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新卒は入社後、しっかりと研修があり先輩社員が業務について丁寧に教えてくれる。キャリアについてだがそもそも人数が少なく中途も多い為、新卒総合職で入社したあと...続きを読む(全168文字)
株式会社日東分析センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東分析センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東分析センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒は入社後、しっかりと研修があり先輩社員が業務について丁寧に教えてくれる。キャリアについてだがそもそも人数が少なく中途も多い為、新卒総合職で入社したあと...続きを読む(全168文字)
すぐに実務に取り組めそうだったが、研修制度については他社の方が詳しく記載されていたので、あまり期待しないほうがよさそうだった。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学会などへの出張には寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が少なく、教育できる人が少ない。
上司も残業時間が多く、質問など...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に受託分析が中心。そのため、基本的な装置の使い方をマスターできれば、マスターした測定手法の繰り返しで業務は大丈夫。ルーティーンを黙々と...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
住宅補助はあります。ほかにも住友系の福利厚生は使えるような気がしますが、使ったことはないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
産休・育休の取りやすさや託児所の併設など、子育て...続きを読む(全66文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の年収に対して不満を感じている理由は、日々の業務内容や求められる専門性、責任の重さと、得られている対価との間に...続きを読む(全398文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月29日【良い点】
業務に関しては、丁寧に教えてもらえます。なので、仕事に自信がなくてもメンタルさえ問題なければ、大体こなせるようになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年12月16日【良い点】
有機合成ができるということで会社側からオファーがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は有機合成よりも、その化合物をつかって製...続きを読む(全208文字)
日東電工本社のグループと一緒に分析という観点から研究開発に携わることができる。単なるルーチンワークではなく、「分析結果からどの様なことが言えるのか」などの...続きを読む(全153文字)
日東電工の業績は比較的安定で、製品開発をする上で化学分析は必須なので潰れるようなことはないと思う。現在は本社からの依頼が多いので、他社や海外の会社との仕事...続きを読む(全90文字)
給料は他の大手化学メーカーの化学分析会社よりもかなり良く感じた。実際に初任給は本社と同じなようだ。残業代や賞与もしっかりと出る。賞与は最近はとても良かった...続きを読む(全97文字)
本社の研究グループのいる事業内に分析装置があるので同じオフィスで働く。必要な分析装置は比較的良く買ってくれそう。見学したところ、とても綺麗なオフィスでフリ...続きを読む(全155文字)
部署や時期によるそうだが、ブラックということはなさそうだ。残業0の時もあれば最大で20〜30といった印象。とはいえフレックスタイムを採用しており、分析装置...続きを読む(全118文字)
日東グループの社風そのままでチャレンジする人は応援する。日々の仕事以外に、分析技術の開発や学会への参加などはできそう。日東グループ全体で定期的に新事業のア...続きを読む(全128文字)
比較的女性も多い。育休や産休はしっかり取れる。女性でも働きやすい職場に感じた。続きを読む(全39文字)
入社前なので詳しくは分からない。ただ経営陣や管理職の人数は少ないように見える。続きを読む(全39文字)
化学分析技術者として働きたいと思っており、ここが1番待遇ややりがいがありそうに思えた。働く環境も本社と同等で様々な人や事業と関われる。化学分析を仕事にした...続きを読む(全89文字)
受託分析であるので、同じ作業の繰り返しであるが、連携先との絆は深まる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社日東分析センター |
|---|---|
| フリガナ | ニットウブンセキセンター |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本村弘則 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 072-623-3381 |
| URL | https://www.natc.co.jp/ |
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