八十二銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

【良い点】
有給取得は課で計画をたて強制的にでも取らされるので消化率はよいと思う。
先輩や上司がそのあたりを気にしてくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい。特に５日間の連続休暇は必ず取得しなければならないため、全社員取得ができる。また、他にも３日間の連続した休暇、記念日休暇...続きを読む(全237文字)

【良い点】
平日の夜は飲みに行く機会が多いです。若手は基本寮生活なので、そういうのが嫌いな人にとっては大変ですが、友達感覚で付き合えるので楽しい部分もあり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は取得しなければならない風潮であり。基本的には取得できる。
ただ、上司や周りの人たちとの兼ね合いで決まるため、相当年次が上がらない限り月、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有休は取れる。連休をつなげて長い休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが多く、社内で直す風潮がない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月末や、月初、決算月などは
とても忙しいため残業せざるを得ないが、
比較的に忙しくない月の中旬などは
比較的残業があまりないため
趣味を楽しむ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新人時代を乗り越えればある程度楽になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代にワークライフバランスをとりたいなんて夢...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇は取りやすいと思われる。むしろ最低限は取らないと上司からの指導があった。残業も極力減らすよう強く言われていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

飲み会が異常に多いため付き合いは大変。
年功序列で体制はしっかりしているが、非常に古い社風な為、中々若手が活躍できる場所は無い。本当に有能な人、は辞めて...続きを読む(全169文字)

非常に働きやすい環境ですが上司によりかなり環境は変わってきます。早帰しり日が毎週水曜日にあり、どんなに仕事があっても遅くても原則18:00までには退社しな...続きを読む(全184文字)

・サービス残業は皆無であり、上司もコストを抑制しようと部下を残業させないように業務をコントロールするため、極端な残業はほとんど発生しない。
・有給休暇も...続きを読む(全152文字)

残業は少ない。所属店舗では繁忙期の一番遅い人でも21時ころには退社する。店頭の行員は定時退社の日も多い。アフター5の時間は十分確保できる。
有休はとりや...続きを読む(全173文字)

勤務する支店や部署によって差はあるが、それほど仕事がなければ早く帰れる。特に事務は繁忙日を除けば、だいたい6時には帰宅可能。本部の忙しい部署や営業の場合、...続きを読む(全257文字)

繁忙時期にもよりますが営業店勤務の場合遅くとも8時には帰宅できます。また、土日祝日、制度休暇等は比較的取得しやすいです。原則的にマイカー通勤は禁止されてい...続きを読む(全184文字)

残業を良しとはしない企業文化なので、早く帰る分には全く問題はありません。何か文句を言われることもほとんどなかったです。残業すれば、1分単位で自己申告にて残...続きを読む(全222文字)

組合がしっかりしているため、年間13日は有給休暇を取得するよう働きかけがあります。
長期休暇は銀行側からはみれば、リスク管理上、職場離脱として必要なため...続きを読む(全177文字)

・残業については、大変厳しいです。ですから、家庭との両立は十分に可能です。ただ、男性は飲み会等が多い支店もあるので一概には言えません。
・女性は産休、育...続きを読む(全158文字)