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まいばすけっとのインターンシップの体験記一覧(全15件)

まいばすけっと株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

まいばすけっとの インターン体験記

15件中15件表示 (全5体験記)

22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 店長体験インターン
4.0
22卒 | 非公開 | 女性
売上ランキングを考える、商品レイアウトを考える

企業説明が行われた後、資料を用いて2つのグループワークを行った。一つはヒントをもとに店舗の商品売り上げランキングをあてるもので、もう一つは商品陳列のレイアウトを常温のものと冷蔵のものを考えるというもの。それぞれ話し合った後、発表をした。

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公開日:2022年2月7日

22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 店長体験インターン
4.0
22卒 | 非公開 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
商品価格のつけ方やどのように非計画購買を引き出していくのかという商品陳列の戦略を学んだ。売りたいものを押し出すだけではなく、メニューを想起させることでまとめて売り上げを上げていく販売計画の大切さを体感できた。売上ランキングの予想では、青果の知識をつけることができた。 続きを読む
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公開日:2022年2月7日

22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 店長体験インターン
4.0
22卒 | 非公開 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者には早期選考の案内が来ていた。早期選考ではフィードバック付きの面接が行われる。ここは一度選考で落ちても何度でも受けることができるので、回数に制限なく受けることができるという意味では有利になると考えた。

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公開日:2022年2月7日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
2.0
19卒 | 国士舘大学 | 男性
会社について社員から知るインターンシップ

人事、教育、開発、エンジニア、内定者に分かれ20分ごとに席替えをしてお話を聞いていくようなスタイルでした。初めての試みだったのか、少しだらだらとした雰囲気でした。

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公開日:2018年4月10日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
2.0
19卒 | 国士舘大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
小売店の業界の人手不足の理由がわかったので良かったです。業界的に非正規労働者で仕事を回している部分が多く実際に店舗を持ち働くとなった場合には、相当な拘束時間や、目の前にある仕事をこなす日々が続くと思うと大変だということがわかりました。しかし本社の人間になればやりがいも多々あるというふうに感じました。 続きを読む
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公開日:2018年4月10日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
2.0
19卒 | 国士舘大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 先ほどの内容と重複しますが、人事の方や、現場の社員と話をしたり、質問した内容を織り交ぜてアピールができれば内定を取れるのではないでしょうか。あとは、いかに人事の方に覚えてもらえるかです。

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公開日:2018年4月10日
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