住友化学システムサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって繁忙度に差が大きく、仕事量に対して残業時間に対する締め付けも厳しい。
特に顧客（親会社）の拠点に常駐す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
設計構築を希望して入社したが採用された部署では主にベンダーコントロールが主であり、自身の考えていたキャリアプランを達成する事ができないと感じた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上流を覚えるという意味では非常に良い環境。特に若者には打って付けといえるかもしれない。
研修もたくさん受けることができるためである。
【気にな...続きを読む(全296文字)

【良い点】
親会社から分社したシステム会社なので規範的には安定しています。親会社でもシステム化がドンドンと進んでいるので最新の技術に触れる機会は多くなると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休なと、制度がしっかりしているので働きやすい。育休後でも、管理職になられる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など制...続きを読む(全215文字)

【良い点】
比較的ガイドラインがしっかりしており、それに基づいて仕事をしていれば良かった。リスク分析など全社で統一された基準を持っており、安心感があった。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、かつ従業員会など、色々と整っております。

会社手当と合わせてもらえるのでかなり良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社が財閥系総合化学企業のため、その景気に左右される。景気が良い時はITにもたくさんお金が使えるが、悪い時は容赦ないコスト削減対象となる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
転勤対象者には借り上げ社宅が貸与される。詳しくは言えないがなかなかの額が補助される。
これがあるおかげで多くの人が助かっている。
また、親会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手には教育プログラムが準備されていた。サプライチェーンやITの基礎知識、社内研修と外部研修含め、たくさんお金を使っていたと思う。社内にも教え...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)