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株式会社昭和設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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昭和設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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昭和設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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昭和設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社昭和設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織設計として確かな技術力を学びたく就職。経験豊かな設計者がおり、質問すれば答えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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    昭和設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    複数の物件を並行して担当することになるので、経験は積みやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する業務の内容には個人ご...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    私が学生だった頃、意匠設計のみの設計事務所も良いなと思っていたのですが、設計について幅広く知識を広めたいと思い、組織設計事務所に入社しました。...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士が交流するための時間が設けられ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各担当物件の状況にはよるが、複数案件を掛け持ちするため基本平日は終電まで仕事。掛け持ちしているため打ち合わせも多く...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    最近は割と女性社員が多く、みなさんがアクティブに活動していらっしゃるので良い環境だもおもいます。また、最近オフィスを回収したこともあり、より快...
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    昭和設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社昭和設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をすればするほど評価される。
    女性の産休育休は取得しやすい。近年は男性も積極的に取得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親身に相談に乗ってくれる優しい方が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職とは名ばかりで、部下の管理・指導力に疑問が残る方...続きを読む(全105文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者への家賃補助や確定拠出年金、確定給付年金、持株会、インフルエンザワクチン接種、人間ドック補助など、手厚い福利厚生がなされている。
    有給...続きを読む(全104文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土木・建築の二軸にて経営している稀有な組織設計事務所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンストラクションマネジメント業務を早くから行...続きを読む(全112文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    自身の業務が順調に進んでいれば、残業も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足のため、プロジェクトによっては明らか...続きを読む(全96文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    若手の教育にとても力を入れていたと感じる。社内勉強会や自社物件への見学会も定期的に開催しており、設計する上で悩んだ点や上手くいった点などを担...続きを読む(全115文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    組織設計事務所の中では良い方だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全52文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    自分は未婚でしたが、周りのお子さんのいる女性は積極的に時短勤務をしていた。男性でも育休を取りやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    休日にはスポーツの同好会があり、普段関わることない方と交流することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    権力の一元化が著しい。...続きを読む(全134文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、パソコンの電源が22時強制シャットダウン・日曜日出勤禁止が導入されたため、深夜残業は減ってきているため、プライベートに当てられる時間は...続きを読む(全182文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
    誰でも入社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は、大変だな、苦しいなってことが正直そればかりでした。やめていく人も多かったし。でも、革新的に変わりました。それは、代表はじめ入って...続きを読む(全406文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界だが、上司から圧をかけられたり昭和文化がある所以外は、思ったよりホワイトだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導で...続きを読む(全157文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    確実にライフスタイルが変わってしまうことに対して対応できる環境だったのと、今後年をとっても損がないスキルを身に着けられる環境だと思った。
    直...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になく面接の際に言われたことを淡々とやる仕事、基礎際しっかり出来ていれば楽はしないな方だとは思うが、全くわからないと凄く苦戦し残業も増える...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社や人の雰囲気は良いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄なのか離職率は高いように思います。配属先にもよるのかも...続きを読む(全100文字)

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    キャリアパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

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    【良い点】
    一緒に働いた方は良い方ばかりで楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のデメリットを痛感しました。
    他はギャップは特に...続きを読む(全81文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    正職員以外は勤務時間が守られ、有給がしっかり使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の海外展開のサポートをもっとやれると考えて...続きを読む(全501文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
    場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
    ...続きを読む(全504文字)

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    昭和設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社昭和設計
    フリガナ ショウワセッケイ
    設立日 1957年10月
    資本金 6000万円
    従業員数 211人
    代表者 沼田 亘
    本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎4丁目12番10号
    URL https://www.showa-sekkei.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1582252

    昭和設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。