昭和産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い社員が多い。
上司や先輩が誰になるかによっては若手社員は大変な思いをする。
風通しは良くない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署を選ぶ事は基本的には出来ず、自分に合ってない部署に行かされる事もある。海外出張や転勤も半強制的に行かされる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人手不足だが退職の意思を伝えて止められる事はなかった。スムースに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多く、同期は半...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社工場には、無料のドリンクサーバー、自販機、電子レンジ、冷蔵庫などが完備されている。本社にいる人間は予約制のマッサージが業務時間内に無料で...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給している方は少なく、ほとんどの人が、2年に一度、1ランクずつの昇給な為、若手でいろいろ任されている人は給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
経験に関してはほとんど得られない、毎日同じことの繰り返しで将来転職を希望する際に転職市場での自分の価値のなさに気づく
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半導体が続く分には一定の利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体のおかげで利益は出ている。
一部の客先が低迷したら赤字の事...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は役職や責任者になるだけでは変わらず、一部の上長は基本定時で帰るが、現場責任者は有給もほとんど消化できず決め...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属にならず、外部の客先の工場や中国出張等が多い、勤務場所も込みで入社したが、本社までは車で15分程度だった...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しの量産体制のため、日々の発見はない。
チームで行う作業なので、黙々と作業に集中する人には向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合計1年間しか育休期間を取ることができず、また単身赴任も多いため、なかな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性管理職の割合に目標があるらしく、ある時期から急に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、産休や育休をとって職場を離れ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は頑張っても評価されない。。。
皆諦めて仕事している。
評価は全て上の男性が持っていく仕組...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性への対応は優しい。
育休が取りやすく、女性の活躍はきちんと考慮されているイメージ。
女性への対応が厳しい人はいない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や産休はとれます。大企業とのこともあり、その辺の福利厚生はしっかりしていると思います。休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性は多いが派閥も多い、嵐は多く離職者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負となる、そのためイライラも募り離職につながる傾向続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
出産後の女性社員は時短勤務ができるので復職される方が多かったように思います。
マタニティ姿のパートさんもちらほら見かけたし、子育て世代の女性...続きを読む(全93文字)