スターランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社したらすぐに外回りに1人で出掛けられます。
その点、自分で試行錯誤しながら提案を行えるので、商談力も早めに身につけられるし、契約をとれた時...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全体の人数が少ないため、
やる気があれば初めから大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は元気だが、黙々と仕...続きを読む(全156文字)

【良い点】
土日祝日は呼び出しもなく
（取引先からの電話がなければ）休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼時間には社員全員のお茶をいれて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしているとうたっているが、それも基本社長がすべてであり社長目線でのお話に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定時退社推進をしており、１８時付近にはほとんど人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある。いっても新人はシステムを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社前と入社後では特に大きなギャップを感じることはなかった。
業務内容、給与面、勤務時間などは会社説明や求人で提示しているものの通りだった。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職を悩んだときに相談にのってくれたり、解決しようと努力してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しく、入社ま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
専務の方が女性で、営業部・開発部の両方に女性の社員が在籍していたため女性でも働きやすくコミュニケーションの取りやすい会社だった。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この仕事に向かないとわかれば1ヶ月以内に会社の方から早急にやめるよう促してくれます。やめるよう促された方はしがみつくより、次に切り替えて転職を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
全国へ納品に行くので移動や準備は大変だが、お客様から便利だと製品を直接褒められる機会があるので、やりがいはあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)