ピアスの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
普段の仕事で女性だから、子育て中だからという制限はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上のキャリアで女性は止まる。新卒は女性が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
化粧品の開発に携わりたいと思ったので。丁寧なもの作りをする姿勢、商品の質の良さに惹かれたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
黒字経営で倒産するリスクは少ない。リストラなども無く安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発のスピード感の無さ、百...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。
部下のモチベーションを上げるために最高評価をつける人もいれば、高い目標設定をクリアしなければ低い評価を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の方は素敵な方々が多い。おしゃれでキレい、性格も穏やかで柔らかい雰囲気の人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職年代...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない不安があったので。女性だとこの先キャリアアップは臨めず、上司を変えたくても社内異動はほとんどない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング職であれば市場調査、製品開発業務、販促企画などさまざまな業務に携わることができるが、どれも中途半端な...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり百貨店売上は大きく減少。通販などの伸びている流通にもっと積極的になるべきだが、スピード感は全くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休は非常に取りやすい。またフレックスなので予定を済ませてから出社など調整ができる。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が少ない。また百貨店ブランドの化粧品は今後大きく伸びる市場ではないため。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちは毎年自動的に昇給できるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度で基本的に残業代は出ない。基本給も低い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
未経験でも製品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングや製品開発の知識や手法が全くない中で、製品開発を行うので、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てるのではなく、期末に実績を振り返りリストアップしそのでき具合を評価されるシステムなので、仕事で目指...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒女性の美容部員研修はみっちり1ヶ月ある。その後、店舗に無期限で配属となりかなり長いので売り場のことは熟知できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がかなり少ない。しかも年々減らされ5年目にはゼロになるので、一人暮らしの人はかなりカツカツだったようにおも...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に悩んでいた人が人事に相談しても、うまいこと丸め込まれて改善しなかった。むしろ本人が悪いような印象を周りに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスなので、時間の使い方は自由でした。転職活動はかなりしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用スマホなどは営業しか支...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年同じことの繰り返し。年に一回新製品orリニューアルできたら良い方なので、自身も全く経験が積めない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てるのではなく、期末に実績を振り返りリストアップしそのでき具合を評価されるシステムなので、仕事で目指...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼない、残業代は出る、と言われていたが、実際は残業時間が0になるよう月末までにフレックスで調整することが義...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生は普通（可もなく不可もなく）と感じる。
社内制度はこの規模の企業として充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コロナを機に在宅勤務も許されるようになり、ワークライフバランスは取りやすくなった。個別相談にも乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年度はじめに目標を上司と相談のもと立て、それについて上期と下期で自己評価し、上司に評価してもらう。
評価制度としてはそれが普通なのか分からない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長の言うことは鋭く、なぜ化粧品を使うわけではないのにそんなに分かるのだろうと不思議になるほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
以前と比較すると、産休・育休を取得して復帰し、働く女性は増えたと感じる。
ただ両親が近くに住んでいるなど恵まれた環境の場合はいいがそうでないと...続きを読む(全222文字)