ホーゲットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

有給休暇、結婚休暇、弔事休暇など休暇の設定はしっかり作られています。
ですが裁量労働制のため、作業の都合で深夜まで残業することがあっても時間外手当は発生...続きを読む(全153文字)

女性の方も多くいたので、特に働きにくいと言う雰囲気はないと思います。
出産、育児に関しては20代前半の方ばかりだったので、どのような待遇になるかわかりま...続きを読む(全157文字)

単純に自身のスキルに限界を感じたからです。
少数精鋭と言う形なので、1人に求められる仕事量や責任は大きくあります。
スキルが十分であったり、やる気があ...続きを読む(全157文字)

給与は固定給なので残業代などはつきません。
ただ、かかわる仕事によって夜遅くまで仕事をする事もあったので、収入目当てで入社するのであればおすすめしません...続きを読む(全172文字)

経験は実際に開発しながら身に付けると言う形でしたが、勤続年数が短くても任せてもらえる範囲は大きく、やりとげた時には大きな自信につながりました。
ただ、技...続きを読む(全163文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)