回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代が40hついているので額自体は多く見えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は必ず出ますが多くはないです。評...続きを読む(全172文字)
株式会社ブリッジコーポレーション
株式会社ブリッジコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリッジコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリッジコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
固定残業代が40hついているので額自体は多く見えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は必ず出ますが多くはないです。評...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時は、わかりやすいテーブルが明確になっておりました。自分のスキルと実績など多々な面で総合的に判断して、評価してもらえます。フィードバックも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
格と級で評価制度は分かりやすい。昇給も格と級が上がればありました。昇格は2回連続で一定の評価を受ける必要があります。賞与は給与の約1ヶ月分ぐ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小規模の受託開発で京都だと考えると普通です。残業も少なくそれなりの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の報酬だが、生...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかが全て。成果を出しても気に入られてなければ全て悪く評価されてしまう。つまり評価する人間...続きを読む(全240文字)
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評価の指標が全く、不明瞭でした。
たぶん、社長がもつ社員に対する印象が全てだった気がします。
残業代や、給与のカットも、在籍中は何度かありました。
管...続きを読む(全157文字)
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どちらかというとベンチャー企業だったのでボーナスなどは私がいた時期はこの年齢では考えられないくらいよかったです。社長がワンマンではなくキチンと社員の還元...続きを読む(全154文字)
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年収は役職がつかないとあがらないと思われます。
役職手当的なものです。
役職をつけるには、まずは、社長に気に入られることが重要です。
賞与は年間1ヶ月...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はおそらく改善されていると思うが、当時は終電で帰る毎日でプライベートな時間で何かをする時間が取れなかったため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他に内定が出ないから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、あまりにも先輩社員が何も教えてくれな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いうちから様々な経験を積むことができるが、誰も教えてくれないため自分から情報を掴むしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝は休めるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私が勤めていた当時は、みんなバリバリ働いていておられて勢いがあり、とても活気がある会社でした。いろんな事に挑戦させて頂けた環境だったことは根...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職理由として、自己成長と新たな挑戦を求める意欲が最も大きな動機です。現在の職場では、多くの経験と知識を積み重ねることができましたが、同じ業...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
手を挙げれば自分のレベルに見合ってない少し難しい内容の案件であってもどんどんチャレンジさせてもらえた環境だったので、自分でなんとかしてやるん...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に案件に慣れていくステップアップ方式と認識していたが良くも悪くも早い段階で大きな案件にかかわることになったた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手案件に早い段階で関われるのでモチベーションに繋がると思います。
自分はディレクターでしたが基本忙しかったので多くを経験できて充実していた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与面は割といい。
神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)
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【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | 株式会社ブリッジコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ブリッジコーポレーション |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 3億800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 川口聡太 |
| 本社所在地 | 〒604-8161 京都府京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町595番地3 |
| 電話番号 | 075-253-0701 |
| URL | https://www.bridge-net.co.jp/ |
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