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国内外問わず拠点が多くあるので出張の機会もあり、自分次第では様々なことにチャレンジできそう。続きを読む(全46文字)
林テレンプ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林テレンプ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に林テレンプ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国内外問わず拠点が多くあるので出張の機会もあり、自分次第では様々なことにチャレンジできそう。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルアップする機会はたくさん設けられている。教育講座も多い。ただ通常業務に追われて教育を受講できる余裕がない。続きを読む(全62文字)
OJTなどの基本的な教育体制は揃っていると聞いた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社内教育として、IT資格の学習が必須となり、以前よりは方向性が定まり、教育環境が整備された。業務でのスキル獲得は自分次第。頑張ればスキルはつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定期的に全社員にたいして就業時間内での研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容と受ける人がミスマッチなのかあまり業務に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サプライヤーとしての側面が大きいため社内に技術力がある訳ではなく、内製メーカーに比べて技術力は身に付かないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に全くお金をかけない。基本的に社内での研修がほとんどの印象。また予算が降りるのに半年以...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年に一度くらいの頻度で、会社から教育講座のパンフレットを渡され、好きな講座を選択して、個人的に勉強をすることができる。
英語、タイ語、中国...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内で製造している製品の基礎的な知識についてはだれでも教育を受けられる。主力の自動車カーペットは様々な会社のものが触って見られる貴重な機会だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
早くから仕事を任されることが多く、スキルアップには良いところもある。
自立した仕事ができるようになることは自分次第なところがある。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手に対しても責任のある仕事をまかせて貰える。意識が高い人にとっては良い事だと思う。
自分で何がしたい、こうしたいという思いがあれば、いい方...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実しており、業務内容、専門知識は社内教育で習得できます。
また、通信教育や社外教育も積極的に実施しており、希望者は自身の裁...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
英語教育に力を入れて部内教育を実施していた。
(現在は終了しているが)
トヨタへの出向者による自工程完結教育(トヨタ推進の業務改善プロ...続きを読む(全190文字)
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・1年目の研修は合宿やグループワーク等。基本的に業務に役立つためのものというよりも、コミュニケーション能力を高める為のものがほとんど。実務のスキルは1年...続きを読む(全161文字)
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スキルアップ等の教育制度については、「社内教育」「通信教育」がありメインは「OJT」による教育体制となっている。社内教育は主に製造業の知識の勉強、通信教...続きを読む(全170文字)
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良くも悪くも日本の中小企業
安定はしている。育児休暇もとりづらい雰囲気はない。
ただし、育児休暇で残された従業員に対しての人員の補充はない。
よっ...続きを読む(全165文字)
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最初はなかなか大変だと思います。
あまり社内に部下をきちんと育てようとか、順序立てて物事を教えようとか考えが無く、管理職は自分のことを主に考えています...続きを読む(全241文字)
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エコカーポイントも思わしくなく、いつのときも非正社員が、雇用の調整弁となる。
こんな状況から脱したい。同じ仕事をしていても、処遇や待遇は正社員とは雲泥...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に通信教育があり、好きな講座が受けれて、自分の興味がある方面の知識を身に付けることができる。講座終了後には会社負担?があり、講座を申し込みやすい...続きを読む(全154文字)
車のことを非常に考えているので車好きな方はとてもワクワクします。続きを読む(全32文字)
海外にも視野を向けているそうなので、海外にも関心がある方は向いていると思います。続きを読む(全40文字)
オフィスが綺麗でした。上前津にあるので立地もとてもいいです。続きを読む(全30文字)
受付の方がとても親切でした。他の社員の方も親切でした。続きを読む(全27文字)
女性が多かったです。受付の方、案内してくださった方はどちらも女性でした。続きを読む(全36文字)
BtoBではあるが、自動車の内装自体自分が携わったところが目につきやすいので、大きいやりがいは感じられそう。続きを読む(全54文字)
独立系であることから、多くの企業と取引しながら今後もやっていけそうだと思う。また最近ではドイツの内装メーカーと協業していることからさらに海外進出できるので...続きを読む(全84文字)
新卒の初任給は昨今の流れもあって上がったそうです。それ以降の昇給は同業界の他社と比べると少し劣るかもしれない。続きを読む(全55文字)
本社は名古屋の一等地なのでアクセスいいけど、事業所は豊田市の田舎なので車通勤一択。続きを読む(全41文字)
社員の方々との座談会で聞いた話で個人的にフレックスタイム制度でコアタイムがないのはいいなと思った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
正社員を目指しリーダーになり生きているほとんどの時間をこの会社にささげ生涯を工場での仕事に捧げるこの地で住んでいくと心に強く決めて覚悟するの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
Udemyなどを無料で受けられる。研修制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修などを受ける場合は上司許可...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内研修は充実していて、ロジカルシンキングや課題解決のフレームワーク、プレゼンスキルなど基本的なビジネススキルは身につきやすい環境です。
機...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
スキルに関して良い所は正直ない
製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
せめて重量制限無しの技能講習は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オンラインの教育サービス(UDEMY)を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 林テレンプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハヤシテレンプ |
| 設立日 | 1910年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,760人 |
| 売上高 | 2392億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林貴夫 |
| 本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 052-322-2121 |
| URL | https://www.hayashi-telempu.com/ |
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