この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。残業体質の場所もあれば、残業を悪とする部署もある。ただ、他の商社に比べると総じて残業は少ない方だと思われる。
土日も基本休めるが、...続きを読む(全203文字)
岡谷鋼機株式会社 報酬UP
岡谷鋼機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。残業体質の場所もあれば、残業を悪とする部署もある。ただ、他の商社に比べると総じて残業は少ない方だと思われる。
土日も基本休めるが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日本の鉄鋼流通事業の取引スキームでは、当社のような一次商社を必ず商流に入れることとなっているので日本財の需要があるうちは、国内を中心に堅固な商...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
鉄鋼商社において中部圏では圧倒的な規模感。総合商社機能を持ち合わせている点。売り上げ1兆円に対して、社員数1000名というシャープな人員体制。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員用に年に一度希望する資格の通信教育を無料で取ることができます。(ただし期限内に終わらなければ給料から天引き)1年目は簿記三級とExce...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は他社の営業アシスタント(一般職)よりも高いと思います。評価制度は今年からB+という判定が増えた。契約社員は絶対評価のため直属の上長により...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職も事務職もお給料は良い方だと思います。ボーナスも高いです。事務職は5年満期の契約社員での採用制度を取っていますが、同世代でもらっている事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人は多かったです。復帰することもきちんとできるし、もちろんそのまま辞めることもできる割と自由に選択できるイメージです。男性も...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
1人1人の仕事の負担が多くならないように調整してもらえるし、なにかあれば相談しやすい環境だったのでそこまでストレスを抱えることなく働くことがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部下と一緒に現場に出向く積極性。
部下のミスを責めずに部署全体で改善に向けて動く風潮があるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業成績や部署に関係なく、同率の賞与額が支払われ、コロナ状況下でもあまり賞与額にも影響がなかったこと。
順調に昇進すれば30過ぎ〜35で額面1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トヨタ系をはじめ、自動車関係のサプライヤーを客先として多く持っているため、トヨタが傾かない限りは安定的に収益を出せる。又、利益の半分はトヨタの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少なく、早く帰れる部署(主に管理系の部署)があるのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先によって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職は有休取得率もよく、自分の仕事に合わせてとても有休が取りやすい環境です。
部署や時期にもよりますが、基本的には残業も少ないため、ワークラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得やe-Learning、語学講座などのスキルアップに力を入れており、契約社員でも、正社員と同じように受けることができます。
契約社員の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休制度も整っており、契約社員の女性には働きやすい環境だと思います。
総合職の女性でも、人事や部署からアシストする雰囲気があるので産休な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で引っ張りたいサプライヤーや技術について社内承認さえ取れれば顧客へ提案できる素地がある。顧客ベースの話でいけば特に名古屋地域では一定の認知...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
契約社員は5年という期限付きなのでキャリアは詰めないが、働きやすい環境だと思う。5年で皆退職なので、基本社内の事務は若い社員しかいないので、す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
5年満期の契約社員として雇用されるが、給与や福利厚生は総合職と変わりなく、事務としては高給の部類になる。ボーナスも公平に出る。よっぽどなにかミ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は事務同士で調整できれば希望通り取れる。月1くらいの頻度で取得していた。
退職後だが、フレックス制度が始まった模様。
残業が多いと営業が心...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
5年の契約満期での退職だったので、後任も新卒を取って半年以上OJTを行うことができ、有給も十分に取らせてもらった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
条件を満たせば、海外研修に行かせてもらうことが出来ます。また、社内にてTOEIC試験が定期開催されます。他にも昇格条件として、資格取得(簿記、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です。昇進には条件(資格取得・試験など)がありますが、一生懸命勉強すれば無理なく合格できます。また、営業成績の良し悪しが次年度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、上長には有給を取るように促されます。配属部署によって、有給の取りやすさが変わるのでそこは運次第です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は高いと思います。
商社業界の標準が高いのもあるかと思いますが、総合職の給与はとても良いです。事務系契約社員でもしっかりボーナスも貰えます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東京名古屋大阪は本社や支店から程よい場所に寮があること。それ以外の都市は借り上げアパートが用意される、もしくは、住宅手当を受けるような選択肢が...続きを読む(全180文字)
会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
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フリガナ | オカヤコウキ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 91億2800万円 |
従業員数 | 5,246人 |
売上高 | 9620億1600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡谷 健広 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 052-204-8121 |
URL | https://www.okaya.co.jp/ |
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