回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代が40hついているので額自体は多く見えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は必ず出ますが多くはないです。評...続きを読む(全172文字)
株式会社ブリッジコーポレーション
株式会社ブリッジコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリッジコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリッジコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
固定残業代が40hついているので額自体は多く見えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は必ず出ますが多くはないです。評...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時は、わかりやすいテーブルが明確になっておりました。自分のスキルと実績など多々な面で総合的に判断して、評価してもらえます。フィードバックも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
格と級で評価制度は分かりやすい。昇給も格と級が上がればありました。昇格は2回連続で一定の評価を受ける必要があります。賞与は給与の約1ヶ月分ぐ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小規模の受託開発で京都だと考えると普通です。残業も少なくそれなりの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の報酬だが、生...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかが全て。成果を出しても気に入られてなければ全て悪く評価されてしまう。つまり評価する人間...続きを読む(全240文字)
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評価の指標が全く、不明瞭でした。
たぶん、社長がもつ社員に対する印象が全てだった気がします。
残業代や、給与のカットも、在籍中は何度かありました。
管...続きを読む(全157文字)
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どちらかというとベンチャー企業だったのでボーナスなどは私がいた時期はこの年齢では考えられないくらいよかったです。社長がワンマンではなくキチンと社員の還元...続きを読む(全154文字)
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年収は役職がつかないとあがらないと思われます。
役職手当的なものです。
役職をつけるには、まずは、社長に気に入られることが重要です。
賞与は年間1ヶ月...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私が勤めていた当時は、みんなバリバリ働いていておられて勢いがあり、とても活気がある会社でした。いろんな事に挑戦させて頂けた環境だったことは根...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職理由として、自己成長と新たな挑戦を求める意欲が最も大きな動機です。現在の職場では、多くの経験と知識を積み重ねることができましたが、同じ業...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
手を挙げれば自分のレベルに見合ってない少し難しい内容の案件であってもどんどんチャレンジさせてもらえた環境だったので、自分でなんとかしてやるん...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に案件に慣れていくステップアップ方式と認識していたが良くも悪くも早い段階で大きな案件にかかわることになったた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手案件に早い段階で関われるのでモチベーションに繋がると思います。
自分はディレクターでしたが基本忙しかったので多くを経験できて充実していた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1人1人にメンターという形や先輩がついていく形なので誰かに聞ける環境ではあると思います。
案件数が多かったため忙しくなってくると聞きづらい環...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自由な風潮とやりたいと手を挙げれば基本は任せてもらえるような環境であり、チャレンジングな人にはうってつけの場所であったと思います。プロジェク...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたら理由と今後のこともしっかり相談に乗ってくれて、1人の人生としてしっかりアドバイスなどもしてくれて本当に嬉しかった点があっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも仕事内容がかなり違うことは多く、評価基準も曖昧なこともあって、なぜ昇給できないのかわからなかった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同世代の人と比べてかなり多く貰えた(額面で30万円程度)。年収で言えば、400万程だったと思う。新人の内は、給与は時間が経てば自動で上がって...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社歴は関係なく、自分の成果次第。
上司に対してもしっかり意見が言える人の方が向いてると思う。
真面目に頑張る人は、頑張り方によっては評価され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスが年6あったのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては環境が良くない。パワハラが横行しているので気の弱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は平均かそれ以上かと。そこにさらに残業の嵐でモリモリ月給が伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えると賞与...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給や賞与は入社初期からしっかりある点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や成果指標に強く依存していて、チームワークやプロセ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社の年収水準は、業界内の中では**「平均的か、やや高め」といった評価です。特に若手のうちは、他社と比較しても遜...続きを読む(全685文字)
| 会社名 | 株式会社ブリッジコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ブリッジコーポレーション |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 3億800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 川口聡太 |
| 本社所在地 | 〒604-8161 京都府京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町595番地3 |
| 電話番号 | 075-253-0701 |
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