この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給のタイミングは年に1度あります。
1年に2回上長と評価面談を行い、前期の面談では目標が実現可能かどうか相談することもできます。
どこの部署...続きを読む(全232文字)
株式会社システムソフト 報酬UP
株式会社システムソフトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムソフトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
昇給のタイミングは年に1度あります。
1年に2回上長と評価面談を行い、前期の面談では目標が実現可能かどうか相談することもできます。
どこの部署...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成果を出していれば昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、ずっと人事制度で迷走していると感じる。私が在籍している間に人事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世間の同業の平均収入よりは少ないかもしれないが、昇給等については比較的ゆるめな印象がある。評価制度は一応あるが、正しく機能しているかは不明。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は自分が定めた数値目標にどれだけアプローチできているかを機械的に判断するため不公平感などは全くない。
また給与ベースについても同業他社と比...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
適切な評価はしてくれていると思う。特に、若いうちは一生懸命やって成果を出している姿が評価されやすい。年俸制になったので賞与はないが、中小企業に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員から入った人の年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップの基準と現場で身につけられるスキルのギャップが大き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。残業代目当てに残業する人がいたりして同じ社員として恥ずかしいと思った。17年から固定残業代が支払われるようになっていたので制度は変わ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を残していくことで、給与が上がっていくスピードはとても早かった。
残業など非常に多く厳しかったが、その分の給与はいただけていたと思う。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手の顧客が多いため安定している。研究、金融、SEO、オープン系の開発と多岐わたって事業展開しており歴史のある安定した企業である。社内の競争は...続きを読む(全192文字)
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給与について満足している点は会社がその人の能力をよく見ていたことである。それによりモチベーションを失わずに仕事に取り組めた。また私にとって大事なことは自分...続きを読む(全158文字)
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残業が多く、求められるものは大きいし多い。
その割に評価制度が古く見合った給与は得にくい。
求められるものは高いためスキルアップにはいいだろうが、見合...続きを読む(全188文字)
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リーマンショックなどの影響から会社全体の業績が悪くなり、当時はあまり良い給料をもらえませんでした。賞与も会社が赤字だったためか、少ししか出なかった。額とし...続きを読む(全282文字)
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給与ベースは低いが役職者で無い限りは、残業代は全額支給される。但し、かなり残業は多い。
評価制度は余り整備されておらず、古い形式のもののままなので、逆に...続きを読む(全153文字)
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好きにゲームを作らせてもらったので、良い経験でした。
ハード、ソフト共に知識を得ることが出来たし、個人では全くいじる機会が無かったであろうMac関係(P...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あまり望ましい環境ではなかった
目の前のことをこなすことに精一杯で、詳細はよくわかっていないけどとりあえずなんとか進めないとという場面が多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
納期に切迫していると残業は発生するが、基本的にはそこまで残業をしいられることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進めていくと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分で色々試行錯誤するおもしろさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で基本なんでも行っていかなければならない
研修や教育は不十...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は基本的に100%取得できました。
シフト制と違いほぼカレンダー通りです
【気になること・改善したほうがいい点】
人手はどこの部署も常に不...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務で応募がある為、受付対応と軽い事務だと思っていましたが業務内容は営業や経理のような業務が数多くありました。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすいのでお子様のイベント等家族行事にも対応しやすいです。シフト制と違いカレンダー通りなので予定は立てやすいと思います。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
受付だけでなく任せてもらえる仕事が多かったので、色んな経験が培えました
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足のため、1人の業務負担...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場レベルではみんないい人たちなので、それだけで繋ぎ止められていたように思う。
尊敬できる上司や信用できる部下・パートナーさんにも恵まれ、人間...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
未経験として入社する分には良い会社です。幅広く色々な言語に触れ合う機会はたくさん用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
かなり昔のことなので、今は変わってるかもしれませんが、新しいことにチャレンジする社風で、年齢なども関係なく活気がある会社でした。
新卒で入社し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇格に関しては自分の頑張り次第になるので早い人は早い印象
技術の実績より営業の実績がある人のほうが早い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代が出るのは良かった
月の残業も決まっているのでそれ以上の残業は上長に申請しないといけないので過度な残業は基本出来ない
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年2回の評価面談と目標設定が設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中も改善活動を会社全体で行っていたが、所詮うわべ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
生活に困らないくらいの収入。
良くも悪くもない。
ボーナスがもらえたのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は多くはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業、人間関係
プロジェクトともよりますが、残業が少ないです。風通しはよく、とても良い方しかいません。人間関係で悩むことは一切ありませんでした...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は他社と比べて元の給与がそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいと思う。社内に10年目でも役職なしで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給率はとてもよいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確なものではなく、上司の評価でのみとなるので、なにがひ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社システムソフト |
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フリガナ | システムソフト |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 15億600万円 |
従業員数 | 153人 |
売上高 | 33億9000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉尾春樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 092-732-1515 |
URL | https://www.systemsoft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。