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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林テレンプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林テレンプ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に林テレンプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林テレンプの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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林テレンプの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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林テレンプの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップする機会はたくさん設けられている。教育講座も多い。ただ通常業務に追われて教育を受講できる余裕がない。続きを読む(全62文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

OJTなどの基本的な教育体制は揃っていると聞いた。続きを読む(全25文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育として、IT資格の学習が必須となり、以前よりは方向性が定まり、教育環境が整備された。業務でのスキル獲得は自分次第。頑張ればスキルはつく...続きを読む(全169文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に全社員にたいして就業時間内での研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容と受ける人がミスマッチなのかあまり業務に活...続きを読む(全112文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サプライヤーとしての側面が大きいため社内に技術力がある訳ではなく、内製メーカーに比べて技術力は身に付かないと思う。続きを読む(全77文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に全くお金をかけない。基本的に社内での研修がほとんどの印象。また予算が降りるのに半年以上...続きを読む(全91文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度くらいの頻度で、会社から教育講座のパンフレットを渡され、好きな講座を選択して、個人的に勉強をすることができる。
英語、タイ語、中国語...続きを読む(全282文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で製造している製品の基礎的な知識についてはだれでも教育を受けられる。主力の自動車カーペットは様々な会社のものが触って見られる貴重な機会だと...続きを読む(全194文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから仕事を任されることが多く、スキルアップには良いところもある。
自立した仕事ができるようになることは自分次第なところがある。
【気になる...続きを読む(全185文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対しても責任のある仕事をまかせて貰える。意識が高い人にとっては良い事だと思う。
自分で何がしたい、こうしたいという思いがあれば、いい方は...続きを読む(全215文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 社内研修制度は充実しており、業務内容、専門知識は社内教育で習得できます。
また、通信教育や社外教育も積極的に実施しており、希望者は自身の裁量...続きを読む(全212文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育に力を入れて部内教育を実施していた。
(現在は終了しているが)
トヨタへの出向者による自工程完結教育(トヨタ推進の業務改善プロセ...続きを読む(全190文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・1年目の研修は合宿やグループワーク等。基本的に業務に役立つためのものというよりも、コミュニケーション能力を高める為のものがほとんど。実務のスキルは1年目...続きを読む(全161文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ等の教育制度については、「社内教育」「通信教育」がありメインは「OJT」による教育体制となっている。社内教育は主に製造業の知識の勉強、通信教育...続きを読む(全170文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも日本の中小企業
安定はしている。育児休暇もとりづらい雰囲気はない。
ただし、育児休暇で残された従業員に対しての人員の補充はない。
よって...続きを読む(全165文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はなかなか大変だと思います。
あまり社内に部下をきちんと育てようとか、順序立てて物事を教えようとか考えが無く、管理職は自分のことを主に考えています。...続きを読む(全241文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコカーポイントも思わしくなく、いつのときも非正社員が、雇用の調整弁となる。
こんな状況から脱したい。同じ仕事をしていても、処遇や待遇は正社員とは雲泥の...続きを読む(全156文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に通信教育があり、好きな講座が受けれて、自分の興味がある方面の知識を身に付けることができる。講座終了後には会社負担?があり、講座を申し込みやすい環...続きを読む(全154文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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林テレンプの 他のカテゴリの口コミ

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分が携わった車が道路を走っているのを、日常的に見ることができるため、やりがいはとても感じられると思う。続きを読む(全52文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自動車内装メーカーということで、自動車がEV化、自動化、時代が進み空を飛ぶことになっても内装は必要であるため将来性は感じる。続きを読む(全62文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自動車内装メーカーであるため、トヨタカレンダーに基づいた労働である。そのため大型連休があることが魅力だと思う。続きを読む(全55文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

まだ男性社会が強くて女性が活躍している感じはなかった。続きを読む(全27文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

よくも悪くも昔の考え方が強い会社であると感じた。続きを読む(全24文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自動車部品の中でもなくならない部品を取り扱っているため、安定感はあると思う。吸音や遮音などの技術力は高く、自動車メーカーからも信頼されている。続きを読む(全71文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的に年功序列。残業代は全額でる。最近になって制度が変わり、少しずつ成果主義へとシフトチェンジしているらしい。会社としては頑張っている人に報いたいという...続きを読む(全88文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

休みはしっかりとれる会社。有給取得を積極的に促したり、申請を快く受け入れてくれるらしい。一方で、管理職はあまりとれている印象がないらしい。続きを読む(全69文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

時短勤務や育休、産休は十分に取得できる。女性に対する扱いは優しいらしい。しかし、母数としてはまだ女性が少なく、女性の営業は大変そうと感じた。続きを読む(全70文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

日産自動車九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)

株式会社トラストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)

ニデックパワートレインシステムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の配属された部署でキャリアアップしていきたい方は大丈夫ですが、自分のスキルを上げてどんどん転職していきたい方に...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

林テレンプの 会社情報

基本データ
会社名 林テレンプ株式会社
フリガナ ハヤシテレンプ
設立日 1910年2月
資本金 10億円
従業員数 1,760人
売上高 1780億800万円
決算月 12月
代表者 林貴夫
本社所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番5号
電話番号 052-322-2121
URL https://www.hayashi-telempu.com/
NOKIZAL ID: 1130684

林テレンプの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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