システムソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、女の子なんだからゴミ出しくらい文句言わずにしなきゃと言われ男性社員はお菓子配りやゴミ捨てなどしな...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
21時まで残業が基本。そのうえ夜間対応、休日対応も行う上で残業申請をしたら棄却されたため、部長以上の講習会を実施...続きを読む(全85文字)

【良い点】
納期に切迫していると残業は発生するが、基本的にはそこまで残業をしいられることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進めていく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分で色々試行錯誤するおもしろさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で基本なんでも行っていかなければならない
研修や教育は不...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務で応募がある為、受付対応と軽い事務だと思っていましたが業務内容は営業や経理のような業務が数多くありました...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休み希望は通りやすいのでお子様のイベント等家族行事にも対応しやすいです。シフト制と違いカレンダー通りなので予定は立てやすいと思います。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
受付だけでなく任せてもらえる仕事が多かったので、色んな経験が培えました
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足のため、1人の業務負...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有休は基本的に100%取得できました。
シフト制と違いほぼカレンダー通りです
【気になること・改善したほうがいい点】
人手はどこの部署も常に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場レベルではみんないい人たちなので、それだけで繋ぎ止められていたように思う。
尊敬できる上司や信用できる部下・パートナーさんにも恵まれ、人...続きを読む(全497文字)

【良い点】
昇給のタイミングは年に1度あります。
1年に2回上長と評価面談を行い、前期の面談では目標が実現可能かどうか相談することもできます。
どこの部...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップの研修とかはなかった。基本的に自分でやるしかない。上流工程をやれといわれるが、ヒューマンスキ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中途入社が毎月多いため、同期ができやすい。研修期間中は資格の勉強を行ったり、機器に触れたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自発的にチャレンジする姿勢を邪魔されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面ではほぼないといってもいい。
仕事面...続きを読む(全235文字)

【良い点】
勉強会を開催しているのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は平日日中帯にしか行われていないため客先常駐している人は参...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社4年目のプログラマーです。習得技術要素はJava、Pythonです。異業種からIT未経験で入社させていただきました。入社後未経験の私は2...続きを読む(全486文字)

【良い点】
語学や新しいスキルを身につけるためのWeb研修が豊富に用意されて本人の裁量で自由に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得した際は、受験費用だけでなく、一部の資格においては、奨励金制度がある。
また、部内勉強会なども活発に行われており、技術コミュニティな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修は定期的に希望者を募って実施されています。業務関連の資格取得についてはボーナス支給時に報奨金が支給されます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得手当は出る資格もあります。仕事としてのキャリアアップはあまり期待できないかもしれません。運が良ければ配属された仕事のスペシャリストに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)