阪急阪神百貨店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
美容職で入社された方は、入社後に仕事のギャップを感じる方は多いかと思います。製品を覚える前に阪急での業務を覚える事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
8連休制度
年に2回の連休制度があるので、旅行など行きやすかったです。旅行にカフェテリアプランも使えるのでその辺りは本当に良かった点だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしていると思います！時短勤務もされている方が多くお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境かと思います。産休後も戻りやす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生はいいです。給料は低いですが、コロナ後は、売り上げに応じて手当がでるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとても感じます。沢山のお客様がご来店される中、メイクサービスなど行った際お客様の喜んでくださる姿を見ると、この仕事をやっていて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
商品が変わるので、興味ある人には面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売がしたくて入社したわけではないので、いつまで販売業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内でschooなどを受ける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア支援の制度は基本的に売り場に人が足りな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットワンや休暇制度は充実していると言える。申請もしやすく簡単であるため、使いやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は育休などを取得しやすく、働きやすい環境であると思う。パラスメメント対策をしっかりとしている。問題があれば、相談できる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を育てようとする雰囲気が薄く、若いうちからチャンスなどほとんどない。ひたすら言われた売り場の仕事をするのみ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属店、部署にもよるが、人当たりが良い人が多く、ストレスなく働くことの出来る環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高みを目指...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇格•昇給試験として1年に1回筆記試験があり、基準が明確で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記試験合格後の面接を突破できるかは...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年2回のボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な日に社員を午前中に帰宅させること。ボーナス時の評価はどんなに努力しても五段階評価...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒でもある程度の給与が保証されている。担当者になればある程度自分の売上等の評価で給料を上げていくことが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分単位で残業手当出る。ボーナスが3回あります。県内ではなかなか珍しいと思います。また昇給は毎年4000~10000くらいでした。ですが、大卒と...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価基準はそれなりに分かりやすかったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低いです。実力主義ではなく年功序列制度ですので続きを読む(全80文字)

【良い点】
売上が好調な支店には賞与がでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は支給されてるかもしれないが、お正月やイベント時には手当がしっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅費や組合、持ち株など諸々引かれて手取りは13万程でした。
グッドライフ会員という制度もそれなりに毎月引かれており、利用しないため抜けたかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は高くない。
賞与も年間2ヶ月程度。
また、役職がつかないと昇給は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も不透明。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
企業として県内で安定している。バイト、パートナー社員それぞれ色々な経験を積むことが出来る。部署によるとは思うけど業務改善アイディア等取り組んで...続きを読む(全188文字)