昭和産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い社員が多い。
上司や先輩が誰になるかによっては若手社員は大変な思いをする。
風通しは良くない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署を選ぶ事は基本的には出来ず、自分に合ってない部署に行かされる事もある。海外出張や転勤も半強制的に行かされる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人手不足だが退職の意思を伝えて止められる事はなかった。スムースに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多く、同期は半...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社工場には、無料のドリンクサーバー、自販機、電子レンジ、冷蔵庫などが完備されている。本社にいる人間は予約制のマッサージが業務時間内に無料で...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給している方は少なく、ほとんどの人が、2年に一度、1ランクずつの昇給な為、若手でいろいろ任されている人は給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
経験に関してはほとんど得られない、毎日同じことの繰り返しで将来転職を希望する際に転職市場での自分の価値のなさに気づく
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半導体が続く分には一定の利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体のおかげで利益は出ている。
一部の客先が低迷したら赤字の事...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は役職や責任者になるだけでは変わらず、一部の上長は基本定時で帰るが、現場責任者は有給もほとんど消化できず決め...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属にならず、外部の客先の工場や中国出張等が多い、勤務場所も込みで入社したが、本社までは車で15分程度だった...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しの量産体制のため、日々の発見はない。
チームで行う作業なので、黙々と作業に集中する人には向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)