昭和産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給している方は少なく、ほとんどの人が、2年に一度、1ランクずつの昇給な為、若手でいろいろ任されている人は給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社工場には、無料のドリンクサーバー、自販機、電子レンジ、冷蔵庫などが完備されている。本社にいる人間は予約制のマッサージが業務時間内に無料で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人手不足だが退職の意思を伝えて止められる事はなかった。スムースに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多く、同期は半...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署を選ぶ事は基本的には出来ず、自分に合ってない部署に行かされる事もある。海外出張や転勤も半強制的に行かされる。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い社員が多い。
上司や先輩が誰になるかによっては若手社員は大変な思いをする。
風通しは良くない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、技能手当と分かれており賞与の削減をしている。
賞与実績5か月でも基本給12万　技能級10万などで分...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しの量産体制のため、日々の発見はない。
チームで行う作業なので、黙々と作業に集中する人には向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
半導体が続く分には一定の利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体のおかげで利益は出ている。
一部の客先が低迷したら赤字の事...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場によるが女性が働いているところはある。
ただ女性はほとんど決まった工場に配属され、事務仕事以外ではほとんど選択しはない続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属にならず、外部の客先の工場や中国出張等が多い、勤務場所も込みで入社したが、本社までは車で15分程度だった...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上が詰まってるので、現場での製造担当は現場止まりである。居室での管理には現場職からは基本的にはなれないと思ったほうがいい。居室担当の人でも、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップは無しに近い。特別なスキルがなくても出来るように手順化された作業を延々と続けていくだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)

【良い点】
何もしなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自信の頑張りで可能性はある、なにかしら資格を取れる時間はある
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格だと全額自腹である。絶対の条件で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)