回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く整っていない。
わからないことを聞けるタイミングは最初の一回だけです。
前に書いたことをもう一度聞...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スターランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スターランドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターランドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く整っていない。
わからないことを聞けるタイミングは最初の一回だけです。
前に書いたことをもう一度聞...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「独学」これに尽きる。
先輩、上司はほとんど教えてくれないと思った方がいい。
先輩、上司は教えているつもりだろうが、
実際は教えるのではなく「答え...続きを読む(全213文字)
自社パッケージのため、新規導入が多いと考えられる。したがって新規事業を多く取り組むことは少ないと思う。続きを読む(全51文字)
自社パッケージはシェアがNo.1である点から安定はしていると考えられる。続きを読む(全36文字)
年収は平均前後ではあるが、評価制度は客観性を持って行うシステムであるため実力ややる気次第では見込みはある。続きを読む(全53文字)
残業を減らす取り組みを行っているため、残業をしたくない人はおすすめではある。続きを読む(全38文字)
説明会に社長が対応してくれたり、インターン中にお話する機会があったりと丁寧に対応してくださった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入社したらすぐに外回りに1人で出掛けられます。
その点、自分で試行錯誤しながら提案を行えるので、商談力も早めに身につけられるし、契約をとれた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
全体の人数が少ないため、
やる気があれば初めから大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は元気だが、黙々と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝日は呼び出しもなく
(取引先からの電話がなければ)休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼時間には社員全員のお茶をいれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしているとうたっているが、それも基本社長がすべてであり社長目線でのお話...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時退社推進をしており、18時付近にはほとんど人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある。いっても新人はシステム...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると2万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
社内での勉強会は特にありませんでした。
新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社スターランド |
|---|---|
| フリガナ | スターランド |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 代表者 | 樽井勉 |
| 本社所在地 | 〒426-0037 静岡県藤枝市青木3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 054-645-0707 |
| URL | https://www.starland.co.jp/ |
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