この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場によるが女性が働いているところはある。
ただ女性はほとんど決まった工場に配属され、事務仕事以外ではほとんど選択しはない続きを読む(全67文字)
昭和産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に昭和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場によるが女性が働いているところはある。
ただ女性はほとんど決まった工場に配属され、事務仕事以外ではほとんど選択しはない続きを読む(全67文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年10月13日【良い点】
仮にミスを犯した場合でも、みんなでカバーできる体制は整っている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
アルバイトなので、基本希望通りにシフトを通してもらえるので、ワークライフバランスは特に問題なく良好だった。たまに休みの日に出勤できないか連絡く...続きを読む(全324文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月16日【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。介護休暇などもありますし、時短勤務や時間休などを取得できるなど、自由な働き方ができました。財形貯蓄では1...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、技能手当と分かれており賞与の削減をしている。
賞与実績5か月でも基本給12万 技能級10万などで分か...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しの量産体制のため、日々の発見はない。
チームで行う作業なので、黙々と作業に集中する人には向い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半導体が続く分には一定の利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体のおかげで利益は出ている。
一部の客先が低迷したら赤字の事業...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属にならず、外部の客先の工場や中国出張等が多い、勤務場所も込みで入社したが、本社までは車で15分程度だったが...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は役職や責任者になるだけでは変わらず、一部の上長は基本定時で帰るが、現場責任者は有給もほとんど消化できず決めら...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】小麦や油などといった多くの人々にとって欠かせない食品を含む様々な事業を行っているため、スーパーなどの食料品店に出かけた際に自社の製品が並...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】各事業において国内におけるトップレベルのシェアを誇ることが強みだとおっしゃっていました
【本・サイトで調べた】個人の収入や景気にあ...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】優しく温厚な人が多く所属していて、人のことを思いやれる、1つのことに対して皆が一丸となって取り組める雰囲気のある会社だとおっしゃっていま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に下請けのため、客先の業績に左右されることが多い。しかし、放送通信業界はニッチな業界であるため、競合他社の影響はさほど受けず、ある程度は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に下請け業務のため、客先の日程により業務を進める必要があるが、設計の上流から下流まで各設計者に一任される組織・風潮であったため、ある程度...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系(特に日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にら育休や時短制度があり積極的に活用していたように思う。休業後そのまま戻ってこないということも記憶にはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
女性が働きやすい環境は整えられている。子育て世代には時短勤務などがきちんと活用されている。続きを読む(全45文字)
女性もかなり多く活躍しているし、責任者になる方も多い。肉体的負担も少ない。続きを読む(全37文字)
会社名 | 昭和産業株式会社 |
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フリガナ | ショウワサンギョウ |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩下明彦 |
本社所在地 | 〒407-0011 山梨県韮崎市上ノ山3850番地 |
電話番号 | 0551-22-8601 |
URL | https://www.syowa.com/ |
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