この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガッツリと音楽業界と関わっているわけではないので、他の事務所やレーベルよりもラフな感覚で業界と接して仕事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フェイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェイスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フェイスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
1.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.9
フェイスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
フェイスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にキャリアを積んでいく中で、丁寧に指導して頂けるという環境ではありません。
なので自身で努力して勉強していくしかありません。
そこになれない場合...続きを読む(全154文字)
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弊社はセクハラパハワハラなどを徹底的に排除しているといった面接官が一番のパワハラしているところが印象的であった。元々幹部は某大手通信会社の出身者が多く、そ...続きを読む(全158文字)
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面接では何が評価されているか、分からない。
ワきガのプロデューサーや、野球好きの部長、車好きの取締役、スタートレック好きの夢見がちな社長の話に上手く合わ...続きを読む(全186文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フェイスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年4月23日在籍時期：2007年頃
投稿日：2017年10月22日【良い点】
自分の人生の中で、どうしても営業職をやってみたかったのが大前提でありました。ポップコーン自販機という非常にニッチな業界であり、入社前から売れる...続きを読む(全202文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年8月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- ドライバー・配送関連
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長く続けたり、対応出来るエリアを増やしても昇給はありません。
上がっても10円単位です。
研修中は1000...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年5月28日カテゴリから評判・口コミを探す
フェイスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
音楽業界を目指す人は入社を考えた方が良い。
基本的にIT会社なので、音楽業界に関する知識はほぼ身に付かない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
【本・サイトで調べた】音楽系を中心とした企業のM&Aを推進しており、内部留保も数十億あるので安定性は高い。ただし、音楽系という斜陽産業に一気にシフトして収...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】やりたいことがあって手を上げれば、それをチャレンジさせてくれる環境はある。
新規事業もたくさん生まれているので立ち上げ等に携わる機会は...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】実際に仕事を対応した後に達成感を感じられます。いろいろな人とのコミュニケーションが本番のときの風通しの良さを生み、いい仕事ができる。音楽...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは調整しやすい。部署にもよるかもしれないが、有給消化率は良いそうです。また、フレックス制度があり、申請しておくと時差...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】京都府に本社を置く、情報通信サービス企業。音楽・映像レーベルのソフト制作・販売・管理をはじめ、ポイントサービスや都心のミュージックク...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT等は担当社員による。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育成できる環境はほぼない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価されやすい部署であれば、昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても大幅に年収が上がるわけではない。評価基準は設...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給取得に文句を言うような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては休みを取りにくい。代休の消化すら困難な場合...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面白いものを作ろうという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップダウンの組織であり、社長がYESと言わなければ新規事...続きを読む(全216文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
思ったよりいい会社です。面接担当者が変な感じだったのではずれかなと思ったら、働いている人はいい人でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が入社前に抱いていた期待と、実際に入社してから感じた現実には、いくつかのギャップがありました。まず、業務のスピードと量です。入社前は、適度な...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社で基本的に業務を行わないため常駐先による。帰属意識もなく社員の定着率も悪いため、入れ替わりが激しい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験、ほぼ新卒で入社したので研修があると聞いて安心していたが、ほぼなく入社後すぐに常駐先へ入場することになった。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
常駐先の企業によるので、上司に気づかいすることもなく、メンタル的に気負いせずに業務にあたることができた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属（客先の）運が左右されるのではないかと感じた。
客先では、静かに真面目に取り組んでいても、コミュニケーション能...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後「席がない」と言われ、配属チームから離れた場所の席となりました。受け入れ態勢が全くできておらず、まともに席...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い意味で想像の通り、楽しい会社であり社員倒しの中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルのケアや、スケジューリング
マイル...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社が気づいた良い点としては、社長とコミュニケーションがとれるので給与や日頃の不満を直接言えるところ。
場合によっては賞与にインセンティブをつ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広い分野で技術力と革新性を持つ企業で、多岐にわたる事業領域への進出と、それにともなう総合的なソリューション能力にある。 情報通信、エネルギー...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フェイスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フェイス |
|---|---|
| フリガナ | フェイス |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 32億1800万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 151億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤創 |
| 本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 075-213-3933 |
| URL | https://www.faith.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138538
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