ＢＡＳＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、同期入社の方が開発以外の案件に入ったりしているためキャリアの面でも退職を検討しています。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がありません。
また定時後30分は残業時間にカウントされません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最近人事制度の刷新があったため、昇級額が上がることはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、昇給額も少な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年一冊の技術書購入制度と、エンジニアの会という勉強会が月一回あります。
また、昨年は臨時でReactの研修もありました。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特定の企業と強いパイプがあり、安定して仕事が入ってくる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が悪く、社員数が増えません。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修が4ヶ月と長く、未経験でも採用してくれたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が低いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理職との距離が近いため、風通しは良い方なのかなと思います。続きを読む(全36文字)

【良い点】
資格補助が一時金ではなく、手当として支給されるので、資格を取得しようとされる方がたくさんいました。特に会社が推奨するものに関しては手当が厚か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には出先で開発に携わることになりますので、評価は出先からの評価に影響されます。出先からの評価が良く、単価を上げてもらえたりすると報酬に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしていて、システム開発の一連の流れを経験できるようになっています。その後、基本的には客先で開発に携わることになるため、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れるが、リーダークラス以上になると残業が多くなる。有休申請時は特に理由は聞かれないし、基本的に申請は通る。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は　フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)

【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)