この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に全社員にたいして就業時間内での研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容と受ける人がミスマッチなのかあまり業務に活...続きを読む(全112文字)
林テレンプ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林テレンプ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に林テレンプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に全社員にたいして就業時間内での研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容と受ける人がミスマッチなのかあまり業務に活...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サプライヤーとしての側面が大きいため社内に技術力がある訳ではなく、内製メーカーに比べて技術力は身に付かないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に全くお金をかけない。基本的に社内での研修がほとんどの印象。また予算が降りるのに半年以上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年に一度くらいの頻度で、会社から教育講座のパンフレットを渡され、好きな講座を選択して、個人的に勉強をすることができる。
英語、タイ語、中国語...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内で製造している製品の基礎的な知識についてはだれでも教育を受けられる。主力の自動車カーペットは様々な会社のものが触って見られる貴重な機会だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
早くから仕事を任されることが多く、スキルアップには良いところもある。
自立した仕事ができるようになることは自分次第なところがある。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手に対しても責任のある仕事をまかせて貰える。意識が高い人にとっては良い事だと思う。
自分で何がしたい、こうしたいという思いがあれば、いい方は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実しており、業務内容、専門知識は社内教育で習得できます。
また、通信教育や社外教育も積極的に実施しており、希望者は自身の裁量...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
英語教育に力を入れて部内教育を実施していた。
(現在は終了しているが)
トヨタへの出向者による自工程完結教育(トヨタ推進の業務改善プロセ...続きを読む(全190文字)
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・1年目の研修は合宿やグループワーク等。基本的に業務に役立つためのものというよりも、コミュニケーション能力を高める為のものがほとんど。実務のスキルは1年目...続きを読む(全161文字)
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スキルアップ等の教育制度については、「社内教育」「通信教育」がありメインは「OJT」による教育体制となっている。社内教育は主に製造業の知識の勉強、通信教育...続きを読む(全170文字)
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良くも悪くも日本の中小企業
安定はしている。育児休暇もとりづらい雰囲気はない。
ただし、育児休暇で残された従業員に対しての人員の補充はない。
よって...続きを読む(全165文字)
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最初はなかなか大変だと思います。
あまり社内に部下をきちんと育てようとか、順序立てて物事を教えようとか考えが無く、管理職は自分のことを主に考えています。...続きを読む(全241文字)
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エコカーポイントも思わしくなく、いつのときも非正社員が、雇用の調整弁となる。
こんな状況から脱したい。同じ仕事をしていても、処遇や待遇は正社員とは雲泥の...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に通信教育があり、好きな講座が受けれて、自分の興味がある方面の知識を身に付けることができる。講座終了後には会社負担?があり、講座を申し込みやすい環...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
寮が安い。定期的に社内で実施するTOEICが格安で実施できる。旅行補助も手厚い。
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験の分野でも初めは研修を手厚く実施し、サポート体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に志願した場所と全く違う場所...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
各部署協力的であり、量産立ち上げに成功した時の喜びは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しであるため、長期的には今...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本土日休みで、時々休日出勤はあるが、有給を積極的にとるよう勧められており、十分に休みを確保することができた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
・優しい人が多く、他部者であってもアットホームな雰囲気がある
・上司のフォローがしっかりしており、部下の手に負えない案件は手厚くサポートいただ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職を強く否定されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しであるため、仕事に刺激を求める人には向いていない。場...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが部署的に見受けられた。とくに生産、デザイン部門では上の顔色を伺わないといけない。言葉ひとつ、発...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女差別なく働ける会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが普通にある。実際仕事している中で、パワハラやセクハ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みが多く、超休暇もあるので、大手ならではの良さがある。自分の時間をもてるので、休みが多くて良かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも使い捨てな会社。パワハラやセクハラがある。飲み会が多い。その割に生活していけ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界のなかでしか使えないスキルは経験として培わられるが、それ以外のスキルは習得できない。実...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の場合、これといったスキルはたいして身につかない。1日中同じ作業の繰り返しが無理な人にはむかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は整っているが、それを現場に戻って使えるかというと役に立つ事はそんなに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体系はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はしっかりあるが、それに基いた各個人の教育計画が上司任せになっている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり契約社員だと正社員を目指さないと、スキルアップができないため、時間を無駄にしている気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フォークリフト免許など、職場で必要な資格は取得させて貰うことができた。
部署によってはクレーンや玉掛けの資格を取得されている方もいました。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一部の中堅社員が仕事をしない分若手の負担が多くなることがあり、
逆に言えば若いうちから色々やらせてもらえる環境ではあった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めに設定されているので、頑張らないほど居心地が良い会社です。
頑張ると仕事量が増えるだけで給料は増えない...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格は自発的な資格取得でも会社から全額補助が出ます。
ただし、合格しないと補助金が貰えないので注意。
モチベーションを高く保つため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職業訓練校があり、技能検定の資格取得は推進している思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師をやる人がいないのか、検定の職種によ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 林テレンプ株式会社 |
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フリガナ | ハヤシテレンプ |
設立日 | 1910年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,760人 |
売上高 | 1780億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 林貴夫 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番5号 |
電話番号 | 052-322-2121 |
URL | https://www.hayashi-telempu.com/ |
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