【魅せる売り場戦略】【24卒】スーパーサンシの夏インターン体験記（文系/「なぜ？を体感！」一歩先を進み続けるサンシがわかるワンデー仕事体験）No.45599（非公開/女性）（2023/10/12公開）

就職活動を始めたばかりの頃で、まだ志望する業界や職種を決めきれていなかった段階だったので、とりあえずインターンに行ってみようと思ったのがきっかけです。特に、よく耳にする会社で実際に利用していたので興味がありました。

インターンに参加することを決める前からエントリーだけはしていたので、家に届いた会社のパンフレットをよく読んでおき、当日に聞きたいことや見ておきたいことを考えました。

この企業は、インターンへの参加のための選考が特にありませんでした。

業界説明/売り場見学/体験ワーク/今後の選考スケジュール

会議室で説明を聞き、その後売り場見学・体験ワーク、会議室に戻り発表・フィードバック・今後の選考スケジュールを聞きました。

売り場での商品の魅せ方・戦略

売り場プロデュース

1日目にやったこと

インターンシップは1日のみでしたので、具体的な流れと同じになります。会議室で説明を聞き、その後売り場見学・体験ワーク、会議室に戻り発表・フィードバック・今後の選考スケジュールを聞きました。

店長/採用担当

なし

売り場見学をしてさらに売り場を良くできるような案を現役の店長に提案する時間がありました。対面で直接言うことができたのでリアクションやフィードバックを聞くことができて良かったです。

売り場見学があることは事前に知らされていたので、社員の方が説明をしながら売り場を見学できるのかと思っていました。ですが実際に参加してみると、決められた時間の中で各自で売り場をまわりながら、気づいたら工夫やそれがさらに良くなる工夫を考えるというものでした。今している工夫すら教えてもらえなかったので微妙に感じました。

グループワークではなく個人ワークだったので直接的な関わりはありませんでした。

現役の店長との話す機会があったので、直接聞きたいことを聞くことができたことはとても参考になりました。普通にお客さんとして来ていたら気づかないような工夫が売り場にはたくさんあることが分かりました。季節やイベント行事に応じた売り場の飾り付けやポップの制作をしていることが特に驚きました。

通常のスーパー以外の事業を行っていますが、それとは別でインターネットスーパーの事業にとても力を入れていると知ったので参加前に調べておけば良かったです。

話を聞くことができた現役の店長は、新しい事業の計画をしそれが成功したことで店長に比較的早いが就くことになったと聞きました。就職したら店長を目指すことになると思いますが、自分には新しい事業を考えて実現までできるようなアイデアが出る自信がありませんでした。

インターンシップに参加していた学生を見る限り、スーツではなくTシャツのような私服で来ていた人がいて、あまり社交的ではないと感じる人ばかりだったからです。自分も就職活動を始めたばかりの時期でインターンシップにもとても慣れているわけではありませんでしたがそれでも自分が1番話せていると感じました。

志望度が下がった理由は、大手のスーパーと比較するとやはり経営や売り場プロデュースが劣ると感じたからです。また、インターンシップの体験ワークの内容・進め方も効率が悪いと感じて、もし自分が就職して社員の方と一緒に働くことを考えた時に、かなりストレスを感じてしまいそうだと思いました。

インターンシップに参加していた学生の人数がとても少なかったので、印象づきやすかったと思います。本選考でも見学・ワークのことを盛り込めばかなり評価してもらえるのかなと感じました。

この企業のインターンシップに参加していた時期はまだ志望する業界をまったく決めきれていませんでした。自分が所属している学部が経済系の学部なので、地方の銀行や生命保険会社などの金融に関係した企業を中心に考えていました。また、名前を聞いたことがあって興味があるような企業なども業界を絞らずに就職を考えていました。

お話しを聞くことができた現役の店長さんは、新しい事業を計画することから携わってその結果その事業が成功したことが評価され、比較的早くに店長になることができたと言っていました。なので、年齢の若さにかかわらず仕事ぶりが良ければ評価をしてもらえるし、店長など仕事を任せてもらえるという社風なのだと感じました。