住友化学システムサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって繁忙度に差が大きく、仕事量に対して残業時間に対する締め付けも厳しい。
特に顧客（親会社）の拠点に常駐...続きを読む(全195文字)

【良い点】
設計構築を希望して入社したが採用された部署では主にベンダーコントロールが主であり、自身の考えていたキャリアプランを達成する事ができないと感じ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上流を覚えるという意味では非常に良い環境。特に若者には打って付けといえるかもしれない。
研修もたくさん受けることができるためである。
【気に...続きを読む(全296文字)

【良い点】
親会社から分社したシステム会社なので規範的には安定しています。親会社でもシステム化がドンドンと進んでいるので最新の技術に触れる機会は多くなる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休なと、制度がしっかりしているので働きやすい。育休後でも、管理職になられる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など...続きを読む(全215文字)

【良い点】
比較的ガイドラインがしっかりしており、それに基づいて仕事をしていれば良かった。リスク分析など全社で統一された基準を持っており、安心感があった...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、かつ従業員会など、色々と整っております。

会社手当と合わせてもらえるのでかなり良いかと思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社が財閥系総合化学企業のため、その景気に左右される。景気が良い時はITにもたくさんお金が使えるが、悪い時は容赦ないコスト削減対象となる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
転勤対象者には借り上げ社宅が貸与される。詳しくは言えないがなかなかの額が補助される。
これがあるおかげで多くの人が助かっている。
また、親会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とても良いと思います。仕事もとても楽でゲームをしている人もいたくらいです。仕事量に対して給料もよく、何も言うことはありません。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)