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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に昭和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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昭和産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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昭和産業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

昭和産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】優しく温厚な人が多く所属していて、人のことを思いやれる、1つのことに対して皆が一丸となって取り組める雰囲気のある会社だとおっしゃっていま...続きを読む(全167文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昭和産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年10月13日
回答者:

【良い点】
仮にミスを犯した場合でも、みんなでカバーできる体制は整っている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年7月16日
回答者:

【良い点】
実力があれば、若い世代からも活躍する事が出来る。
改善案などの意見も取り入れられやすい。
また有給休暇も取りやすく、却下される事はほとんど無い...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
アルバイトなので、基本希望通りにシフトを通してもらえるので、ワークライフバランスは特に問題なく良好だった。たまに休みの日に出勤できないか連絡く...続きを読む(全324文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
土日は、基本休みで、大型連休も十分にあり、有休もとりやすく、1週間有休取りたい時とかも事前に伝えておけば休みがとれるので、プライベートは充実で...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月24日
回答者:

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。介護休暇などもありますし、時短勤務や時間休などを取得できるなど、自由な働き方ができました。財形貯蓄では1...続きを読む(全177文字)

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昭和産業の 他のカテゴリの口コミ

昭和産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、技能手当と分かれており賞与の削減をしている。
賞与実績5か月でも基本給12万 技能級10万などで分か...続きを読む(全186文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しの量産体制のため、日々の発見はない。
チームで行う作業なので、黙々と作業に集中する人には向い...続きを読む(全82文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体が続く分には一定の利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体のおかげで利益は出ている。
一部の客先が低迷したら赤字の事業...続きを読む(全81文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場によるが女性が働いているところはある。
ただ女性はほとんど決まった工場に配属され、事務仕事以外ではほとんど選択しはない続きを読む(全67文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属にならず、外部の客先の工場や中国出張等が多い、勤務場所も込みで入社したが、本社までは車で15分程度だったが...続きを読む(全116文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は役職や責任者になるだけでは変わらず、一部の上長は基本定時で帰るが、現場責任者は有給もほとんど消化できず決めら...続きを読む(全105文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】小麦や油などといった多くの人々にとって欠かせない食品を含む様々な事業を行っているため、スーパーなどの食料品店に出かけた際に自社の製品が並...続きを読む(全199文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】各事業において国内におけるトップレベルのシェアを誇ることが強みだとおっしゃっていました

【本・サイトで調べた】個人の収入や景気にあ...続きを読む(全193文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に下請けのため、客先の業績に左右されることが多い。しかし、放送通信業界はニッチな業界であるため、競合他社の影響はさほど受けず、ある程度は...続きを読む(全201文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に下請け業務のため、客先の日程により業務を進める必要があるが、設計の上流から下流まで各設計者に一任される組織・風潮であったため、ある程度...続きを読む(全204文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業としては2019年設立のため、新しいが、20年以上の歴史のある企業のグループとして会社を大きくするために誕生した企業であるので、その前身企業の企業文化...続きを読む(全115文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国際比率が高いことから、部署によっては英語で会議するところも多い。続きを読む(全33文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

インターンシップに参加した際に感じたのは、積極的に意見交換ができるオープンな社風で、部署を超えた協力関係が強い。チームワークが大切にされ、全員が目標に向か...続きを読む(全97文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

昭和電工と日立化成が合併した経緯があるが、社内での派閥衝突のようなものはないと聞いた。続きを読む(全43文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在の経営陣体制になってからは、昔の風土はなくなりかなりホワイトな印象。風通しが良い。続きを読む(全43文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

どの社員の方に聞いても皆さん人がいいことが魅力だとおっしゃっていました。続きを読む(全36文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しは良く、穏やかな人が多い。
基本的に年功序列であり、上の年代も多いので古くからの文化に固執してしまう場合がある。続きを読む(全60文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人も穏やかでフレンドリーな人が多い。ルート営業のような形なので、営業のノルマがきついという話は聞かなかった。続きを読む(全54文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

丁寧な仕事(技術職)を求められることが大半なので、几帳面で誠実、温和な人が多いイメージがある。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

昭和産業の 会社情報

基本データ
会社名 昭和産業株式会社
フリガナ ショウワサンギョウ
設立日 1964年2月
資本金 5000万円
従業員数 250人
決算月 9月
代表者 岩下明彦
本社所在地 〒407-0011 山梨県韮崎市上ノ山3850番地
電話番号 0551-22-8601
URL https://www.syowa.com/
NOKIZAL ID: 2008768

昭和産業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。