回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給のタイミングは年に1度あります。
1年に2回上長と評価面談を行い、前期の面談では目標が実現可能かどうか相談することもできます。
どこの部...続きを読む(全232文字)
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株式会社システムソフト
株式会社システムソフトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムソフトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給のタイミングは年に1度あります。
1年に2回上長と評価面談を行い、前期の面談では目標が実現可能かどうか相談することもできます。
どこの部...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
毎年上がっていました。
リーダークラスになる条件がよくわからん。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
成果を出していれば昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、ずっと人事制度で迷走していると感じる。私が在籍している間に人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世間の同業の平均収入よりは少ないかもしれないが、昇給等については比較的ゆるめな印象がある。評価制度は一応あるが、正しく機能しているかは不明。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は自分が定めた数値目標にどれだけアプローチできているかを機械的に判断するため不公平感などは全くない。
また給与ベースについても同業他社と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
適切な評価はしてくれていると思う。特に、若いうちは一生懸命やって成果を出している姿が評価されやすい。年俸制になったので賞与はないが、中小企業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員から入った人の年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップの基準と現場で身につけられるスキルのギャップが大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。残業代目当てに残業する人がいたりして同じ社員として恥ずかしいと思った。17年から固定残業代が支払われるようになっていたので制度は変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を残していくことで、給与が上がっていくスピードはとても早かった。
残業など非常に多く厳しかったが、その分の給与はいただけていたと思う。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手の顧客が多いため安定している。研究、金融、SEO、オープン系の開発と多岐わたって事業展開しており歴史のある安定した企業である。社内の競争...続きを読む(全192文字)
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給与について満足している点は会社がその人の能力をよく見ていたことである。それによりモチベーションを失わずに仕事に取り組めた。また私にとって大事なことは自...続きを読む(全158文字)
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残業が多く、求められるものは大きいし多い。
その割に評価制度が古く見合った給与は得にくい。
求められるものは高いためスキルアップにはいいだろうが、見...続きを読む(全188文字)
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リーマンショックなどの影響から会社全体の業績が悪くなり、当時はあまり良い給料をもらえませんでした。賞与も会社が赤字だったためか、少ししか出なかった。額と...続きを読む(全282文字)
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給与ベースは低いが役職者で無い限りは、残業代は全額支給される。但し、かなり残業は多い。
評価制度は余り整備されておらず、古い形式のもののままなので、逆...続きを読む(全153文字)
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好きにゲームを作らせてもらったので、良い経験でした。
ハード、ソフト共に知識を得ることが出来たし、個人では全くいじる機会が無かったであろうMac関係(...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
親会社が大きいので仕事自体はなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が不動産業ということもあり、全体的にコンプラ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、女の子なんだからゴミ出しくらい文句言わずにしなきゃと言われ男性社員はお菓子配りやゴミ捨てなどしな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
21時まで残業が基本。そのうえ夜間対応、休日対応も行う上で残業申請をしたら棄却されたため、部長以上の講習会を実施...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり望ましい環境ではなかった
目の前のことをこなすことに精一杯で、詳細はよくわかっていないけどとりあえずなんとか進めないとという場面が多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
納期に切迫していると残業は発生するが、基本的にはそこまで残業をしいられることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進めていく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分で色々試行錯誤するおもしろさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で基本なんでも行っていかなければならない
研修や教育は不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は基本的に100%取得できました。
シフト制と違いほぼカレンダー通りです
【気になること・改善したほうがいい点】
人手はどこの部署も常に...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務で応募がある為、受付対応と軽い事務だと思っていましたが業務内容は営業や経理のような業務が数多くありました...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすいのでお子様のイベント等家族行事にも対応しやすいです。シフト制と違いカレンダー通りなので予定は立てやすいと思います。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
受付だけでなく任せてもらえる仕事が多かったので、色んな経験が培えました
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足のため、1人の業務負...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
県内ではトップクラスに高いです。
田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収目当...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社システムソフト |
|---|---|
| フリガナ | システムソフト |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 17億648万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 売上高 | 13億7300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | O.パヴァン |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 092-732-1515 |
| URL | https://www.systemsoft.co.jp/ |
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