回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、特に住宅手当も家族手当が厚いため月給以上の給料がもらえる。また、賞与が同世代でもかなり高く安定しているため減る心配もない。昇給の幅...続きを読む(全210文字)
エア・ウォーター株式会社
エア・ウォーター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、特に住宅手当も家族手当が厚いため月給以上の給料がもらえる。また、賞与が同世代でもかなり高く安定しているため減る心配もない。昇給の幅...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手であり、非常に大きな仕事を任せてもらえる。仕事もさばけるようになり成長点も多い。また、安定した業界で落ちる心配もなければ給与が大きく変動...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年齢給、職能給、職務給の改定が実地され若手にとっては大変やりがいをもって働ける環境となった。昨今のJOB型思考の若手が増え、早い段階で高い視...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスは6ヶ月分くらい出ていた。年功序列なので普通に仕事してれば給料は簡単に毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当が出る。会社で申し込める通信教育の費用がいくらか負担される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にしては福利厚生は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産業が基盤に様々な業界に進出し、安定的な収益基盤がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを繰り返し大きくなってきた会社である...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産業ガスは様々な場面で使用されてあることから、業務を通じて様々な業界に関わらことができると思った点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅で手厚い。
一般社員では五万、結婚していれば十万ほど会社から補助が出るところは良い点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本年功序列。住宅手当(借上社宅、持家手当)がかなり手厚い。扶養手当もそこそこある。昔ながらの日本企業。最近は人事制度や給与体系が成果主義に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ガス事業はグローバルに活躍できる印象だが、他の事業はほぼ国内に偏っている。
また、様々な業種を抱えているため、異動しようと思えば公募制度を使...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多角的経営で、業績が景気にあまり左右されない企業体質となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コングロマリット経営における技術...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが、私のところは時期にもよるがかなり良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するしないが人事評価には全く影響し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性活躍のためのプロジェクトや女性管理職雇用の目標値があるため、会社として女性が出世しやすい雰囲気になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事業領域が広く多分野に渡るため、安定した業績である。経営層からの高い業績目標があるため、社員の負担は大きいものの、これほど安定して業績を伸ば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は自己負担が1~2万円で良いため、かなり手厚い。年収以上の生活レベルと感じる。資格は合格すると奨励金がそれなりに貰えるので、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新しく参入する分野もあり、自身のやり方で勧められる部分も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
M &Aを進めて外部の技術を取り入れ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職が上がる時、昇格試験があるが基本的に係長クラスまでは通る。落ちたとしても翌年には通ることがほとんどなため、ある程度は給料が順調に上がって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社宅に入居してから5年間は住宅補助が手厚く、自己負担は1〜2万円程度。転勤すると5年間のカウントがリセットされるため、5年ごとに転勤すると家...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対という体育会系のノリはかなり残っています。
顧客より上司の顔をみて仕事をしている中間管理職が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートのランクで「1.いないほうがマシである」というパワハラ寸前の項目があるのは改善すべきと思う。実際にその...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わるとは思いますが、エンジニアリング部門はかなりハードです。業務を進める人よりも業務を指導す...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
組合があり、ワークライフバランスには力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が弱い。
馴れ合いの組合の為、現状維持以外は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
医療など、多種多様な仕事により、倒産しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収のおかげて横のつながりは皆無の為改善が必要続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事が多岐に渡るため色々な仕事がしたい人にはかなりおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が再編でコロコロ変わるため、モチベー...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーター |
| 設立日 | 1929年9月 |
| 資本金 | 558億5500万円 |
| 従業員数 | 20,836人 |
| 売上高 | 1兆759億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松林 良祐 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6252-5411 |
| URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
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