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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトのため、特に研修などはありませんでした。社員は費用については不明ですが、規定年数を越えた人は主任者試験の研修・試験を受けていました...続きを読む(全251文字)
株式会社阪急交通社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急交通社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急交通社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトのため、特に研修などはありませんでした。社員は費用については不明ですが、規定年数を越えた人は主任者試験の研修・試験を受けていました...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業界資格(旅行業取扱管理者、旅程管理主任者、クルーズコンサルタント等)は、ほぼ会社負担にて取得することができます。(不合格の場合は給与天引き...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
オペレーターでアルバイトでしたが、最初のうちは社員が1人ほぼべた付きで研修してくれた為、教育体制としてはかなり良かったと思う。勤務後暫くたっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は、先輩方が皆やさしいので、例えばわからないことがあったり経験上知り得ないこととかあってもなんでも先輩に聞いたりしながら自分の仕事を...続きを読む(全152文字)
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形式上の研修がある。新卒時は、泊まり込みのビジネスマナー研修。その後、子会社で基本的なオペレーション業務の研修を受け、配属が決定する。
年次研修もしっ...続きを読む(全159文字)
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募集広告では、研修は約3週間あり丁寧に行うとあるが実際に研修を行うのは若く、人を教えるのも初めて、2回目程度のアルバイトなのでかなり教え方が下手だと感じ...続きを読む(全339文字)
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長く働くには社内制度が整っているので良い会社だが、自分のスキルアップには望めない会社である。もちろん自分が考えたコースも販売しているが、しょせん独自の端...続きを読む(全150文字)
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経理関係の仕事をしていたのですが、基本的な経理関係の仕事が身につきました。
また、海外旅行保険の保険募集人資格取得をしないといけないため、勉強を各自に...続きを読む(全151文字)
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海外のコールセンターに勤務していました。
OJTの研修はとてもしっかりしていて、旅行業界が未経験でも業界用語から教えていただけました。講師の方もとても...続きを読む(全150文字)
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研修は数年に一度受けるような仕組みになっています。ただし、内容としては大したことがないものがほとんどのようです。e learningも取り入れられていま...続きを読む(全175文字)
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入社後、1ヶ月ほどの研修がありこれで愛社心や同期の絆が深くなります。また、研修では
名刺交換や電話のとり方等基本的な社会人のマナーが学べます。そこから...続きを読む(全190文字)
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海外に勉強したかったため、無償休暇を1年リクエストしたところ、今までにそのような前例はないためできないと却下された。自身を向上するために英語の勉強をしに...続きを読む(全173文字)
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業界内転職の場合は、収入が最初不安定ですが学べる事は多いと思います。なれてくると、かなり任されます。その分、仕事量が多くなるので要領として正確さと速さが...続きを読む(全208文字)
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正社員・契約社員ともに、入社1~2年以内に旅程管理研修に参加し、添乗員の資格を取る事になる。研修終了後は基本、所属部署に関係なく、最低年1度は添乗に行く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
従業員数3000人ほどの大きな会社なので様々な部署があり、これは部署によるとは思いますが多くの人と関わる機会があります。
どの部署にいても直...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、早めに出勤して早めに退勤することも可能。また、部署によると思うが、休みなどは比較的取りやすい雰囲気だと思う。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属される部署の状況によるところもありますが、早いと入社1年目から企画担当の業務をすることができます。2年目くらいからはバリバリ営業として働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
7年目くらいまではエスカレーター式に昇給ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列が残っていると思います。若手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナ流行により観光業界と同じく影響を受けたが、業務を多様化していく対応は早いのは会社としては優良企業ではあると思われる。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
パッケージ商品の企画を行う時、シニア層をターゲットにしているため、シニア層に喜ばれる企画やシニア層が旅行しやすい旅行形態を考えることは、とてもやりがいを感...続きを読む(全90文字)
阪急交通社はシニア層をターゲットにした商品販売を行っている。また、高付加価値商品の提供をしている。現在の物価高において、高付加価値商品の販売は、商品を購入...続きを読む(全109文字)
仕事のない日は野球観戦に行っている社員がいたため、仕事と趣味の両立がしやすいのではないかと思った。続きを読む(全49文字)
旅行の企画ができると思って入ったが、旅行代金の計算が思った以上に大変だったという社員の声を聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
小さいお子さんを抱えながら勤務されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店でしたので、女性は皆契約社員で昇格は望め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいじわ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)
海外勤務や部門異動によって、幅広い経験可能だと話していた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社阪急交通社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウコウツウシャ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,748人 |
| 売上高 | 2569億8200万円 |
| 代表者 | 酒井淳 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-4795-5820 |
| URL | https://www.hankyu-travel.com/ |
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