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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アール・アイ・エーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・アイ・エーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・アイ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アール・アイ・エーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

アール・アイ・エーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アール・アイ・エーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内全域にネットワークを広げ、ハードルの高い地域や事業化が難しい地域に根気良く向き合って、まちづくりを実現する姿勢に魅力を感じて入社した。
【...続きを読む(全221文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アール・アイ・エーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月8日
回答者:

【良い点】
初任給はそれなりに高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価制度がわかりづらい。
結局上司に気に入られているかどう...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
スキルアップに役立つセミナーや講習会であれば、希望すれば受けさせてもらえる。良くも悪くも自分次第なところがある。
最近は、ハラスメント対策やロ...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月2日
回答者:

会社として得意とする分野が偏っています。得意分野に関しては得るものがあるかもしれませんが、新しいことに挑戦しないため、それ以上のものは得られません。
強み...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月13日
回答者:

【良い点】
若手育成に関してかなり弱い印象をうけたため。OJTはあるが、基本的に習うより慣れといったスタンス。実際、慣れが必要な職種ではあるが、マニュアル...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
最近は割と女性社員が多く、みなさんがアクティブに活動していらっしゃるので良い環境だもおもいます。また、最近オフィスを回収したこともあり、より快...続きを読む(全102文字)

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アール・アイ・エーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは業績が良いと100万円を超えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月残業は100時間ほどに及ぶが、裁量労働制のた...続きを読む(全197文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやらきゃいけない分、嫌でもスキルや知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につく反面、身体的な負担は大きい。...続きを読む(全202文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションニーズが減らない限り、仕事はゼロにはならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リノベーション等のストック活用のまちづ...続きを読む(全203文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事がシームレスに繋がっており、仕事が好きな人にとっては最適な環境だと思われる。
子供がいると、育児を理由に有給を取ることが比較...続きを読む(全198文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働を良しとする風潮があり、20年くらい遅れていると感じる。コロナ禍にもかかわらず、リモ...続きを読む(全179文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人当たり年間10万円の予算が付く国内研修制度(興味ある建物を見に行ける)を使い、視察に行ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全195文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与割合が多いが、年収はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与割合が多いため、業績が悪くなると100万単位で年収が下がる。
...続きを読む(全185文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は順当にあがっていく。契約社員はボーナスはない。残業が多いが、その分スキルも上がるためその後のキャリアアップにもつながる。契約社員もプロ...続きを読む(全179文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロポーザルを沢山取り組んでいて、契約社員も一緒に取り組むのでスキルがあがる。イラストレーターやフォトショップも多用できて、色々なスキルが身に...続きを読む(全156文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に契約社員の契約打ち切りがあった。景気が悪くなったりタイミングが悪いと契約社員は契約を打ち切られるのでこわ...続きを読む(全180文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。入社前から変な期待はしていかなかったので、良い意味でも悪い意味でもギャップなどありません。続きを読む(全56文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司との相性です。上司との相性悪ければ、仕事はまともに振ってもらえないし、振ってきた仕事もギリギリの納期だっ...続きを読む(全201文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

アール・アイ・エーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アール・アイ・エー
フリガナ アールアイエー
設立日 1949年4月
資本金 9500万円
従業員数 197人
決算月 3月
代表者 梅澤隆
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
電話番号 03-5715-3751
URL https://www.ria.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135642

アール・アイ・エーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。