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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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昭和設計の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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昭和設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社昭和設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の教育にとても力を入れていたと感じる。社内勉強会や自社物件への見学会も定期的に開催しており、設計する上で悩んだ点や上手くいった点などを担当...続きを読む(全115文字)

株式会社昭和設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対してのOJT研修制度は近年特に強化されていると感じる。
入社1年目の1年間は研修期間に当てられ、研修内容の発表も定期的に開催されて...続きを読む(全232文字)

株式会社昭和設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員の教育に力を入れていて、勉強会等は行われている。
また、CPDの取得にも力を入れていて、月に2〜3回は社内勉強会がある。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昭和設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年2月23日
回答者:

【良い点】
仕事を自分でさばける人には良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日遅くまで残業し、休日も出勤していたので、ワーク...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月7日
回答者:

【良い点】
仕事がないことがない点。基本的には一人複数の案件を掛け持ちしている。設計する建物は民間と官庁がほどよい割合であり、経験を積みやすい。
【気にな...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月13日
回答者:

【良い点】
学生時代から公共建築の設計に携わりたいと考えていたため、入社することを決めた。
会社では数多くの公共案件を受注しているため、タイミングが合えば...続きを読む(全491文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月12日
回答者:

【良い点】
研修制度としては、国内研修としてグループで国内の建築を見に行くというものや各メーカー主催の研修会の参加や、竣工物件の見学参加など行っている。
...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
最近は割と女性社員が多く、みなさんがアクティブに活動していらっしゃるので良い環境だもおもいます。また、最近オフィスを回収したこともあり、より快...続きを読む(全102文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

昭和設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社昭和設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日にはスポーツの同好会があり、普段関わることない方と交流することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力の一元化が著しい。表...続きを読む(全134文字)

株式会社昭和設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務が順調に進んでいれば、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、プロジェクトによっては明らかに...続きを読む(全96文字)

株式会社昭和設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は未婚でしたが、周りのお子さんのいる女性は積極的に時短勤務をしていた。男性でも育休を取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

株式会社昭和設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織設計事務所の中では良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

株式会社昭和設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、パソコンの電源が22時強制シャットダウン・日曜日出勤禁止が導入されたため、深夜残業は減ってきているため、プライベートに当てられる時間は増...続きを読む(全182文字)

株式会社昭和設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院プロジェクトが比較的多いため、設備設計としてはやりがい、面白みを感じれる。また、歴史的建造物の改修等を行えるほど、関西地域ではネームバリュ...続きを読む(全199文字)

株式会社昭和設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市開発や設計など職種は多岐に渡るため常に自分自身でスキルアップをしていかなければならないがやった分は仕事の状況で給料などや昇進などでやりがい...続きを読む(全184文字)

株式会社昭和設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などは充実しており育児休暇制度なども取得率が多く、復帰したあとも上司や周りのサポートがあり復帰しやすい。有給休暇の取得率も多く、周りの...続きを読む(全159文字)

株式会社昭和設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業がないが拠点が全国にまたがっておりあまり拠点間の情報共有がされていない。職種も多岐にわたっておりそれぞれの部署間の人材交流などがあま...続きを読む(全180文字)

株式会社昭和設計の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他設計事務所と比べて、職場の雰囲気もよく夜も比較的早く帰れる。家族にかけれる時間は多めで、産休育休の実績も多数ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

昭和設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昭和設計
フリガナ ショウワセッケイ
設立日 1957年10月
資本金 6000万円
従業員数 211人
代表者 沼田 亘
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎4丁目12番10号
URL https://www.showa-sekkei.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1582252

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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