の大手化学メーカーの化学分析会社よりもかなり良く感じた。実際に初任給は本社と同じなようだ。残業代や賞与もしっかりと出る。賞与は最近はとても良かった...続きを読む(全97文字)
本社の研究グループのいる事業内に分析装置があるので同じオフィスで働く。必要な分析装置は比較的良く買ってくれそう。見学したところ、とても綺麗なオフィスでフリ...続きを読む(全155文字)
部署や時期によるそうだが、ブラックということはなさそうだ。残業0の時もあれば最大で20〜30といった印象。とはいえフレックスタイムを採用しており、分析装置...続きを読む(全118文字)
新卒は入社後、しっかりと研修があり先輩社員が業務について丁寧に教えてくれる。キャリアについてだがそもそも人数が少なく中途も多い為、新卒総合職で入社したあと...続きを読む(全168文字)
日東グループの社風そのままでチャレンジする人は応援する。日々の仕事以外に、分析技術の開発や学会への参加などはできそう。日東グループ全体で定期的に新事業のア...続きを読む(全128文字)
入社前なので詳しくは分からない。ただ経営陣や管理職の人数は少ないように見える。続きを読む(全39文字)
化学分析技術者として働きたいと思っており、ここが1番待遇ややりがいがありそうに思えた。働く環境も本社と同等で様々な人や事業と関われる。化学分析を仕事にした...続きを読む(全89文字)
受託分析であるので、同じ作業の繰り返しであるが、連携先との絆は深まる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい仕事が多い、良く言えばぬるく昭和思考の会社。
ただ、そこそこの労働で平均レベルの給料を取りたい方は向いている
【気になること...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとっている人を知らないが、多分取れる。子供が1歳半になるまで育休が取れる。同じ派遣先に戻...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供の熱や体調不良があった際も、お休みを取ることができる。
また、嫌な顔されず、心配して頂けるので、女性社会ならではないかと思う。
また、産...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いいと思う
女性の方もわりと役職についているイメージだが、男性が多いのが現状
【気になること・改善したほうがいい点】
今挙げられることはとく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が多く、役職持ちの人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちだと産休や育休が取りづらいと感じた。実際に責任者が育休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平日のみの勤務で土日祝が休み、残業もほぼなかったのでプライベートの予定は立てやすかったです。事務員だと性別関係なく働けるので、主婦やブランク...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女で待遇に差はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないため、産休育休が取れるかは不明。
評価制度は目標達成で...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも重労働させるのはどうかと思う。もっと工夫して役割を決めた方がいい。男性でもきつい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
iDAはファッション・コスメ・美容系の販売求人が中心なので、実際の派遣先も女性が多い職場が多い。
私は当時、iDAから派遣スタッフとして派遣...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
妊娠や育児に関してのことは周りにいなかったのでわかりませんが、
求職するというときは1ヶ月までと言われました。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社日東分析センター |
|---|---|
| フリガナ | ニットウブンセキセンター |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本村弘則 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 072-623-3381 |
| URL | https://www.natc.co.jp/ |
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