朝日不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大家さんに提案することで会社の利益につながりつつ、大家さんの利益にもつながるところが面白い。客付部門である店舗勤務においても入居者さんの要望...続きを読む(全463文字)

【良い点】
資格取得の支援はかなりあると思います。
授業料も支援していただけるが2年以内に合格しないと授業料を会社へ支払わないといけないので注意です。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昇進する機会が多く若者がすぐ活躍できる点はとても良い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料はあまり上がらず責任...続きを読む(全85文字)

【良い点】
申告制と珍しい制度を採用しているため上司と面談をしながら決めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が恐ろしいほど低いため、ボ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職の旨を伝えた際、面談する機会をいただき自分の意思、不満などを伝えることができた。
過度に引き止められることもありません。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賃貸アパートは県内トップクラスの管理戸数となっております。今後も増えていくことは間違いないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
悩み事は上司に相談しやすいです。
仕事内容だけではなく社内人間関係も相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く周囲の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
平均年齢が田舎にしては若いので同世代が多く働きやすかった。上に立つ人間も若い人が多い。あまり厳格になりすぎず部活のような部署もあると思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の上司も多く子育て中の人間でもある程度融通がききました。その部署にもよると思いますが。頑張りたい人は頑張って家庭と両立できるろ思います。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多く、女性の役職者も多い。パートさんでも社員と同じような扱いで働いており、昔はパートから幹部社員になった女性もいたと聞いています。
【...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は、特に研修制度などなかったようですが、宅建を取ると、それなりに手当や取得費用の一部がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会があり、成長実感を持ちやすい。施設運営やマネジメントなど幅広い経験が積める。研修制度も段階に応じて用意がさ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)