この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働ける環境はあると思います。
実力がない人でも昔から会社にいる人は昇格していき能力以上の待遇を与えられていると思います。
【気になること・...続きを読む(全482文字)
エア・ウォーター株式会社 報酬UP
エア・ウォーター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
長く働ける環境はあると思います。
実力がない人でも昔から会社にいる人は昇格していき能力以上の待遇を与えられていると思います。
【気になること・...続きを読む(全482文字)
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年功序列と大手企業ならではの保守的な文化に危機感を感じたから。
トップダウンが顕著で会長の一言で全てが決まるため、会長のyesマンが多かった。そのため新し...続きを読む(全158文字)
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完全な年功序列制。そして部下の教育に興味がない管理職が多過ぎるため、自分からこうしたいなど言わないと動いてくれない。異動などは打診すればある程度は叶いそう...続きを読む(全83文字)
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様々な事業をしていて、グループ会社も多いので、多くの人と関わって仕事ができる点では良かったが、保守的な文化から新しいことにどんどん挑戦するような環境ではな...続きを読む(全97文字)
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昔は完全に男社会だったようだが、今は社会的な状況からも女性は働きやすくなっていると思う。ただ女性活躍などやっていますというパフォーマンス感は否めない。続きを読む(全75文字)
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自身の場合は休みも取りやすく、残業も月10時間くらいだったためWLBは充実していた。夏季休暇はないが、有給を使って長期休みの取得は可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
単純に人手不足なこともあるが、若手の裁量が大きい部署が多い。
大きなプロジェクトを早くから担当することになることも多い。
任される仕事に不満が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
多角化経営しておりガスメーカーの中でも異質。全天候型、ねずみの小集団という経営方針を掲げており、景気に左右されない点が同業他社との差異。
エム...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みのため、休んでいる社員が多い。ただ、階級が上がれば上がるほど会議が増えるため、休日出勤してでも会議資料を作成することになる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多角化とグローバル化を目指しており、主たるガス分離事業とこれからの新しい事業の展開については、何に経営資源を集中するかメリハリのある選択を進め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
さまざまな事業を展開しているため、コロナ禍でも収益が大きく落ちることはなかった。M&Aにより時代に応じた事業を展開できていると思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業の中では普通くらいの年収だと思う。若手の時は住宅手当が非常に手厚く、家賃10万円の物件に1.5万円で住めていた。評価については期首・中間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署によっては差が非常にあるが、自分の部署は有給が非常に取りやすい。また、休日の電話対応はあったものの、残業は非常に少なく、ほとんど定時で帰っ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化学系なので社員は大人しく真面目な人が多いが、管理職から経営層は他社に比べて人間的に器が大きい人が少ない。トップの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多角化経営しており、安定している。倒産する可能性は非常に低いと感じる。赤字部署には容赦なく手が加えられるため、部署自体が長期で働けるかという意...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり優秀な管理職はいない。中小企業時代を独自のルールで生き抜いてきたおじさんたたは非常に視野がせまく、時代の変化...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が充実しており、5年間は2万円ほどの負担で済む。寮も1万円で入居できるのでお金が溜まりやすい。資格取得奨励金制度があり、中には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望と異なる事業部門への配属となった。現在は多少改善されているのか出身学部・専攻や自身の希望...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
配属の運次第とはなるが、当たりの部署に配属されると意欲的に仕事に取り組め自身のスキルアップが見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の家賃補助、住宅手当が手厚く、年収の割に貯蓄できる。扶養家族がいると扶養手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多角的経営を行っているため、何か1つの事業のみに依存しているわけではなく、複数の事業に手を出しているので、リスクヘッジがとれた経営を行っている...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
若手社員は優秀な人やアクティブな人が多く、雰囲気はいいです。部署を超えての交流も多くて、親切な人が多かったです。真面目に徹しすぎず明るくてノリ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので、ある程度能力がある人は男性よりも昇進しやすいタイミングなのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署によってかなり差があり、常時上限ギリギリで残業している部署もあれば、ほぼ定時で終わる部署もある。コンプライアンス遵守の取り組みは進められて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
転勤者には原則5年間(延長期間あり)の借上社宅制度があります。退職金は確定拠出年金として毎月積み立てしており、マッチング拠出も可能です。また財...続きを読む(全178文字)
会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
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フリガナ | エアウォーター |
設立日 | 1929年9月 |
資本金 | 322億6300万円 |
従業員数 | 20,348人 |
売上高 | 1兆245億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田喜久夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 06-6252-5411 |
URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
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