八十二長野銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
月の残業は平均20時間程度であり、支店によってはより少ない印象。
人件費削減を本部目標としているため、無駄な残業は極力減らす方針であり、比較...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長期連休は取得必須なので100パーセント取得可能。年間13日以上とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経費削減のため、残業に対しては非常に厳しい。支店によって差はあるがどんなに遅くとも8時には帰れると考えて良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休消化しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験やイベントが多いため、若手のうちは仕事終わりや休日もそれらに向けた準備を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は年間で目標日数が決まっており、全体で申請しやすい空気ができあがっている。そのため、有給休暇は全員が希望日をずらして取るため、年間で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、仕事さえきちんとこなしていれば、定時で上がることも可能である。繁忙期等は若干残業がある時期が続く事もあるが、普遍的な民間...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員同士助け合いの風潮がある。例えば、社員の子供が急に体調を崩したり、身内に何かあったという場合に休みにくかったり、早退しにくいという雰囲気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時間管理がきっちりしており、休みもちゃんと取れる。無駄な残業はない。
地域の祭りや商工会イベントなどへの参加は必須レベルであり、そういうもの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。連続休暇を取ることができ、休みの日は同期と海外旅行にも行けます。早帰りは出来ますが、若干しづらい点も。ただ、雰囲気と...続きを読む(全230文字)

【良い点】
まとまった連休がとれる。支店によって異なるが、自分のところは有給を取りやすい雰囲気だった。急な体調不良などでも受け入れ態勢がある。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まとまった連休をとれるので、旅行などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく飲み会が多い。また、会社内のイベントも多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給取得は課で計画をたて強制的にでも取らされるので消化率はよいと思う。
先輩や上司がそのあたりを気にしてくれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい。特に５日間の連続休暇は必ず取得しなければならないため、全社員取得ができる。また、他にも３日間の連続した休暇、記念日休...続きを読む(全237文字)

【良い点】
平日の夜は飲みに行く機会が多いです。若手は基本寮生活なので、そういうのが嫌いな人にとっては大変ですが、友達感覚で付き合えるので楽しい部分もあ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は取得しなければならない風潮であり。基本的には取得できる。
ただ、上司や周りの人たちとの兼ね合いで決まるため、相当年次が上がらない限り月...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有休は取れる。連休をつなげて長い休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが多く、社内で直す風潮がな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月末や、月初、決算月などは
とても忙しいため残業せざるを得ないが、
比較的に忙しくない月の中旬などは
比較的残業があまりないため
趣味を楽し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新人時代を乗り越えればある程度楽になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代にワークライフバランスをとりたいなんて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇は取りやすいと思われる。むしろ最低限は取らないと上司からの指導があった。残業も極力減らすよう強く言われていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

飲み会が異常に多いため付き合いは大変。
年功序列で体制はしっかりしているが、非常に古い社風な為、中々若手が活躍できる場所は無い。本当に有能な人、は辞め...続きを読む(全169文字)

非常に働きやすい環境ですが上司によりかなり環境は変わってきます。早帰しり日が毎週水曜日にあり、どんなに仕事があっても遅くても原則18:00までには退社し...続きを読む(全184文字)

・サービス残業は皆無であり、上司もコストを抑制しようと部下を残業させないように業務をコントロールするため、極端な残業はほとんど発生しない。
・有給休暇...続きを読む(全152文字)

残業は少ない。所属店舗では繁忙期の一番遅い人でも21時ころには退社する。店頭の行員は定時退社の日も多い。アフター5の時間は十分確保できる。
有休はとり...続きを読む(全173文字)

勤務する支店や部署によって差はあるが、それほど仕事がなければ早く帰れる。特に事務は繁忙日を除けば、だいたい6時には帰宅可能。本部の忙しい部署や営業の場合...続きを読む(全257文字)

繁忙時期にもよりますが営業店勤務の場合遅くとも8時には帰宅できます。また、土日祝日、制度休暇等は比較的取得しやすいです。原則的にマイカー通勤は禁止されて...続きを読む(全184文字)