エア・ウォーターの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
３０代でも管理職になることができ、実力主義的な傾向が強まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によって評価の甘い・辛い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児・介護にかかわる休業制度やフレックスタイム、時差出勤など一通りの制度は整っており、利用率もそこそこある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、比較的良い方だと思う。残業時間は部署によるが、年間休日はしっかり確保されている。年末年始の休暇はしっかりとれる。部署に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年度ごとに上がっていく。等級表のようなものがあり、昇格すると一気にあがる。ただし、昇格試験はある。（筆記試験、小論文、面接等）
年度ごとに上司...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休など部署にはよるが、比較的取りやすい方だと思う。復帰率も高いと思う。女性管理職は少なめだが、そもそも女性の人数自体が少ないので仕方ない部分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒の場合は、どの部署に配属されるか分からないので、様々な業務に興味のある人にとってはやりがいがあると思う。若手が出向することもよくあるので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によってかなり差があり、常時上限ギリギリで残業している部署もあれば、ほぼ定時で終わる部署もある。コンプライアンス遵守の取り組みは進められて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
転勤者には原則5年間（延長期間あり）の借上社宅制度があります。退職金は確定拠出年金として毎月積み立てしており、マッチング拠出も可能です。また財...続きを読む(全178文字)