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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全85件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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アクセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アクセルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 85

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の研修と言われたが、まったくの嘘でしょう。実際に、2~3年も現場に出てい...続きを読む(全323文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の研修と口約束し、派遣先に勤める事になるが満期になっても理由をつけられ研修が続く。雇用形態は正社員の為、周り...続きを読む(全273文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣コーディネーターとして入社しました。が、1年間研修のためといい取引先に出向されています。担当の社員をつけられますが親身に相談に乗ってくれるのは初めの内...続きを読む(全183文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な職を経験できる。
固定給なので勤務日数が少ない現場でも給料は変わらず。
【気になること・改善した方がいい点】
本社勤務での一般事...続きを読む(全224文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用は正社員として雇用されたが、実際は何の説明もなく研修という形で派遣先に派遣されている状態です。最初は一年間の約束だったはずですが、一年以上経っても連絡...続きを読む(全152文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門を卒業し人見知りをする性格な為事務職を探して今の仕事を希望致しました
面接時は面接官等親しみやすい方でここならやって行けると確信しました
しかしい...続きを読む(全177文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員として入社しましたが、まずは研修とのことで派遣会社特有の派遣先にて勤務を始めました。
私は元々派遣会社にて勤めていたこともあり、面接時の面接官に「...続きを読む(全564文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

志望理由は面接コーディネーターとして採用業務のキャリアを積みたかったため。
しかし入社をすると現場を知るためという理由で正社員なのにも関わらず、自分自身...続きを読む(全156文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接コーディネーターに将来的になれるといいながら派遣社員として働かされます。超ブラック企業だと思います。明確に期間などもきまってなく、社員になれるという餌...続きを読む(全151文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生ばっちり、社員旅行もある、ボーナス年二回など魅力的な条件を多数出していますが、研修(笑)期間中は一切関係ありません。賞与などに付いても労働契約書に...続きを読む(全167文字)

85件中76〜85件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が配属を忘れていたのか、約束時間に間に合わなかったので1人で行きましたが、上には報告しないで欲しいとお願いされ...続きを読む(全81文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向中は出向先の勤務シフトになるので、配属先によって年間休日が異なります。その結果休日が少なく大変でした。
また、...続きを読む(全189文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残っている有給をしっかり消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項や入社時に聞いていた配属先に配属された人...続きを読む(全109文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
踏み入ったことをそこそこ聞いてくる。
自分が気にしたくないような...続きを読む(全88文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり柔軟に対応してもらえる。
相談事も気軽に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談回数をもう少し増やしてもいいかもし...続きを読む(全81文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターや携帯販売員などの出向先に特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと出向先を増やした方がいいかと
個人的に分野...続きを読む(全87文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気兼ねなく有休が取れる。
自分の趣味を大切にすることは出来るし、仕事とプライベートでメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職でも人材コーディネーターでもどちらも女性向きではある気はする。
しかし男性も少なからずやれるかと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと退職理由について聞いてもらえた。
今後についても相談にのってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類送付が少...続きを読む(全84文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の業務についてや、出向先での苦労がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアがなかなか上手くいかない可能性がある。
メ...続きを読む(全89文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がかなり整っているので、特にスキルがなくても入社後に習得することができます。若い人が多く活躍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

カナテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OfferBoxでの選考フローでしたが、説明はわかりやすく募集要項との差は全くなかったのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介していただいた時と残業時間に若干のずれがあるケースがあったので、事前のすり合わせや確認をしないと家庭の事情で残...続きを読む(全105文字)

テイケイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前勤めていた警備会社より、給与が高かったので入社した。
警備業界の中でも給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
装備...続きを読む(全114文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時としては時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた時給と採用決定日の時給に100円差があったが、理由を聞くと最...続きを読む(全118文字)

株式会社アルファコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり働きたくない時期で、ただ一旦働きながら技術を身につけてられて、厳しくなさそうなCADオペレーターとして派遣されるということで入社した。入...続きを読む(全128文字)

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。
有給以外にホッと休暇が別にあり、時間休も取りやすい。
2月に医薬品をもらえる。
親会社からの評価次第では年に1度少額報奨金...続きを読む(全509文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の仕事ができること、営業がないこと。福利厚生が整っていて、実績としても多くそろっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想...続きを読む(全192文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた通り、出る杭は引っ張り上げる文化で、やる気があり結果を出した社員には様々なことを任せてくれる環境です。

後、事前に聞いて...続きを読む(全163文字)

アクセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル
フリガナ アクセル
設立日 2007年6月
資本金 5800万円
従業員数 550人
決算月 5月
代表者 小室豊
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階
電話番号 06-6229-0100
URL https://www.axcell-inc.jp/
NOKIZAL ID: 2320077

アクセルの 選考対策

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