ソフトウェアクレイドルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休・育休を経て復職している人や子育て中の方もいた。中には小さいお子さんを育てている方もいる。働きやすそうだと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
とても優しい。話しやすく、みんなが仲が良いイメージがある。だからと言って仕事中におしゃべりしたりと言うことはなく、仕事は仕事で黙々と取り組んでいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい。有給休暇も取りやすい空気感がある。休みの日に連絡が来ることはない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手企業との取引が多くある。製品を利用し続けてくれるのであれば、今後も問題ないだろう。続きを読む(全49文字)

【良い点】
住宅補助制度があるので助かる。リロクラブを利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザの補助が出ると良いと思った。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年少なからず昇給する。また、賞与が3回あった。とても嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は他の企業と同じで、結局は人事で平...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア会社のため、情報が目まぐるしくアップデートされます。
そのため、規則や基準が日々変わります。お客様と契...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取るかたもいらっしゃいましたが、社長や上司等、役員とのコミュニケーション、および上司にいかに気に入られるか、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏季に5日間お休みが取れ、まとめても飛び飛びでも取れたこと。
お盆を避けて、7月9月に休みが取れる点は良かったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
賞与が年初三回目あり、新入社員にももれなく支給される点。三回は今のご時世非常に有り難いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)